2022年合肥信服物业管理有限公司公开招聘23名工作人员岗位表

2022-09-29 14:33:08阅读()合肥公共招聘网
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2022年合肥信服物业管理有限公司公开招聘23名工作人员岗位表
岗位代码 职位 招聘标准-任职要求 招聘人数/名 薪资待遇/月薪
202201 项目经理 1.大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑,工作经验优秀者学历可适当放宽,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业项目经理证或物业管理企业经理证;
2.年龄45岁以内,五年以上相关工作经验,三年以上相同岗位管理经验(负责过20万方以上的住宅项目);
3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;
4.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;
5.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。
5 7k-1w
202202 项目主管 1.大专及以上学历、年龄45岁以内;
2.有物业客服中心工作经验,两年以上同职务工作经验及两年以上住宅物业同岗位管理经验,熟悉收楼流程;
3.熟悉操作电脑,有文案管理功底;
4.具有项目经理证及其他物业作业相关证件。
3 4k-6.5k
202203 项目工程主管 1.中专及以上学历,年龄45岁以内,具有物业管理相关证件,如高低压电工、电工操作证,电梯安全员证,构建筑物相关证书、消防中级职称等;
2.五年以上物业行业工作经验,三年以上相同岗位管理经。
3 5k-7k
202204 工程维修工 1.中专及以上学历,年龄50岁以内(优秀者可放宽);
2.持有高低压电电工证;
3.有水电方面维修经验。
12 4.5k-6k
合计 23  
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