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附件1:
2022年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位需求表
点击查看:2022年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工公告(二)
序号 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | 备注 | |||
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学历 | 专业 | 年龄 | 招聘条件 | |||||
1 | CT01 | 综合部职员 | 1 | 本科及以上 | 中文、金融等专业 | 不超过35周岁 | 1、具有1年及以上办公室工作经验; 2、具备较强的文字综合能力,有文字写作、公文排版类工作经验者优先; 3、熟练使用各类办公软件,工作认真细致,谨慎细心,条理性强,具有较强的沟通协调能力。 |
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2 | CT02 | 案场经理 | 1 | 全日制大专及以上 | 专业不限,房地产营销相关专业优先 | 不超过35周岁 | 1、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位3年以上; 2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 3、具有良好的语言表达能力、组织协调的能力;较强的执行能力。 |
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3 | CT03 | 置业顾问 | 若干名 | 大专及以上 | 专业不限,房地产营销相关专业优先 | 不超过40周岁 | 1、愿意挑战高薪,具备良好的学习能力和抗压能力; 2、具有较强的沟通谈判能力,出色的营销技巧; 3、有销售工作经验者优先考虑。 |
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