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序号 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘部门 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 岗位职责及专业素质要求 | 薪酬待遇 |
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1 | 造价岗 | LF-10 | 市场部 | 1 | 国家承认的本科及以上学历 | 土木类相关专业 | 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) | 1、具有二级及以上造价工程师执业资格证书; 2、具有从事造价咨询工作5年及以上经验; 3、熟练应用工程造价等软件,能独立完成清单及预决算编制工作; 4、具有良好的沟通协调能力; 5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神。 6、具有1年以上驾龄。 |
采取第三方委托招聘模式(笔试、面试、体检考察),薪酬待遇按《芜湖市绿丰建设集团有限公司薪酬管理办法》执行,试用期不超过3个月(不少于月工资的80%发放),并按规定购买五险一金。 |
2 | 园林绿化岗 | LF-11 | 管养部 | 1 | 国家承认的本科及以上学历 | 园林专业、风景园林专业 | 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) | 1、具有园林绿化类相近专业中级及以上职称; 2、具有5年以上园林绿化施工相关工作经验; 3、具有丰富的施工现场管理经验,熟悉园林绿化现场施工及养护相关工作; 4、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神; 5、具有1年以上驾龄。 |
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3 | 工程管理岗 | LF-12 | 工程部 | 2 | 国家承认的本科及以上学历 | 土木类相关专业 | 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) | 1、具备市政公用工程二级及以上建造师证书和安全生产B证; 2、具有从事市政类施工管理5年以上经验; 3、熟悉工程管理工作,能制定项目总体规划和施工组织设计; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作; 5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神。 6、具有1年以上驾龄。 |
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