2023年数字安徽有限责任公司第1批次社会招聘岗位信息表

2023-04-26 15:51:52阅读()安徽公共招聘网

2023年数字安徽有限责任公司第1批次社会招聘岗位信息表

序号	岗位名称	工作地点	招聘数量	岗位职责	任职要求
1	党务管理	合肥	1	1. 主要承担党委工作部门各项职能管理； 2. 统筹党委组织工作、宣传工作、统战工作、企业文化及精神文明创建、群团工作落实； 3. 组织各项工作制度的建立健全和监督检查； 4. 抓好党内创先争优、激励和关怀、考核评价、述职评议等工作； 5. 承担公司组织人事工作。负责党委管理的领导人员选拔任用以及对下属子公司选人用人的监管工作，组织开展公司领导人员教育培训。	1. 大学本科及以上学历，专业不限； 2. 10年以上国有企业党务岗位工作经历，近3年考核结果为称职以上； 3. 45周岁及以下； 4. 中共党员； 5. 具有较强的文字能力、综合能力； 6. 担任国有企业党务工作部门副职以上管理人员优先。
2	党务工作	合肥	1	1. 负责建立健全基层党组织工作制度； 2. 检查公司党组织建设情况，指导开展组织生活，做好党组织换届、党员教育、发展党员工作，做好党费收缴、使用、管理以及党建工作经费的预算、支出等； 3. 检查督促各基层党组织贯彻执行党委决议。	1. 大学本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上国有企业党务岗位工作经历，近3年考核结果为称职以上； 3. 35周岁及以下； 4. 中共党员； 5. 具有较强的文字及组织能力。
3	纪检监察1	合肥	1	1. 主要承担信访、案管、案件审理、党风廉政监督、干部廉政档案管理等综合性工作； 2. 组织开展廉洁风险防控工作，构建内部监督体系、谋划开展廉洁文化建设； 3. 建立健全纪委综合业务制度，抓好执行及监督检查。	1. 大学本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上党政机关、国有企业纪检监察岗位工作经历，近3年考核结果为称职以上； 3. 40周岁及以下； 4. 中共党员； 5. 具有较强的文字能力。
4	纪检监察2	合肥	1	1. 主要承担监督检查、审查调查职责，做好综合监督、问题线索处置、立案审查调查及党风廉政意见回复等； 2. 落实政治监督措施，督查党风廉政建设、作风建设工作； 3. 建立健全纪检监察相关制度，抓好执行及监督检查。	1. 大学本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上党政机关、国有企业纪检监察岗位工作经历，近3年考核结果为称职以上； 3. 40周岁及以下； 4. 中共党员； 5.具有较强的文字能力。
5	软件开发工程师	合肥	3	1. 参与产品或项目研发工作； 2. 参与项目业务需求讨论与功能实现方案； 3. 按既定方案或设计文档进行程序的编写工作并具备一定的团队管理经验； 4. 编写、整理软件开发文档； 5. 参与软件工程系统的设计、开发、测试、上线等过程相关工作。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 3年及以上开发经验； 4. 35周岁及以下； 5. 熟悉操作系统、计算机网络、数据结构等基础理论知识； 6. 熟练理解J2EE技术架构体系、Spring微服务框架、SSH框架等优先考虑； 7. 熟练使用Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中间件，具备性能优化能力的优先考虑； 8. 熟悉常用的前端开发技术和数据库，如HTML、CSS、JS、jQuery、Oracle、Mysql等优先考虑； 9. 具备良好的业务分析理解能力和系统设计能力，独立分析和解决复杂问题； 10. 思路清晰，思维敏捷；良好的跨团队协作能力，有强烈的上进心和求知欲。
6	安全工程师	合肥	1	1. 负责公司网络信息安全战略规划设计； 2. 负责安全管理体系建设，并统筹推动执行； 3. 负责安全应急事件响应与处理； 4. 统筹组织攻防演练/重保等网络信息安全活动； 5. 负责安全防御体系与合规能力建设及实施。	1. 硕士及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 5年以上信息安全相关工作经验、其中2年以上安全体系建设和安全架构设计经验； 4. 40周岁及以下； 5. 熟悉业界主流的安全战略规划设计方案； 6. 熟悉安全管理体系建设相关的制度、规范、流程； 7. 熟悉主流安全厂商的安全产品与安全技术，熟悉主流的攻击技术和原理，关注前沿安全攻防技术研究与利用； 8. 了解国际国内相关信息安全法律、法规和标准； 9. 具有丰富的突发安全事件处理经验； 10. 具备信息安全类证书优先；人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先； 11. 良好的沟通和协调能力，原则性强。
