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2022年滁州安徽白米山福寿文化有限公司招聘人员岗位计划表
2022-12-07 09:50:56阅读()润森林投序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 报考条件要求 | 备注 | 岗位定级 | ||
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任职要求 | 学历要求 | 年龄要求 | |||||||
1 | 工程部 | 工程负责人 | 1 | 1、根据公司下达的年度工程项目计划,编制工程建设总进度计划并监督计划的实施; 2、参加部门组织的施工和监理招投标工作,并参与施工承包合同的洽谈和审核,组织完成三通一平和施工图技术交底; 3、根据施工合同,主抓土建工程,协调各参建单位确保项目质量、安全、进度、成本目标的实现; 4、负责项目工程款支付的申请及合格供应商的评价; 5、审核竣工图和资料,组织工程竣工验收和交接事宜以及竣工备案办理; 6、在工程保修期内,对因施工质量造成的问题及时向原施工单位联系检查 、维修; 7、负责本项目招采工作; 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、工民建、工程管理、工程造价等相关专业毕业; 2、具有中级工程师职称或一级建造师职称优先考虑; 3、熟悉工程管理、招标投标、造价分析、成本控制等方面工作; 4、具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理能力; 5、具有相关部门发放的评标评审专家证书。 |
本科及以上学历 | 40周岁及以下 | 中共党员,具有中级工程师职称或一级建造师职称者优先考虑,学历要求可放宽至大专 | 部门主管 |
2 | 综合部 | 办公室主任 | 1 | 1、负责公司文件的起草、印制与分发,做好各类文件的签收、登记以及公司领导批阅后的传阅、催办、回复、存档等工作; 2、负责公司各类工作会议资料的编报、会议记录的整理并督促各部门贯彻执行; 3、负责公司人员招聘、考勤、入职(离职)异动手续办理、绩效考核、薪资核算等人力资源工作; 4.负责起草、修订完善公司各项规章制度; 5.负责公司后勤保障工作,合理控制公司采购、维修等费用支出; 6.熟悉工程报建及市场营销工作; 7.负责办理各类证书、批文,以满足项目各阶段报批报建的需求; 8.完成领导交办的其他工作任务。 |
1、农林学科类、人力资源管理相关专业毕业; 2、具有5年以上办公室管理、工程报建、市场营销工作经验; 3、熟悉人力资源管理的各项法律法规,沟通能力强,擅长员工劳动关系处理; 4、具备良好的组织、协作及统筹管理等能力; 5、具备较强的文字能力和语言表达能力; 6、熟练掌握日常办公软件。 |
本科及以上学历 | 40周岁及以下 | 中共党员,在大型企业(上市公司)从事过办公室管理或工程报建工作者优先考虑 | 部门主管 |
3 | 财务部 | 财务出纳 | 1 | 1、负责日常费用报销,并复核相关报销单据审批流程的完整性,原始凭证的合规性,每日做好现金盘点工作; 2、负责办理现金、银行收付业务,准确开具票据,确保资金收付及时准确; 3、负责银行账户的开立、注销、变更等业务,负责银行票据的管理; 4、负责公司发票的开具工作; 5、负责做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作 ; 6、协助财务主管完成领导交办的其他工作。 |
1、会计、财务管理相关专业; 2、具有3年及以上财务工作经验,农产品相关行业优先考虑; 3、具有会计初级职称及以上; 4、能够独立完成账务处理、纳税申报一整套工作流程; 5、熟练使用财务软件、各类办公软件等; 6、严谨细致、善于沟通表达、诚信正直。 |
本科及以上学历 | 30周岁及以下 | 中共党员,具有会计中级职称者优先考虑 | 普通员工 |
拟招聘人数共计(人):3 |
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