2023年淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司公开招聘岗位表

2023-05-04 11:02:33阅读()淮北公共招聘网
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2023年淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司公开招聘岗位表
序号 类别 招聘岗位 招聘人数 性别 年龄 学历 专业 岗位要求 备注
1 设计类 暖通专业设计员 1 不限 35周岁以下(1988年1月1日及以后出生) 本科及以上学历 建筑环境与能源应用工程(供热、供燃气、通风及空调工程)专业 1.暖通专业设计经验5年及以上;
2.能独立完成住宅、公建、及厂房等项目暖通设计任务;
3.熟练掌握各类中央空调系统设计、采暖系统设计、有丰富的地源热泵系统设计(包含末端、室外管网、设备机房)经验。
工作经验计算截止到2023年6月30日
2 结构专业设计员 1 不限 35周岁以下(1988年1月1日及以后出生) 本科及以上学历 土木工程(结构工程)专业 1.结构专业设计经验5年及以上;
2.能独立完成住宅、公建、钢结构等项目结构专业设计任务;
3.熟练掌握CAD,PKPM,盈建科等结构设计软件。
3 电气总工(供配电) 1 不限 48周岁以下(1975年1月1日及以后出生) 本科及以上学历 电气自动化等相关专业 1.中级以上职称,国家注册电气工程师(供配电);
2.建筑工程甲级设计院10年以上工作经验;
3.熟悉本专业设计标准、规程规范、标准图集,熟练使用CAD及专业相关计算软件;
3.对相关专业(建筑、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验;
4.与业主有良好的沟通能力;
5.熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力。
4 建筑电气设计员 2 不限 35周岁以下(1988年1月1日及以后出生) 本科及以上学历 机电或电气工程相关专业 1.五年以上正规设计院工作经验;
2.熟悉设计规范,能够独立完成项目电气专业施工图设计;
3.负责项目全过程中的设计会议对接;项目施工过程中的设计沟通、协调;
4.能够妥善处理项目施工现场的设计变更等;
5.具有一定项目设计经验,需提供近五年相关项目的业绩证明(3个项目正式蓝图);
6.熟练操作天正绘图软件及其他办公软件;
7.具有中级及以上职称优先,具有高级职称的年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日及以后出生)。
5 施工类 项目技术经理 10 40周岁以下(1983年1月1日及以后出生) 全日制大专及以上学历 土木工程、工业与民用建筑、给排水工程、道路桥梁工程、建筑电气与智能化、机电等工程、建筑类相关专业 1.持有一级注册建造师证书;
2.具有三年以上项目技术负责人相关工作经验。
6 项目商务经理 4 40周岁以下(1983年1月1日及以后出生) 全日制大专及以上学历 工程管理、工程造价等相关专业 1.持有一级注册造价师证书;
2.具有三年以上项目商务经理或经营经理相关工作经验。
7 施工队长 10 40周岁以下(1983年1月1日及以后出生) 全日制大专及以上学历 土木工程、工业与民用建筑、给排水工程、道路桥梁工程、建筑电气与智能化、机电等工程、建筑类相关专业 持有二级注册建造师证书,具有三年以上现场施工管理经验。持有一级注册建造师证书的年龄可放宽至45周岁(1978年1月1日及以后出生)。
8 技术员 5 35周岁以下(1988年1月1日及以后出生) 全日制大专及以上学历 土木工程、工业与民用建筑、给排水工程、道路桥梁工程、建筑电气与智能化、机电等工程、建筑类相关专业 持有二级注册建造师证书,具有两年以上现场施工管理经验。持有一级注册建造师证书的年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日及以后出生)。
9 造价员 5 不限 35周岁以下(1988年1月1日及以后出生) 全日制大专及以上学历 工程管理、工程造价等建筑类相关专业 具有两年以上工程造价工作经验。持有一级注册造价师证书的年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日及以后出生)。
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