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2022年杭州市临安区第一人民医院招聘公告
2021-12-23 00:45:01阅读()杭州市临安区第一人民医院
一、单位简介
杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区，一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。
杭州市临安区第一人民医院创建于1940年，经过八十多年的艰苦创业，现设临床医技科室60余个，实际开放床位950张，在岗职工近1600名，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。
2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用，“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标，不久的将来，医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天!
二、招聘程序
①简历投送：
应聘者通过丁香人才网、医直聘、人事科邮箱lasrmyyrsk999@163.com等方式完成简历投送和报名。
②报名截止时间：2022年3月31日，医院将根据招聘情况，适时修改相关信息。
③资格审查筛选：对应聘人员信息进行资格审查和筛选。
④组织招聘考试：在资格审查的基础上择优确定入围招聘考试人选。
⑤拟录用;医院官网公示、体检、办理相关入职手续。
三、人才福利待遇
在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。
1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、一本本科生纳入事业单位编制，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。
2.全日制博士研究生30-60万元人才补助费、四证合一的硕士研究生5万元人才补助费、业务技术骨干8万元人才补助费。
3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。
四、联系方式
电 话：0571-58627396(人力资源部)
emall：lasrmyyrsk999@163.com
医院官网：http：//rmyy.lanews.com.cn/
联系人：童老师、毕老师、胡老师
详细地址：浙江省杭州市临安区锦城街道衣锦街548号
五、招聘岗位
| 岗位 | 专业 | 人数 | 学历资历要求 |
|---|---|---|---|
| 胸外科 | 外科学 | 1 | 学科带头人/业务技术骨干 |
| 整形美容科 | 外科学、整形外科学 | 1 | 学科带头人/业务技术骨干 |
| 精神心理科 | 精神医学、医学心理学 | 1 | 学科带头人/业务技术骨干 |
| 介入科 | 临床医学、介入医学 | 1 | 学科带头人/业务技术骨干 |
| 呼吸内科 | 内科学、呼吸内科学 | 1 | 博士研究生 |
| 普外科 | 外科学 | 1 | 博士研究生 |
| 骨科 | 骨外科学 | 1 | 博士研究生 |
| 妇产科 | 妇产科学 | 1 | 博士研究生 |
| 重症监护室 | 重症医学 | 1 | 博士研究生 |
| 感染科 | 传染病学 | 1 | 博士研究生 |
| 耳鼻咽喉科 | 耳鼻咽喉科学 | 1 | 博士研究生 |
| 神经内科 | 内科学、神经病学 | 1 | 博士研究生 |
| 内分泌科 | 临床医学、内分泌与代谢病 | 1 | 业务技术骨干 |
| 皮肤科 | 皮肤病与性病学 | 1 | 业务技术骨干 |
| 放射诊断 | 医学影像学、影像医学与核医学 | 1 | 业务技术骨干 |
| 中医科 | 中医内科学 | 1 | 业务技术骨干 |
| 心血管内科 | 内科学、心血管内科学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 呼吸内科 | 内科学、呼吸内科学 | 2 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 神经内科 | 内科学、神经病学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 乳腺外科/胃肠外科 | 外科学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 骨科 | 骨外科学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 妇产科 | 妇产科学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 感染科 | 临床医学、传染病学 | 2 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 放射诊断 | 医学影像学、影像医学与核医学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 超声科 | 医学影像学、超声医学 | 1 | 普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
| 儿科 | 临床医学、儿科学 | 4 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起、业务技术骨干优先 |
| 重症监护室 | 临床医学、重症医学 | 2 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起、业务技术骨干优先 |
| 急诊科 | 临床医学、急诊医学 | 2 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起、业务技术骨干优先 |
| 耳鼻咽喉科 | 耳鼻咽喉科学 | 3 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起、业务技术骨干优先 |
| 精神心理科 | 精神医学 | 1 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起 |
| 麻醉科 | 麻醉学 | 2 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起 |
| 介入科 | 临床医学、介入医学 | 1 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起 |
| 检验科 | 医学检验技术、临床检验诊断学 | 2 | 普通高校全日制二本及以上学历、学士学位起 |
| 药剂科 | 临床药学、药学 | 2 | 普通高校全日制硕士研究生起 |
| 放射技术 | 医学影像技术 | 1 | 普通高校全日制本科学历学士学位起 |
| 护士 | 护理学 | 5 | 普通高校全日制本科学历学士学位起 |
| 备注一：基本要求 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质； 2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作，通过我院新员工上岗前体检； 3.心理健康，有较强心理调节和抗压能力； 4.爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
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| 备注二： 一、学科带头人要求：具有全日制普通高校本科及以上学历；副高及以上职称，且职称晋升基本按时完成；能承担省级科研项目（第一主研）；在三级医院从事相应临床工作3年及以上、在本学科有较深的造诣、有一定的学术地位和知名度、具有开辟新学科能带动和促进我院重点学科的建设和发展的能力、曾任科主任者优先考虑；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有较好的团队协作精神和管理能力，能胜任岗位职责。 二、业务技术骨干要求：普通高校全日制硕士研究生及以上学历；中级职称或以上；在三级医院工作3年以上，在本学科有较丰富的从医经验；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有良好的团队协作精神，能胜任岗位职责。 |
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人力资源部
2021年12月17日
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