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序号 | 岗位代码 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 专业 | 具体要求 | 岗位职能 | 考试形式 |
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1 | 2301 | 行政主管 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 本科:工商管理专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、行政管理专业、中国语言文学类; 研究生:工商管理专业、企业管理专业、行政管理专业、中国语言文学类。 |
1.熟悉行政管理,有5年以上行政管理工作经验; 2.良好的文字撰写及方案制定能力; 3.富有工作热情,强烈的责任心、团队精神及服务意识; 4.优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力; 5.性格外向、主动; 6.条件优秀者年龄可适当放宽。 |
1.根据公司管理与发展需要,组织制定并不断完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程,并监督执行与落地; 2.起草、拟办、发放、归档公司文件; 3.针对公司行政费用预算,提供控制方法及建议; 4.日常办公费用控制,低值易耗品、固定资产的统筹管理; 5.组织、协调大型会议及各种活动; 6.负责办公秩序与环境的管理; 7.沟通、协调外部关系。 |
面试 |
2 | 2302 | 行政专员 | 1 | 全日制大专及、全日制本科及以上学历 | 35周岁以下 | 专科:工商管理类、文秘类、公共管理类、计算机类; 本科:专业不限; 研究生:专业不限。 |
1、优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力; 2、具备一定的公文写作功底; 3、能够熟练应用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 4、具有较强的大局意识,工作细致,工作主动性和责任心强,协调能力强。 |
1.组织沟通能力强、业务熟练; 2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作; 3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强; 4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好; 5.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系; 6.配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作; 7.完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体等。 |
面试 |
3 | 2303 | 财务/会计经理 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 35周岁以下 | 专科:财务管理专业、审计专业、会计专业; 本科:财务管理专业、审计学专业、会计学专业; 研究生:企业管理专业、审计专业、会计专业、会计学专业。 |
1.拥有初级会计师职称; 2.有建筑行业财务工作经验,熟悉工程量清单或造假预算; 3.精通财税业务管理,财务会计、统计、审计、税务等领域知识,熟练使用财务软件; 4.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;具备较强的财务分析能力、成本控制、税务规划等能力; 5.具备较强的组织能力、沟通协调能力和优秀的职责道德; 6.工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。 |
1.负责登记并核算各项经管的明细账、分类账、总账; 2.全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行; 3.对其他应收、应收账款及时催收清理; 4.每月编制会计报表;单个项目及人力的预算、核算、决算;成本与利润的分析报表等,确保报表数字真实,计算正确; 5.按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点; 6.负责装订、管理会计档案; 7.承办公司领导交办的其他涉及财务相关工作。 |
面试 |
4 | 2304 | 项目经理 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 本科:土木类、建筑类、地质类、测绘类、水利类、工程管理专业、工程造价专业; 研究生:土木工程类、建筑学类、地质学类、测绘科学与技术类、水利工程类、土木水利专业、工程管理专业。 |
1.具有5年以上相关工作经验; 2.熟悉工程可研、招投标等相关法规; 3.熟悉项目报批、招投标一系列流程; 4.拥有高级工程师职称者年龄放宽至43周岁 ; 5.具有二级及以上建造师执业资格优先; 6.品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,有良好的职业素养; 7.有较强的责任感、团队意识、沟通及协调能力,具有团队合作精神; |
1.代表企业履行同业主签定的工程总承包合同;同劳务、分包单位签定的分包工程合同。对该工程范围内的事情负主要责任; 2.领导和组织项目班子对项目实施全面管理,明确管理人员的职责范围,组织协调各生产要素相互配合,实施项目(施工)目标; 3.贯彻国家地方和上级颁发的有关法律、法规、制度及施工验收规范、技术规程等,教育职工遵纪守法、文明施工; 4.主持每周项目工作会议,对重大事故作出决策,审定、签发工作文件和对外函件,申请、审批各项费用支出; 5.负责对业主及外层关系协调,负责工程款的清欠; 6.检查、考核分包单位和项目管理人员的工作表现,提出评估和鉴定意见; 7.贯彻落实公司的质量管理制度,组织“项目质量计划”、“安全保证体系”的编制工作。 |
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