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序号 | 招聘部门 | 岗位代码 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 任职条件 | 岗位职责 | 考试科目 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 运营管理中心 | 2301 | 运营专员 | 1 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:财务管理专业、金融管理专业; 本科:金融学类,工商管理类、经济学类。 |
1.具有3年以上资产运营从业经验,有大型国企从业经历优先; 2.具有行业分析、项目分析、公司估值、财务预测模型、财务报表分析等经验; 3.对资产运营方式及相关产业政策,具备一定的财务、法律、企业运营等知识; 4.良好的职业道德标准,较强的协调沟通能力、快速的学习能力、优秀的执行力; 5.中共党员优先。 |
1.根据公司发展战略,制定运营策划方案; 2.进行推广安排和执行,实施有效的决策; 3.负责运营方案的有效执行。 |
职业能力倾向测验+申论 |
2 | 人事行政中心 | 2302 | 党建专员 | 1 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:工商管理类、文秘类、公共管理类; 本科:工商管理类、公共管理类、中国语言文学类。 |
1.具有3年以上党建工作经验,有大型国企从业经历优先; 2.具备良好的活动能力,能独当一面地策划执行各类活动; 3.中共正式党员 |
1.根据公司社会贡献理念和业务发展战略,推动企业党建及社会责任项目发展; 2.资源协调及整合能力强,能规划及协调媒体资源进行企业正面宣发; 3.完成企业党建、团委、工会工作。 |
职业能力倾向测验+申论 |
2303 | 人力资源 | 1 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:工商管理类、文秘类、公共管理类; 本科:工商管理类、公共管理类、中国语言文学类。 |
1.具有3年以上行政人事工作经验; 2.良好的公文写作功底、文字撰写及方案制定能力; 3.优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力; 4.能够熟练应用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 5.具有较强的大局意识,工作细致,工作主动性和责任心强,协调能力强; 6.中共党员优先。 |
1.公司公文的编写; 2.公司的日常人事工作,人事档案的建立、人事资料的申报等; 3.公司人事的招聘工作,招聘文件的撰写、招聘规划等; 4.协助完成办公室的其他工作。 |
职业能力倾向测验+申论 | ||
3 | 工程管理中心 | 2304 | 项目 经理 |
1 | 40周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:土木建筑大类; 本科:工程管理专业、土木类、建筑类。 |
1.持有建筑或市政工程二级注册建造师执业资格同时持有安全生产B证的专业不限; 2.拥有高级工程师职称者年龄放宽至43周岁 ; 3.具有5年及以上大型工程管理工作经验;需提供相关材料证明; 4.具有房建工程或市政工程类专业高级工程师职称者优先; 5.具备本专业理论基础和较高的专业技术水平,能熟练掌握专业设计软件; 6.中共党员优先。 |
1.代表企业履行同业主签定的工程总承包合同;同劳务、分包单位签定的分包工程合同。对该工程范围内的事情负主要责任; 2.领导和组织项目班子对项目实施全面管理,明确管理人员的职责范围,组织协调各生产要素相互配合,实施项目(施工)目标; 3.贯彻国家地方和上级颁发的有关法律、法规、制度及施工验收规范、技术规程等,教育职工遵纪守法、文明施工; 4.主持每周项目工作会议,对重大事故作出决策,审定、签发工作文件和对外函件,申请、审批各项费用支出; 5.负责对业主及外层关系协调,负责工程款的清欠; 6.检查、考核分包单位和项目管理人员的工作表现,提出评估和鉴定意见; 7.贯彻落实公司的质量管理制度,组织“项目质量计划”“安全保证体系”的编制工作。 |
职业能力倾向测验+工程类专业知识 |
2305 | 资料员 | 1 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:土木建筑大类、法律实务类; 本科:工程管理专业、工程造价专业、土木类、建筑类、法学类。 |
1.熟悉工程法律法规; 2.具有3年以上工程类资料管理工作经验,具有良好的学习和工作能力,良好的沟通能力和协作能力; 3.熟练运用办公软件(含word、excel、PPT等); 4.熟悉文件的流程化管理,具有文件撰写、编辑、归档等的相关业务知识; 5.具有一定的自我学习、分析归纳能力,与时俱进、团结协作; 6.在本地工程主管部门有较好的人脉关系者优先; 7.具备良好的职业操守,有驾驶证,且驾龄2年以上; 8.中共党员优先。 |
1.有较强的沟通技能,有丰富外事工作经验; 2.具备负责工程项目前期立项备案、土地、规划、用地、施工许可证办理,工程施工验收手续等; 3.项目信息收集、整理;建立、完善项目前期及后期信息档案; 4.公司领导交办的其他工作。 |
职业能力倾向测验+工程类专业知识 | ||
4 | 财务管理中心 | 2306 | 财务主管 | 1 | 40周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:财务会计类; 本科:会计学专业、财务管理专业。 |
1.具有中级会计职称; 2.具有5年以上财务主管工作经验,具备全面的财务理论知识和实际操作能力,熟悉会计工作流程,熟悉会计法、经济法、税法等法规及财务制度; 3.熟练使用各类财务软件、办公软件,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4.出色的财务分析、融资和资金管理能力; 5.具有良好的沟通能力、高度的责任感,敬业精神; 6.中共党员优先。 |
1.协助优化公司资产管理制度及管理流程; 2.参与对公司下属金融资产权属的管理工作,协助各部门对各类资产的档案管理;建立并及时更新档案台账,确保账实一致; 3.协助改进金融资产利用情况,提高金融资产使用经济效益;确保资产的安全运行与保值增值; 4.对公司下属金融资产进行投资成本及收益分析,拟定经营方案并组织实施; 5.完成其他交办的工作。 |
职业能力倾向测验+财务知识 |
5 | 投融资中心 | 2307 | 融资专员 | 2 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专科:财务管理专业、审计专业、会计专业; 本科:金融学类、经济学类、财务管理专业、审计学专业、会计学专业。 |
1.3年以上融资机构工作经验; 2.具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神,应变能力强; 3.了解一定的融资流程和专业知识; 4.具有高度的敬业精神,工作责任心强,能承受高强度的工作压力; 5.中共党员优先。 |
1.协助领导与各金融机构、银行、政府及相关机构建立良好合作关系; 2.负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 3.参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 4.负责按融资机构的要求准备各项贷款资料并报送; 办理贷款所需的质押、抵押、 资产评估等手续; 5.协助处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。 |
职业能力倾向测验+财务知识 |
6 | 市场营销中心 | 2308 | 市场经理 | 2 | 35周岁以内 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 1.具有5年以上农副产品及农业相关产品市场管理及销售经验,需提供相关证明; 2.熟悉当地市场环境,熟练掌握当地关于市场经济的相关政策; 3.对市场营销工作有较深刻认知,能够独自承担公司战略规划等大宗事项;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4.使用销售预报和战略性计划,分析商业发展并且监控市场趋势; 5.工作态度积极进取,对工作保持高度热情,有良好的沟通、协调、组织能力,及团队合作精神; 6.中共党员优先。 |
1.根据企业发展战略,编制相应的市场开发计划并执行; 2.组织部门人员定期开展市场调研工作,实时掌握市场信息; 3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动; 5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本; 6.完成上级临时交办的工作。 |
职业能力倾向测验+申论 |
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