7	数据工程师	合肥	1	1. 参与项目中涉及的大型数据库业务系统数据架构、数据库设计； 2. 编写数据文档，并根据设计文档进行数据存储过程开发； 3. 负责数据库优化、SQL语句优化加速、负责存储过程的优化和维护工作，完成复杂的数据处理； 4. 负责制定和实施系统数据安全策略，数据备份/灾难恢复等工作； 5. 定期完成系统性能报表分析； 6. 对数据库的权限进行管理和分配； 7. 制定数据库管理的开发编写规范，审核开发人员的SQL语句，对开发人员进行数据库相关知识的培训和指导工作。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、数学类、统计学类，电子科学与技术、地理信息科学专业； 3. 5年以上Oracle/Mysql等主流数据库相关工作经验，熟练掌握数据库知识，有较强的数据库设计和编程能力； 4. 35周岁及以下； 5. 熟练掌握SQL语句、视图、存储过程的编写，能及时排除数据库故障，并对数据库进行持续性能优化； 6. 精通PL/SQL工具使用，处理过海量数据者优先； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神； 8. 计算机技术与软件专业技术高级资格、人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
8	项目经理	合肥	1	1. 统筹项目日常管理工作，合理有效的运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划、协调内外部资源、保障项目高效交付、提升客户满意度； 2. 负责客户需求管理，识别项目目标，根据客户需求制定编写相关业务流程、响应机制及培训方案等材料； 3. 负责保障项目实施过程中各阶段的文档完整性和规范性； 4. 负责项目中涉及计量计费等相关工作，及时反馈项目各阶段进展情况及项目关键信息； 5. 关注项目团队整体能力提升，开展项目管理知识和经验分享，参与项目管理流程改进等。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 5年以上云相关业务领域项目管理经验，作为项目经理主导完成过至少1个合同额不低于1000万的政企行业信息化项目； 4. 40周岁及以下； 5. 熟悉运营商云平台工作流程和管理规范，了解市级及以上大型政务云架构，熟悉政务云管理流程和标准规范； 6. 具备良好的沟通能力、执行力及分析问题和解决问题的能力，能够从战略到细节层面全面把控项目； 7. 具有优秀的语言表达能力和文档编写能力，能独立组织撰写各类综合性文字材料； 8. 具备云计算厂商认定的高级及以上工程师资格认证、计算机技术与软件专业技术高级资格、人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
9	云管理运维工程师	合肥	4	1. 对接用户单位，协调相关技术单位完成业务上云技术方案编制，审核上云项目相关材料，撰写用户单位所需的相关文件； 2. 完成用户单位业务上云确认、资源更改和重点保障等工作，并持续跟踪； 3. 负责安全事件处理和应急响应工作，组织排查解决问题，并撰写报告； 4. 主动发现云上安全隐患、推动云上业务资源优化，协调技术单位整改相关问题； 5. 负责云上业务巡查、收集和整理运营数据，提取数据进行汇总分析，协助编制运营周、月、季报等报告。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类，电子信息类专业； 3. 2年以上政企信息化相关领域项目支撑经验； 4. 40周岁及以下； 5. 熟悉操作系统、计算机网络、数据结构等基础理论知识； 6. 熟悉运营商云平台工作流程和管理规范； 7. 熟悉政务云架构、政务云管理流程和标准规范者优先； 8. 具有行业云交付经验者优先； 9. 有云上虚拟化安全分析经验者优先； 10. 具备厂商类高级认证证书、计算机技术与软件专业技术高级资格、人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
