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岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件和要求 | |||
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专业 | 学历 | 年龄要求 | 其它要求 | |||
101 | 出纳 | 1 | 会计学(120203K)、财务管理(120204) | 本科及以上学历 | 1988年9月13 日及以后出生 | 两年以上财会相关工作经历; 具有初级会计师职称,报名时以附件方式上传证明材料。 |
102 | 造价工程师(建筑工程) | 1 | 工程造价(120105)、工程管理(120103)、土木工程(081001) | 本科及以上学历 | 1988年9月13 日及以后出生 | 具有土木建筑工程专业二级及以上造价工程师职业资格,报名时以附件方式上传证明材料; 三年以上造价咨询工作经历,能独立承担工程量清单及最高投标限价、施工图预算、结算编制、审核(提供造价成果文件、结算编制文件或者其他证明材料,报名时以附件方式上传); 熟练掌握工程量计量规则、清单计价规范、计价程序及配套定额、现行法律法规及政策性文件;熟练使用绘图软件、相关计量和计价软件。熟悉并掌握现行人工、材料、机械等市场价格行情。 |
103 | 造价工程师(安装工程) | 1 | 电气工程及其自动化(080601)、给排水科学与工程(081003)、建筑环境与能源应用工程(081002) | 本科及以上学历 | 1988年9月13 日及以后出生 | 具有安装工程专业二级及以上造价工程师职业资格,报名时以附件方式上传证明材料; 三年以上造价咨询工作经历,能独立承担工程量清单及最高投标限价、施工图预算、结算编制、审核(提供造价成果文件、结算编制文件或者其他证明材料,报名时以附件方式上传); 熟练掌握工程量计量规则、清单计价规范、计价程序及配套定额、现行法律法规及政策性文件;熟练使用绘图软件、相关计量和计价软件。熟悉并掌握现行人工、材料、机械等市场价格行情。 |
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