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序号 | 岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 招聘条件 |
---|---|---|---|---|
1 | 供电所客户经理 | 6 | 1.负责用电客户月度抄表、催费; 2.计量设施巡视检查,电力设备运维检修; 3.收集、处理用电服务诉求; 4.用电客户服务项目推介服务等。 |
1.年龄30周岁以下(1991年11月以后出生),身体健康,能适应本岗位工作要求。 2.高中及以上学历,同等条件学历高者优先。 3.遵纪守法,具体有良好的品行,有较强的进取心,虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳。 4.持有电工作业类《特种作业操作证》的,或有电力工程从业经验者、能从事电力安装登杆作业的,经现场考核,应聘年龄条件可适当放宽到35周岁。 5.应聘人员户籍原则上为招聘岗位所在地,聘用后须在招聘岗位所在地工作满5年。 6.该岗位涉及登高及野外作业,建议男性报名。 |
2 | 工程建设经理 | 3 | 1.负责农配网改造; 2.市政电力工程建设; 3.电力工程技术等。 |
1.年龄30周岁以下(1991年11月以后出生),身体健康,能适应本岗位工作要求。 2.高中及以上学历,同等条件学历高者优先。 3.遵纪守法,具体有良好的品行,有较强的进取心,虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳。 4.持有电工作业类《特种作业操作证》的,或有电力工程从业经验者、能从事电力安装登杆作业的,经现场考核,应聘年龄条件可适当放宽到35周岁。 5.应聘人员户籍原则上为招聘岗位所在地,聘用后须在招聘岗位所在地工作满5年。 6.该岗位涉及登高及野外作业,建议男性报名。 |
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