10	运维工程师	合肥	1	1. 负责各信息化管理系统及平台、门户网站等信息化系统运维工作； 2. 参与企业信息建设，包括组织项目的需求、开发、上线、验收等各环节，对项目的目标、人员、计划、进度、网络环境（专线、接口等）、质量、风险等要素进行管理； 3. 参与企业信息化建设，对所涉及到的业务流程进行梳理、优化、创新，推动信息化系统的持续改进，不断满足公司业务需求； 4. 为公司各部门所使用的办公设备提供技术支持和日常维护等。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 3年以上企业信息化工作经验； 4. 35周岁及以下； 5.工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，服务意识强，有一定的沟通能力和学习能力，有IT服务经验者优先考虑； 6.对Windows操作系统有深度的了解，熟悉办公软件的使用、设置及故障排除，如office，电子邮件，远程协助软件等； 7.熟练掌握linux操作系统安装、配置、调优，熟悉常规的linux命令，具备一定的shell脚本编写能力； 8.了解计算机网络相关原理，能进行网络问题诊断处理。
11	系统架构师	合肥	2	1. 负责根据客户需求提供完整解决方案，进行方案讲解、演示和产品介绍； 2. 负责省级政务云需求调研与云服务规划，负责用户信息系统迁移上云方案设计与技术架构支持； 3. 负责部门数据中心运营、运维、技术服务管理； 4. 针对云平台架构进行安全方案设计与脆弱点研究分析，形成改进方案，并推动落地。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 5年以上行业解决方案或架构设计从业经历； 4. 40周岁及以下； 5. 熟悉通用服务器、存储、网络设备、超融合设备、数据库一体机、负载均衡等架构与基本管理技能；熟悉Vmware、Openstack等技术架构，有部署实施经验； 6. 熟悉常见应用系统技术架构与云部署规划，熟悉微服务、分布式数据库等基本部署架构；至少了解系统监控、网管软件、运维管理平台等其中一项； 7. 有信息化项目汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文、方案和PPT等形式； 8. 具备厂商类高级认证证书、计算机技术与软件专业技术高级资格、人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
12	解决方案架构师	合肥	2	1. 负责配合售前进行技术交流，基于公司的技术体系、为政府领域客户提供相关产品解决方案； 2. 熟悉大数据和AI相关解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式，负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设； 3. 深刻理解客户需求，为客户提供业务架构、应用架构、技术架构、数据架构设计；负责业务模块设计，且能够结合业务规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系； 4. 负责面向售前团队提供技术赋能；整理、设计行业解决方案，与后台产品团队沟通业务需求。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 5年以上行业软件设计开发经验或架构设计经验； 4. 40周岁及以下； 5. 扎实的Java和数据库技术基础，精通Web应用相关技术，熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、搜索等中间件产品和工作机制； 6. 至少对一个行业细分解决方案方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并在技术架构师的帮助下，完成业务架构的落地方案，有智慧城市、城市管理、政务服务、政务云等行业经验者优先； 7. 具有优秀的书面和口头表达能力，思路清晰，系统思维能力好，善于沟通； 8. 具备厂商类高级认证证书、计算机技术与软件专业技术高级资格、人社部门评定或人社部门认可单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
13	市场经理	合肥	1	1. 负责数据业务（数据交易、数据运营业务相关）的战略规划； 2. 负责规划落地的执行，制定工作计划并推进实施； 3. 解决业务发展中的各种问题，能够合理的挖掘和满足客户需求； 4. 开展数据业务的行业研究； 5. 协调相关资源，负责数据业务项目落地的全流程运作。	1. 硕士及以上学历； 2. 信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类专业； 3. 5年以上数据应用相关软件开发或运营服务经验；熟悉数据行业的业务运作，具有较为丰富的行业经验，直接负责过与数据应用相关的软件开发或运营服务业务，且业务规模不低于1000万元/年； 4. 40周岁及以下； 5. 有上市公司或国企工作经验优先； 6. 良好的综合管理能力，认真严谨，抗压能力强，做事积极主动，执行力强，有较强的市场敏锐度，拥有高度责任感和客户服务意识。
