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2022年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备岗位及要求

2022-09-11 23:28:31阅读()芜湖人才网

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2022年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备岗位及要求

序号	岗位名称	岗位要求	岗位职责	工作地点	薪酬标准
1	人事专员	1、年龄：35周岁以下 2、学历：本科及以上 3、专业：人力资源相关专业 4、经历：有2年以上人力资源相关工作经验。 5、证书：拥有二级人力资源管理师的优先。 6、具有较强的沟通能力和协调能力。	1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、负责管理人力资源相关文件和档案。	芜湖	13薪，4000-6000元/月，具体薪酬面议，五险
2	招聘专员	1、年龄：35周岁以下 2、学历：本科及以上 3、专业：人力资源相关专业 4、经历：有2年以上人力资源相关工作经验，拥有招聘经验的优先。 5、证书：拥有二级人力资源管理师的优先。 6、具有较强的沟通能力和协调能力。	1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续。	芜湖	13薪，4000-6000元/月，具体薪酬面议，五险
3	行政专员	1、年龄：35周岁以下 2、学历：本科及以上 3、专业：中文、法律、新闻相关专业 4、经历：有2年以上行政管理工作经验 5、具有较强的沟通能力和协调能力。	1.公司日常行政管理的运作; 2.负责各类政务统筹工作； 3.负责公司交办的其他行政事务性工作。	芜湖	13薪，4000-6000元/月，具体薪酬面议，五险
4	驾驶员	1、学历：高中及以上； 2、证书：B2以上驾驶证，驾龄5年以上，有电工证者优先； 3、经历：退役军人优先。	1、驾驶及操作高架车； 2、懂得基本的车辆养护及维修； 3、配合路灯养护维修工作； 4、夜间巡查路灯。	亳州	13薪，4000-6000元/月，具体薪酬面议，五险
5	担保业务员	1、年龄：1987年7月1日后出生 2、学历：本科及以上 3、专业：财务、会计、金融、经济等相关专业 4、经历：具有2年以上相关工作经历；能够熟练运用财务软件及办公软件；具有良好的沟通能力。	1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照工作开展要求，配合其他部门工作。	芜湖	5000-6000元/月，具体薪酬面议，五险一金
6	软件技术员	1、年龄：1987年7月1日后出生 2、学历：本科及以上 3、专业：计算机、网络工程等相关专业 4、经历：具有2年以上信息技术从业经验；能够熟练掌握网络安全技术并具备网络安全维护及管理工作经验；具有良好的软件设计和文档编写能力，熟悉oracle、mysql等主流数据库；具有良好的沟通能力，学习能力强，有良好的分析和解决问题能力。	1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照工作开展要求，配合其他部门工作。	芜湖	5000-6000元/月，具体薪酬面议，五险一金
7	法务评审员	1、年龄：1987年7月1日后出生 2、学历：本科及以上 3、专业：财务、金融、经济、法学等相关专业 4、经历：具有2年以上业务、法务相关工作经历；能够熟练运用各类办公软件；具有良好的沟通能力和语言表达能力，司法考试通过者优先，	1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照工作开展要求，配合其他部门工作。	芜湖	5000-6000元/月，具体薪酬面议，五险一金

点击查看：2022年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章(第二期)

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