2021年嘉兴嘉善经济技术开发区(惠民街道)公开招聘工作人员公告

2021-09-30 09:25:00阅读()嘉善人事人才网

因工作需要，嘉善经济技术开发区(惠民街道)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位共2个，共计招聘工作人员36名，其中：

岗位一：编外工作人员8名;

岗位二：工业社区网格管理员28名。

具体的岗位、人数和资格条件详见附件《嘉善经济技术开发区(惠民街道)公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以2021年10月9日户口所在地为准)。

(二)报考条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

3.年龄及身体状况：35周岁以下(1986年10月9日以后出生)，身体健康;

4.学历要求大专及以上文化程度。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象(其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象)，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

聘用人员享受嘉善县惠民街道办事处规定的相应员工待遇，并签订《劳动合同》，其中试用期2个月，试用期间每月发放基本生活费，试用期内不合格者解除合同。

面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据综合成绩从高到低按招聘计划1：0.5(四舍五入)的比例列为嘉善开发区(惠民街道)工业社区工作人员后备人选，在工业社区工作人员用工数空缺时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，后备有效期一年。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2021年10月9日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

2.报名地点：嘉善经济技术开发区管委会一楼会议室(嘉善县东升路18号)。

3.报名办法：报名时须填写《嘉善经济技术开发区(惠民街道)公开招聘工作人员报名表》(见附件2)一份，同时提供本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件各一份;近期免冠1寸正面照片2张。报名原则上要求本人前来，如有特殊情况本人确实不能亲自报名的，可委托他人代报。代报时，除须提供上述报名材料外，还须提供报考人员委托书和代报人的身份证原件并留存复印件。

五、新冠肺炎防控要求

根据疫情防控工作要求，参加本次公开招聘考试的考生应在考试前申领浙江“健康码”，申报国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史。

(一)符合以下情形的，可参加考试

1.浙江“健康码”为绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)，可参加考试。

2.14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明材料，方可参加考试。

(二)有以下情形的，将影响参加考试

1.按以上规定须提供相关证明材料但无法提供的，不得参加考试。

2.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

3.入场时“健康码”为绿码但测量体温37.3℃以上的，或考试中出现相关症状影响他人考试的，受控安排到特殊考场考试或转送至定点医疗机构排查。

4.考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

届时，如受疫情防控影响，将严格按照疫情防控要求，落实相关措施，确保考试防疫安全。具体实施方法，参见最新《人事考试考点防疫工作方案》和《人事考试考生防疫须知》(见浙江人事考试网“办事指南”栏目)。

六、其他事项