14	产品经理	合肥	1	1. 基于对内部现状、行业发展和监管政策的理解，协助业务部门共同制定数据业务的产品形态和运营机制； 2. 负责公司的数据交易相关平台工具建设，满足数据业务授权、交易等需求； 3. 负责收集和挖掘行业客户的数据需求，完成行业数据产品的规划、设计产物输出； 4. 负责产品孵化、研发、发布全生命周期的需求管理工作； 5. 对产品上线后的应用成效进行分析，关注应用数据和用户反馈，持续优化产品。	1. 硕士及以上学历； 2. 计算机类、电子信息类专业； 3. 5年以上数据应用相关软件设计或开发、大数据平台产品设计等工作经验； 4. 40周岁及以下； 5. 熟悉政务数据的核心组成，熟悉政务数据分类分级的原则、方法、流程、安全管控要求等； 6. 了解数据仓库、数据湖、隐私计算、数据挖掘分析等关键技术的实现原理、有上市公司或国企经验、具备数据交易平台产品设计和使用经验优先； 7. 具备较强的协调能力和沟通能力，认真严谨，抗压能力强，做事积极主动，执行力强。
15	客户经理	合肥	2	1. 负责开拓市场，促成年度业绩指标的达成，能够在负责区域或行业内与客户高层领导或关键决策人，建立长期稳定的关系； 2. 分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3. 开展销售项目管理，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。	1. 大学本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 5年以上信息化领域客户经理或从事市场营销类职位工作经验，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，主持过区域规模销售管理工作；有独立运作重大销售项目能力； 4. 45周岁及以下； 5. 熟悉各类销售渠道与销售方式，熟悉政府相关招投标流程； 6. 上市公司或国企工作经验优先； 7. 性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧。
16	生态合作经理	合肥	1	1. 结合公司战略方向，构建生态合作体系，规划生态合作策略及投入，深度挖掘生态伙伴的资源； 2. 负责引进、维护、管理生态合作伙伴，及时提出创新的生态合作模式和制定有竞争力的生态合作方案，树立生态合作成功案例； 3. 负责建设生态合作伙伴产品及解决方案资源库，对生态圈内的供应商、产品及解决方案、合作伙伴、客户等要素合理配置，并制定、落实相应的支持计划； 4. 负责生态合作伙伴的各类会议的策划、组织、筹备及推动，辅助生态合作伙伴开展市场活动； 5. 负责生态合作伙伴的业务联络、协调、达成多种模式的合作计划。	1. 大学本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 5年以上信息化领域相关业务工作经验，具备数字化相关产品生态合作、解决方案、项目管理等方面工作经验，有较成熟的生态伙伴建设方法与能力体系； 4. 40周岁及以下； 5. 深入理解相关业务发展需求，熟悉相关业务服务伙伴生态环境； 6. 较强的沟通能力、团队管理能力与组织协调能力，较强的合作意识与抗压能力； 7. 有上市公司或国企工作经验优先； 8.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧。
17	投资管理	合肥	1	1. 组织制定公司经营和投资计划，开展经营分析、战略规划、投资研究工作；组织开展二级公司、新兴产业发展基金的组建管理工作； 2. 负责搭建公司投资制度体系，推进公司外派董监事队伍建设，提高投资能力； 3. 组织推进聚焦赛道新项目、固定资产的开发与投资，推动基金组建，组织推进存量项目管理及退出，负责投资管理条线内部日常工作及跨业务协同。	1. 大学本科及以上学历； 2. 财政学、金融学、会计学、投资学专业； 3. 5年以上金融企业、国有资产管理公司工作经验； 4. 35周岁及以下； 5. 中级经济师以上职称、通过基金从业资格考试； 6. 了解战略性新兴产业、数字经济、信息及软件服务产业状况和产业政策，熟悉投资、金融及相关产业政策、法规，能够独立制定投资业务发展策略； 7. 拥有完整的投前、投中和投后的项目操作经验者优先，拥有法律职业资格证书优先； 8. 具备较强的沟通能力和文字功底、良好的财务分析能力、风险预测能力和防控能力。
