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2023年淮南高新区管委会公开招聘岗位计划表
2023-03-16 15:34:03阅读()淮南高新区管委会序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 岗位要求 |
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1 | 政法办公室 | 工作人员 | 1 | 不限 | 1.40 周岁及以下,本科及以上学历; 2.有政法或信访工作经验的优先 |
2 | 经济发展局 | 工作人员 | 1 | 统计学类、财务管理类 | 1.35 周岁及以下,本科及以上学历; 2.具有 2 年及以上统计相关工作经验; 3.具有中级及以上职称优先; 4.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力 |
工作人员 | 3 | 金融学、经济学门类、工商管理类 | 1.40 周岁及以下,本科及以上学历; 2.具有 2 年及以上相关工作经验; 具有发改、经信、商务、科技类工作经验或中级及以上职称优先; 具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感, 能吃苦耐劳,承受较大的工作压力 |
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3 | 投资促进局 | 工作人员 | 2 | 工商管理 类、经济学类、法律类、电子信息类、财务管理类 | 1.35 周岁及以下,本科及以上学历; 具有 2 年及以上招商类、综合行政及材料撰写或统计报送相关工作经验; 熟悉国家在信息技术产业、智能制造产业等领域发展政策,具有一定 的法律专业知识和综合分析能力,能够独立开展以上领域的专业招商工 作; 本岗位需要经常出差招商或长期驻点招商,适合男性报考 |
4 | 社会事业局 | 工作人员 | 1 | 人力资源管理或法学专业 | 1.35 周岁及以下,本科学历; 2.具备一定文字功底 |
5 | 科创中心 | 工作人员 | 1 | 公共管理类、经济学类 | 1.35 周岁及以下,本科学历; 2.有相关工作经验者优先 |
工作人员 | 1 | 计算机类、电子信息类 | |||
6 | 审计考核中心 | 工作人员 | 1 | 经济学门类 | 1.35 周岁及以下; 2.本科及以上学历; 具有审计、绩效考核工作经验或中级及以上职称者优先; 具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感, 能吃苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力 |
工作人员 | 1 | 会计学专 业、财务管理专业、审计学专业 | 1.35 周岁及以下; 2.本科及以上学历; 具有审计、绩效考核工作经验或中级及以上职称者优先; 具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感, 能吃苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力 |
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合计 | 12 |
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