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| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 招聘要求 | 综合年收入 | 其他 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年龄 | 学历学位 | 专业要求 | ||||||
| 1 | 公司副总经理 | 1 | 40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生） | 全日制大学本科及以上学历，具备相应学位 | 经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、工商管理类等相关专业 | 1.具备投资管理、基金管理、资本运作、金融管理、招商引资、风控管理、市场运营、实体业务、贸易拓展等相关领域3年及以上中层管理岗以上工作经验； 2.熟悉国家相关财经、法律法规和政策，能够较好把握国家政治经济形势，有较强研究分析能力、良好的沟通、协调能力，熟悉资本市场各种金融工具，在行业内具有较为丰富的资源； 3.能够独立开展项目研究拓展、资金募集、方案设计、尽职调查、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出等相关业务； 4.善于辨识风险、把握风险和回报的平衡； 5.需经常出差。 |
综合年收入约在11万元-16万元 | 具备硕士及以上学历学位的，年龄放宽到45周岁，即1978年1月1日及以后出生 |
| 2 | 公司副总经理兼子公司（建司）负责人 | 1 | 45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生） | 全日制大学本科及以上学历，具备相应学位 | 工学门类等相关专业 | 1.具有5年及以上从事工程管理相关工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格； 2.能负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。能独立完成工程项目全过程管理； 3.精通建筑工程技术、质量管理、成本控制和工程项目管理，熟悉国家建设工程相关法律法规，掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范； 4.需经常外出，进驻工地一线，适合男性。 |
综合年收入约在11万元-16万元 | 有承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包的项目经理或技术负责人，工程质量合格的，加1分。 （1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项； （2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项； （3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项； （4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。 |
| 3 | 党建综合岗 | 1 | 35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生） | 全日制大学本科及以上学历，具备相应学位 | 中国语言文学类、新闻传播学类、经济学门类、法学门类、管理学门类等相关专业 | 1.具有金融机构、政府机关或从事综合文秘类工作经验者优先； 2.工作踏实仔细、认真负责，能够熟练运用各类办公软件，有较强的文字写作和语言表达能力； 3.具有良好的职业素养，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力； 4.中共党员（含预备党员）。 |
综合年收入约在8万元-10万元 | 子公司劳务派遣 |
| 4 | 出纳岗 | 1 | 40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生） | 全日制大专及以上学历，本科及以上应具备相应学位 | 经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业 | 1.有2年及以上财务工作经验或2年及以上政府、国企经济类相关工作经验； 2.熟练使用财务软件以及EXCEL、WORD等办公软件； 3.具有良好的职业素养，为人诚信正直，工作责任心强，严谨敬业。 |
综合年收入约在7万元-8万元 | 子公司劳务派遣 |
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