18	总账会计	合肥	1	1. 组织制定公司财务核算规范，参与制定公司的财务核算制度，规范会计核算工作； 2. 负责组织账务核算流程梳理，监控和优化账务核算流程； 3. 负责记账凭证的审核工作，和日常账务月结、检查、分析、清理工作； 4. 负责报表出具，分析月度经营情况，预警风险并提出改善措施； 5. 负责向主管部门、外部监管机构、各股东方报送和答疑财务报表数据工作； 6. 负责财务与内外部审计工作的对接及内部组织工作； 7. 负责会计准则的解读与应用宣贯工作； 8. 负责会计凭证及档案管理工作。	1. 大学本科及以上学历； 2. 财务管理、会计学、审计学、经济学、财政学、税务学专业； 3. 5年以上财务会计工作经验； 4. 40周岁及以下； 5.中级会计师或注册会计师、注册税务师、注册资产评估师资质； 6. 熟悉有关财务、审计、税务等法律法规及政策；熟悉ERP和财务软件系统，有参与财务系统工作经验；有国企总账、预算、成本、稽核等工作经验者优先； 7.有良好的自律性、执行力及领导力，为人正直、积极主动、作风严谨、工作认真细致，具有较强的沟通能力、解决问题能力、逻辑分析能力和文字功底。
19	采购工程师	合肥	1	1. 负责项目投标询价的组织及协调，包括询价品牌选择、询价过程记录反馈、需求资料收集等； 2. 负责项目成本控制，包括标前成本谈判、标后采购谈判； 3. 负责对接项目经理，承接项目采购任务，提供合规高效的采购方案并推动落地实施； 4. 负责采购合同及采购订单的制定、签署、跟踪及管控； 5. 负责供应商的日常维护及管理。	1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机类、物流管理与工程类、电子商务类专业； 3. 3年以上软件及信息产业采购工作经验，具备系统的采购专业知识； 4. 35周岁及以下； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的文件编辑处理能力； 6.具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力；有上市公司或国企工作经验优先； 7. 有良好的职业道德和素养，诚信，抗压能力强。
20	人力资源	合肥	1	1. 根据公司发展战略拟定人力资源规划方案，并落实人力资源各项计划的实施； 2. 建立并完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式和完善人力资源管理制度，保证资源合理配置并提高组织运转效率和效能； 3. 负责公司组织架构调整、人才梯队建设、人力效能提升、人才盘点、任职资格等具体工作的策划与组织实施； 4. 负责人力资源内部运营工作，包括相关会议组织、重点工作跟进、人力资源系统建设、知识平台建设等。	1. 大学本科及以上学历； 2. 工商管理类、公共管理类专业； 3. 10年及以上人力资源工作经验，具备信息化领域组织发展、激励体系、任职资格的经验；有人力资源体系从无到有搭建经历； 4. 45周岁及以下； 5.有集团级组织的管理变革经验（作为项目核心成员）优先；有上市公司或国企工作经验优先； 6. 具备人力资源团队组建经验，且带领过不低于10人的团队优先； 7. 具备较强的沟通能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 8. 具备较强计划性、纪律性。
21	审计	合肥	1	1. 根据法律法规、监管规定，进行公司审计规章制度建设； 2. 参与公司及控股公司的财务收支、经济活动、内部控制、风险管理情况和控股公司主要负责人经济责任审计； 3. 参与公司内控评价及对控股公司内控监督评价工作； 4. 参与投资后评价工作和违规经营投资责任追究工作； 5. 参与审计及大监督信息系统管理工作； 6. 负责公司内部审计日常工作和社会审计机构协调对接工作； 7. 按照公司制度要求对业务进行合规性审查；为公司内部提供咨询服务。	1. 硕士及以上学历； 2. 审计、财务、金融学相关专业； 3. 5年及以上国有企业审计类、财务类或金融类工作经验； 4. 40 周岁及以下； 5. 中共党员； 6. 能够吃苦耐劳，具备较强抗压能力，诚信正直，严谨负责； 7. 较强的逻辑分析、沟通协调和语言文字表达能力。
22	法务	合肥	1	1. 牵头建立健全内控、合规体系； 2. 负责本部门法务工作体系建设和制度的执行； 3.牵头公司制度建设工作，持续优化公司制度体系； 4. 负责建立健全公司合同管理机制，规范合同管理全流程； 5. 负责公司的重大决策法律审核，对公司拟投资项目进行法律尽职调查； 6. 负责法律纠纷案件管理机制的建立，独立或协调外聘律师起草案件诉讼或仲裁方案，代表公司参与诉讼或仲裁活动； 7. 负责外聘律所的选聘、使用和考核，协调、督促外聘律所高质量完成指定工作。	1. 硕士及以上学历； 2. 法学类、法律专业； 3. 5 年及以上国有企业法律事务服务经验； 4. 40 周岁及以下； 5. 中共党员； 6. 具有法律职业资格证书（A 证优先）； 7. 办公软件操作熟练，具备良好的文字写作能力；具有强烈责任心和团队意识，能够承受较强的工作压力。

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