2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司人员招聘岗位统计表

2023-06-13 09:40:38阅读()芜湖公共招聘网
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2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司人员招聘岗位统计表
序号 招聘岗位 岗位代码 招聘部门 需求人数 学历 专业 年龄 岗位职责及专业素质要求 薪酬待遇
1 造价岗 LF-10 市场部 1 国家承认的本科及以上学历 土木类相关专业 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) 1、具有二级及以上造价工程师执业资格证书;
2、具有从事造价咨询工作5年及以上经验;
3、熟练应用工程造价等软件,能独立完成清单及预决算编制工作;
4、具有良好的沟通协调能力;
5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神。
6、具有1年以上驾龄。
采取第三方委托招聘模式(笔试、面试、体检考察),薪酬待遇按《芜湖市绿丰建设集团有限公司薪酬管理办法》执行,试用期不超过3个月(不少于月工资的80%发放),并按规定购买五险一金。
2 园林绿化岗 LF-11 管养部 1 国家承认的本科及以上学历 园林专业、风景园林专业 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) 1、具有园林绿化类相近专业中级及以上职称;
2、具有5年以上园林绿化施工相关工作经验;
3、具有丰富的施工现场管理经验,熟悉园林绿化现场施工及养护相关工作;
4、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神;
5、具有1年以上驾龄。
3 工程管理岗 LF-12 工程部 2 国家承认的本科及以上学历 土木类相关专业 40周岁及以下(1983年1月1日以后出生) 1、具备市政公用工程二级及以上建造师证书和安全生产B证;
2、具有从事市政类施工管理5年以上经验;
3、熟悉工程管理工作,能制定项目总体规划和施工组织设计;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作;
5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当,服从企业管理,具备团队精神。
6、具有1年以上驾龄。
点击查看:2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司招聘公告(第二批)

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