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2023年淮北安徽新正城乡发展集团有限公司公开招聘岗位表
2023-01-19 22:10:32阅读()淮北市烈山区人民政府序号 | 招聘企业 | 岗位名称 | 需求人数 | 任职要求 | ||||
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专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 任职条件 | 其他条件 | ||||
1 | 安徽新正城乡发展集团有限公司 | 综合管理部副部长 | 1 | 中文文秘类、经济类、公共管理类、人力资源管理等相关专业 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),具有5年以上行政管理和人事工作经验,熟悉行政管理工作流程、内容及有关要求; 2、在党政机关、大型国有企事业单位从事相应岗位工作经历者,中共党员优先; 3、具有较强的语言表达、沟通协调、组织管理能力,和良好的职业道德、吃苦耐劳的敬业精神; 4、具有良好的文字功底,熟悉国有企业公文写作; 5、熟悉Office办公软件操作。 |
1、具有良好的政治素质和专业素养,品行端正,群众公认; 2、无刑事犯罪、刑事处罚记录。 |
2 | 淮北兴丰农业发展有限公司 | 副总经理 | 1 | 农林学、生态农业、种植及相关专业 | 大学专科及以上学历 | 40周岁及以下 | 1、年龄在40周岁以下(1983年1月及以后出生),同岗位5年及以上农业公司生产管理相关工作经验,种植规模5000亩以上,了解农业生产种植技术,具备丰富的农业项目生产经营经验(硬性条件); 2、熟悉国家农业产业政策及项目扶持政策、农业发展现状和市场趋势;具有大型现代农业果园运营管理工作者优先; 3、具有较强的协调能力、行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力; 4、善于沟通,思路清晰,工作作风细腻,能够承受压力,勇于担当责任。 |
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3 | 业务专员 | 1 | 农学、农业资源与环境、植物保护、植物营养、作物学等相关专业 | 大学专科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),精通了解农业行业,有3年以上农产品工作经验; 2、有技术服务和推广工作经验.熟悉市场新型肥料市场者优先,优秀应届毕业生亦可; 3、有较好的沟通表达能力和推广(授课)技巧,有良好的团队协作能力,具有较强责任心; 4、对工作充满激情,思维活跃,具有较强的理解、沟通表达能力及实际操作能力; 5、富有团队协作精神,工作协调能力,服从公司和上级领导的安排。 |
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4 | 淮北盛大房地产开发有限公司 | 项目负责人 | 1 | 工程类或工程经济类 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),相关工作经验5年以上,其中建设单位担任甲方代表2年以上,具有1个完整的项目负责人工作业绩; 2、具备二级建造师及以上执业资格证; 3、符合有关法律法规规定的资格要求。①熟悉国家相关政策及相关法律法规。②熟悉项目证件办理流程及基本建设程序; 4、具有国企相应工作经历、中共党员,在同等条件下优先聘用。 |
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5 | 规划设计 | 1 | 工程规划类 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),城市规划相关专业;3 年以上设计单位或房地产开发企业规划设计相关工作经验; 2、熟悉规划相关法律法规要求,熟悉AutoCAD、PPT和图像处理等软件; 3、熟悉淮北市更新相关政策,并对城市更新策略、趋势有独特见解; 4、具有良好的汇报与沟通能力,有独立完成规划项目管理经验; 5、具有二级建筑师、二级结构师及以上资格证书优先。 |
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6 | 安装工程师 | 1 | 给排水、电气等相关专业 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),给排水、电气等相关专业。给排水、设备、电气等现场管理经验3年; 2、具备二级建造师及以上执业资格证; 3、符合有关法律法规规定的资格要求。①熟悉国家相关政策及相关法律法规②熟悉安装工程施工流程、规范、标准; 4、具有国企相应工作经历、中共党员,在同等条件下优先聘用。 |
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7 | 安徽冠绅建设工程有限公司 | 副总经理 | 1 | 工程类或工程经济类 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 40周岁及以下 | 1、年龄在40周岁以下(1983年1月及以后出生),8年以上相关专业工作经验,其中5年以上施工企业工作经验,持有二级建造师证,中级以上职称者; 2、了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素; 3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验; 4、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强; 5、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力; 6、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心; 7、具有国企相应工作经历、中共党员,在同等条件下优先聘用。 |
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8 | 项目经理 | 1 | 工程类或工程经济类 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),5年及以上工程相关工作经验,具备3年及以上项目经理经验; 2、具有二级及以上建造师及中级及以上职称; 3、熟练掌握建筑业项目管理知识,熟悉建筑业的相关技术,了解与建筑行业相关法律法规; 4、具备较强的人际交往能力,团队管理能力、沟通协调能力、判断决策能力,公正、敬业、良好的职业道德; 5、具有国企相应工作经历、中共党员,在同等条件下优先聘用。 |
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9 | 技术负责人 | 1 | 工程类或工程经济类 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),5年及以上工程相关工作经验,具备3年及以上项目技术负责人经验; 2、具有二级及以上建造师及中级及以上职称; 3、善于沟通、协调,工作稳重、细致、有责任心、有团队精神; 4、能按国家建筑法规、规范、图纸安排组织施工,编制施工组织设计,组织图纸会审; 5、具有国企相应工作经历、中共党员,在同等条件下优先聘用。 |
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10 | 淮北新旅文化旅游有限公司 | 业务专员 | 1 | 文化教育旅游、营销策划、投资运营、媒体运营等相关专业 | 国家承认的大学本科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),遵守法纪,热爱文化旅游投资工作; 2、具有正常履职能力,身体健康; 3、能吃苦耐劳,善于学习; 4、有良好的团队精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致; 5、有较强的协调沟通能力,口头表达能力,文字撰写能力。 |
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11 | 淮北盛大人力资源有限公司 | 人力资源岗 | 1 | 人力资源相关专业 | 大学专科及以上学历 | 35周岁及及以下 | 1、年龄在35周岁及以下(1988年1月及以后出生),从事人力资源行业3年及以上; 2、具备人力资源相关资格证书优先; 3、有较强的协调沟通能力,口头表达能力,文字撰写能力。 |
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