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2022年马鞍山安徽天门控股集团有限公司专业人才招聘岗位表
2022-11-22 17:30:34阅读()马鞍山郑蒲港新区现代产业园区
附件
2022年马鞍山安徽天门控股集团有限公司专业人才招聘岗位表(A类管理岗位)
2022年马鞍山安徽天门控股集团有限公司专业人才招聘岗位表(B类职员岗位)
点击查看:2022年马鞍山安徽天门控股集团有限公司公开招聘专业人才公告
序号 | 岗位 | 岗位代码 | 计划数 | 专业要求 | 其他条件要求 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 公司总经理 | 0101 | 1 | 金融、投资、市场营销、中文、行政管理 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有投资、资产运营等多岗位管理工作经历; 3、具有重大基础设施、片区开发、重大投资和运营管理综合工作经验; 4、具有有较强的开拓创新能力、决策判断能力、经营管理能力以及良好的沟通协调能力和组织能力; |
2 | 产业投资副总经理 | 0102 | 1 | 金融、投资、市场营销、中文、行政管理 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有5年以上金融、类金融、投资、财务等工作经验; 3、负责相关产业、政策研究,为业务发展和项目投资决策提供支持;负责项目进入投后阶段的跟踪,协同相关部门对已投项目进行关键把控和支持 4、具有良好的文字功底和策划能力,具有较强的市场拓展能力、财务分析、项目管理能力、可独立完成项目调研及可行性研究。 |
3 | 资产运营副总经理 | 0103 | 1 | 专业不限 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有5年以上土地房产、园区厂房等运营和管理经验; 3、熟悉国有资产管理和招商运营相关规定; 4、具有良好的文字功底和策划能力; 5、具备较好的语言组织能力,较强的执行力、沟通协调能力和逻辑思维能力,对资产管理工作有热情并能承受较大的工作压力。 |
4 | 产业促进副总经理 | 0104 | 1 | 金融、工商管理、经济、市场营销 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有5年以上招商相关工作经验; 3、熟悉马鞍山市招商政策和相关规定; 4、参与过重大项目招商谈判和落地; 5、有较强的文字表达能力、语言沟通能力、信息获取整合能力及文案撰写能力。 |
5 | 工程建设副总经理 | 0105 | 1 | 土木工程、工程造价、工程管理 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有5年以上工程建设相关工作经验,参与和管理过市政道路、住宅、园区厂房等项目,负责项目未因质量问题或安全问题被行政主管部门或业主单位处罚; 3、熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识; 4、具备较强的现场管理能力和协调能力,能够独立处理现场问题; 5、具有工程师职称或注册消防工程师、注册安全工程师、建造师、造价师等执业资格证书者优先。 |
6 | 公共管理副总经理 | 0106 | 1 | 专业不限 | 1、具有本科及以上学历;50周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有5年及以上市政、环卫、公共交通、就业服务等领域工作经验; 3、熟悉马鞍山市市政管理和人才就业服务相关规定; 4、有较强的文字表达能力、语言沟通能力和文案撰写能力。 |
总计 | 6 | ||||
说明:拟录用人员将根据工作需要,分配至下属集团、企业相应岗位,按分配岗位所属公司签订劳动合同。 |
序号 | 岗位 | 岗位代码 | 计划数 | 专业要求 | 其他条件要求 |
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1 | 综合文秘岗 | 0201 | 1 | 本科:汉语言文学、新闻学、法学、公共管理; 研究生:语言学及应用语言学、汉语言文字学、新闻传播学、法学。 |
1、大学本科及以上学历,40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有连续2年及以上在党政机关或企事业单位相应岗位相关工作经验; 3、具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力,能独立撰写综合性或专题性报告、总结汇报等重要文字材料。 |
2 | 人力资源管理岗 | 0202 | 1 | 心理学、社会学、法学、工商管理、公共管理。 | 1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上在党政机关或企事业单位相应岗位相关工作经验; 3、具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力,熟悉人力资源规划分析、组织和职位管理等人力资源相关内容。 |
3 | 投融资管理岗 | 0203 | 2 | 经济学、金融学、会计学、财务管理、审计学、工商管理。 | 1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上投融资相关工作经验; 3、具有良好沟通协调能力和组织策划能力,能适应经常加班。 |
4 | 财务会计岗 | 0204 | 1 | 金融学、经济学、财务管理、会计学、审计学。 | 1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上财务相关工作经验,熟悉资金管理工作。 |
5 | 国资工作岗 | 0205 | 1 | 会计学、财务管理、审计学、工商管理类。 | 1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上资本运营、资产管理相关工作经验; 3、熟悉国有资产相关法律法规,有较好的研究分析能力。 |
7 | 工程管理岗 | 0206 | 2 | 本科:土木工程、交通工程、道路桥梁、工程管理、桥梁与隧道工程,城乡规划; 研究生:桥梁与隧道工程,及土木建筑相关专业。 |
1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上相关工作经验; 3、具备较强文字功底及沟通协调能力。 |
8 | 专业招商岗 | 0207 | 2 | 本科:机械学、材料学、食品科学与工程、金融学,工商管理,法学,市场营销; 研究生:机械工程、材料科学与工程、食品科学与工程、金融学(含:保险学)。 |
1、大学本科及以上学历;40周岁及以下,人员素质突出的年龄可适当放宽; 2、具有2年及以上招商相关工作经验,有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通、协调和执行的能力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 4、需吃苦耐劳,需经常出差、加晚班。 |
总计 | 10 | ||||
说明:拟录用人员将根据工作需要,分配至下属集团、企业相应岗位,按分配岗位所属公司签订劳动合同。 |
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