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岗位名称 | 招聘人数 | 工作地区 | 岗位职责 | 岗位要求 | 岗位待遇 |
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总服务台接待岗 | 3 | 阜阳理工学院图书馆 | 1.负责图书馆自修室管理工作; 2.负责门禁看查工作; 3.负责读者还书及归库工作; 4.接受读者入馆咨询服务工作; 5.完成校内期刊报纸及邮政信件接收.登记.分拣和派送; 6.负责学术报告厅和视听室预约登记和开放工作; 7.完成领导交办的其它工作。 |
1.具有大专(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.热情接待读者,接受读者咨询; 4.读者满意率达95%以上; 5.熟悉图书馆制度,准确回答各项问题; 6.处理门禁异常问题,还书错误率不超过1‰,并在发现问题后半个工作日内及时更正; 7.报纸期刊及邮政信件登记清楚准确,派送无差错; 9.学术报告厅和视听室开放服务及时,登记清晰准确; 10.有相关工作经验者优先。 |
综合人力成本6万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) |
文献流通及整理 | 26 | 1.承担所在区域内所藏图书文献的借还.阅览.预约等流通服务; 2.承担各阅览室的文献验收.登记.上架.整架.剔旧等日常管理工作; 3.负责区域内读者服务工作,包括:读者证的办理.挂失.变更等办证服务等,协调处理读者服务工作中的各类问题; 4.配合读者活动的组织开展,收集整理读者活动资料; 5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理; 6.完成部门工作统计及工作总结; 7.负责区域范围内各种设施.家具.电子设备的正常运作,维护区域环境、秩序等; 8.完成馆领导交办的其他工作任务。 |
1.具有大专(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.具有良好职业道德.有大局意识和责任意识; 4.掌握阅览区所需的图情基础知识; 5.具备较强的岗位意识和服务意识; 6.健康状况适合本岗位工作要求; 7.有相关工作经验者优先。 |
综合人力成本6万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) | |
阅读推广 | 2 | 1.负责项目读者活动的策划与组织,制定全年整体活动方案; 2.负责日常活动文案的撰写,包括活动成本预算(询价.报价)以及预期的活动效果; 3.制定用户调查问卷计划,根据部分用户反馈情况,改进工作质量; 4.负责读者活动的策划和顺利开展,负责活动现场的统筹管理.用户沟通.处理应急突发情况; 5.负责图书的宣传.推荐与阅读推广工作; 6.及时做好对每场用户活动效果的跟踪.评估与总结。 7.负责移动互联网自媒体平台(微信.微博为主)的日常运营及推广工作。 8.负责独立运营微信公众号,为读者策划和提供优质.有高度传播性的内容。 9.挖掘和分析用户使用习惯.情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 10.完成馆领导交办的其他工作任务。 |
1.具有大学本科(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.具有一定的策划.组织读者活动的能力; 4.具有敏锐的宣传意识,能够独立组织.开展读者活动工作; 5.具有良好的组织协调协作能力.文字表达能力,工作严谨.扎实; 6.能够熟练掌握计算机操作技能,能够使用各种摄像照相设备,并具备专业摄影技能; 7.具有一定的影视编辑与制作专业水平; 8.有相关工作经验者优先。 |
综合人力成本8万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) | |
文献编目 | 2 | 1.根据馆藏.用户需求等,有目的.有计划地采购图书资料,保证馆藏文献信息的连续性和完整性,不断提高藏书质量; 2.了解.掌握国内外出版动态,负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单,广开文献来源; 3.认真处理各类征订目录,征求预订意见,依据采购标准,拟订采购册数,报请运营经理审批后及时报送,不得过期或漏订; 4.充分挖掘进书渠道,利用函购.赠书.资料交换等方式扩大图书入藏量; 5.对赠阅和交换来的书刊资料进行整理.分析,提出取舍意见,处理采访范围内的往来信函; 6.协助验收人员完成验收工作,对验收后的图书,按要求在规定位置上盖馆藏章.粘贴磁条和条码; 7.新书分类必须依据《中图法》(第五版)及图书馆制定的具体分类细则进行分类标引与主题标引; 8.负责总分馆的调配和藏书组织工作,多卷书的采购与分配要配套; 9.做好地方文献.典藏室的各项工作; 10.协调好文献资源统一采购.统一编目.统一配送,统一服务政策.统一服务标准,做好通借通还等业务。 |
1.具有大学本科(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.图书馆学、计算机、图书情报相关专业优先; 4.有相关工作经验者优先。 |
综合人力成本8万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) | |
软硬件管理 | 2 | 1.维护日常网络.中心机房服务器正常运行,包括日常的电脑维护,根据工作需要对使用网络的员工进行网络权限授权; 2.维护和监控局域网,查杀局域网病毒,保证其正常运行; 3.解决并排除计算机各种软硬件故障,计算机病毒查杀等; 4.视频监控系统管理和维护。体验终端设备的维护; 5.负责服务器的测试.维护.数据备份和保养。; 6.负责微信公众号.APP 功能的探索开发.设计和维护; 7.协助移动互联网自媒体平台(微信.QQ 群.抖音.网站为主)的日常运营及推广工作,根据需求发送各种微信内容; 8.协助运营微信公众号,为读者策划和提供优质.有高度传播性的内容; 9.负责用户的培训; 10.领导交办的其他工作。 |
1.具有大学本科(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.计算机相关专业优先,能够熟练使用计算机办公软件; 4.热爱图书馆工作,责任心强,服务意识强,有良好的团队协作精神和较强的学习能力及沟通能力等; 5.有相关工作经验者优先。 |
综合人力成本8万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) | |
业务管理 | 1 | 1.负责图书馆关于各类馆务.业务信息的收集.编撰.上传.发布等工作; 2.负责图书馆网站信息的编辑.发布及维护工作; 3.负责协调.处理图书馆的业务事宜; 4.负责图书馆业务统计及分析汇总工作; 5.负责图书馆主要业务档案的收集整理.立卷归档工作; 6.负责组织馆际间业务交流与合作等工作;负责外联专家,完成年开展非培训性质的专家讲座不少于6场; 7.配合图书馆有关采购项目(图书.电子资源.设备.系统平台.装修.教材等)签订合同后的项目执行和验收及绩效考核工作; 8.配合学校大物业进行图书馆物业的日常管理工作(水.电.通讯.邮件.保洁.绿化等); 9.负责图书馆办公消耗品的购置.管理和一般性办公设备的购置与维修等项工作; 10.负责监管图书馆内部整改维修工程,并按有关规定办理相关施工手续; 11.定期开展读者调研工作,包括发放读者调查表.开展网上调研等; 12.负责日常与采购方监管人员的业务配合工作,完成领导交办的其它工作。 |
1.具有大学本科(含)以上学历; 2.35周岁(含)以下,(1986年9月9日及以后出生); 3.熟练操作基本办公软件; 4.具有较强的语言口头和文字表达能力; 5.热爱图书馆事业,具有责任心.奉献精神; 6.3年以上相关工作经验者优先。 |
综合人力成本8万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保) | |
合计 | 36 |
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