2022年合肥蓝科投资有限公司秋季人才招聘计划表

2022-09-26 23:10:27阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会
推荐题库
2022年合肥蓝科投资有限公司秋季人才招聘计划表
序号 招聘岗位 招聘数量 岗位主要职责 岗位要求
年龄 学历及专业 职称 工作经验 其他
1 工程管理主管 2 1.负责建设项目工程进度、质量、安全、投资、合同管理、信息管理工作;
2.了解幕墙、给排水、机电、装饰、园林施工等专业管理要求及施工流程等知识;
3.熟悉国家工程管理法规、政策、建筑工程施工流程和施工管理要点;
4.具有较强的应变和抗压能力,及时处理工程中突发事件。
40周岁以下 本科及以上学历,
土木工程、工程管理等相关专业
具有二级建造师资格或中级及以上职称优先 10年以上工作经验,其中5年以上甲方工程管理工作经验;或研究生学历,4年以上工作经验,其中2年以上甲方工程管理工作经验。 条件特别优秀者,可适当放宽年龄条件。
2 产业园运营主管(园区运营管理方向) 1 1.负责制定园区运营管理服务体系(含基础物业服务功能、商务配套服务功能、企业服务功能、园区第三方设施设备外包管理功能);
2.带领团队做好园区载体类基础物业服务及各类增值服务;
3.负责园区运营管理队伍的建设、培训、管理,推进第三方物业的精细化管理、以及服务品质的提升。
40周岁以下 本科及以上学历   10年以上工作经验,其中5年以上产业园区、地产、物业运营管理工作经验;或研究生学历,4年以上工作经验,其中2年以上产业园区、地产、物业运营管理工作经验。  
3 产业园运营岗(智慧园区物业管理方向) 1 1.负责对接有关合作单位开展智慧园区策划、搭建与运营管理工作和企业服务平台建设工作;
2.负责智慧园区物业管理工作。
35周岁以下 本科及以上学历,计算机、网络通信等相关专业   5年以上工作经验,其中3年以上房地产或园区信息化、智慧园区物业管理工作经验。  
4 规划设计 1 1.负责对接项目设计等单位及时完成成果优化;
2.负责项目图纸(含规划、消防、人防等)报审工作;
3.配合专业工程师督促设计单位交付施工图设计及管理设计变更。
40周岁以下 本科及以上学历,结构设计、规划、建筑学等相关专业 中级及以上职称优先 5年以上规划设计工作经验,有设计院工作经验者优先。 熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件。
5 财务会计 1 负责会计凭证审核,财务核算,报表编制、经营预算、财务决算、财务分析及纳税申报等工作。 35周岁以下 本科及以上学历,
财会、金融等相关专业
中级及以上职称 5年以上相关工作经验。 熟练操作办公软件、金蝶、用友系统,良好的沟通协调能力及文字功底。
6 法务专员 1 1.提供日常法律咨询服务,协助处理各类法律纠纷和诉讼案件,参与重大项目法律支持;
2.对接联系律所,做好相关工作;
3.参与合同谈判、起草、审查等各项工作;
4.负责法律法规的宣传培训工作;
5.协助部门负责人开展内部审计、各类专项检查工作。
30周岁以下 本科及以上学历,法学类相关专业   有法务从业经历者优先。 熟悉民法典、公司法、合同法等相关法律法规。
  合计 7            
点击查看:2022年合肥蓝科投资有限公司秋季社会招聘公告

扫一扫,手机继续看
    特别声明:文章多为招考官网转载,如有侵权请联系!
    部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-