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2022年安徽省投资集团控股有限公司社会招聘岗位信息表
2022-07-27 20:22:32阅读()安徽省国资委序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 党委办公室(集团办公室、董事会办公室) | 治理与管控岗 | 合肥 | 1 | 1.参与集团公司治理和管控体系建设工作; 2.参与集团公司董事会运转保障工作; 3.参与集团公司深化改革重点任务谋划实施;参与各类公文、报告、总结等综合类文稿的撰写工作; 4.参与推动子公司授权经营试点工作,协助子公司建立完善内部决策体系; 5.参与对接省国资委全面深化改革领导小组办公室工作,按时报送集团公司改革工作动态信息; 6.参与开展深化内部改革和董事会建设相关课题研究。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.法律、财务、会计等专业; 3.3 年及以上相关工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.具有国企改革、公司治理等相关工作经验者优先。 |
两轮面试 |
2 | 党委宣传部(党群工作部) | 宣传岗 | 合肥 | 1 | 1.负责集团公司新闻采编等; 2.对接新闻媒体,维护媒介关系; 3.负责集团公司网站、微信公众号、视频号等新媒体运营管理。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、管理类等相关专业; 3.3 年及以上工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.中共党员,严守党规党纪; 6.具有新闻记者、企业宣传、新媒体运营从业经验者优先。 |
两轮面试 |
3 | 党委宣传部(党群工作部) | 党务综合岗 | 合肥 | 1 | 1.负责主题教育组织实施,拟订实施方案,做好过程督导; 2.负责拟订重要会议、讲话精神的学习宣传贯彻工作方案; 3.参与省委综合考核工作,负责党建考核指标完成情况梳理; 4.参与集团公司综合考核工作,拟订年度党建考核指标; 5.负责集团公司乡村振兴、对外捐赠等相关工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.专业不限; 3.3 年及以上工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.中共党员,严守党规党纪; 6.具有大型国有企业、政府机关单位相关工作经验者优先。 |
两轮面试 |
4 | 集团公司纪委 | 纪检监察岗 | 合肥 | 2 | 1.负责制定、落实驻在单位党风廉政建设和反腐败规章制度以及廉洁宣传教育、培训工作; 2.负责纪检监察组综合性材料的起草、报送工作,以及日常事务; 3.负责组织开展党风廉政建设责任制监督检查以及对所监督企业管理干部的日常监督; 4.负责受理信访举报,开展案件调查处理等工作; 5.负责开展对二级管理公司党组织的巡察工作,督促被巡单位开展巡察整改工作; 6.完成领导交办的其它工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.监察学、法学、管理学、经济学、会计学、审计学以及组织人事等相关专业; 3.5 年及以上相关工作经验; 4.40 周岁及以下; 5.具有强烈的工作责任心和组织纪律观念,熟悉各种公文撰写,具有较强的文字写作能力; 6.具有巡视巡察、纪检监察工作经验者优先;拥有注册会计师或法律职业资格证书者(A 证)优先;具有高级会计师或高级审计师职称者优先。 |
两轮面试 |
5 | 财务管理部 | 总部委派中级财务总监 | 安徽上海深圳 | 4 | 1.负责财务制度制定、日常会计核算、财务分析、预算管理、资金管理、税务管理、财务稽核、部门内部管理等工作; 2.负责企业会计基础管理,财务管理与监督,内部会计控制制度建设,重大财务事项监管和财务队伍建设等。 |
1.硕士研究生及以上学历(持有注册会计师证书者可放宽至本科); 2.财务、审计、管理类等相关专业; 3.8 年及以上从事财务会计、审计等相关岗位工作经验,并且曾担任大型企业或机构财务、审计等相关部门负责人 5 年及以上,具有注册税务师或会计、审计及以上专业技术资格; 4.40 周岁及以下; 5.省属企业及其他企业、事业单位应聘人员,应具备与本岗位相应的职务职级条件,现任党政机关的应聘人员,一般应为副处级(四级调研员)或任职 3 年及以上的正科级(二级主任科员)及以上职务; 6.接受外派者优先考虑; 7.特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历资历等资格条件。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
6 | 财务管理部 | 资金管理岗 | 合肥 | 1 | 1.开展集团公司银行及证券账户管理、资金归集、资金计划、理财、拆借及收益分配等工作; 2.负责融资系统维护、债务分析、资金分析、资金报表编制等,协助做好资产负债管理工作; 3.协调结算中心与系统外单位以及内部成员单位之间的关系,做好成员单位管理; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.金融、财务管理、会计等相关专业; 3.3 年及以上大型企业融资及资金管理工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.工作细致、责任心强、沟通能力强、能够快速适应新工作环境,团队合作意识强; 6.通过 CPA 考试者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
7 | 财务管理部 | 管理会计岗 | 合肥 | 1 | 1.开展集团预算编制及管理、分析与考核等工作; 2.负责利润分配、申报国有资本收益及经营预算支出项目等工作; 3.负责投资审查、财务管理与监督,内部会计控制制度建设,重大财务事项监管和财务队伍建设等工作; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.会计、财务管理、审计等相关专业; 3.3 年及以上大型企业融资及资金管理工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.专业知识扎实,熟练掌握运用企业会计准则,有一定的财务智能化基础和数据敏感度;具有良好的人际沟通和团队合作能力; 6.通过 CPA 考试者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
8 | 财务管理部 | 出纳岗 | 合肥 | 3 | 1.全集团统一收付工作机制、制度建设、流程搭建; 2.负责全集团资金收付结算; 3.开户、销户等银行账户管理及印章保管; 4.银企对账; 5.国资委大额资金系统数据报送; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.会计、财务管理、审计等相关专业; 3.3 年及以上相关工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.专业知识扎实,熟悉银行结算业务;具有良好的人际沟通和团队合作能力; 6.通过中级会计师考试优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
9 | 财务管理部 | 会计岗 | 合肥 | 3 | 1.配合确定会计政策应用,会计平台建设优化工作; 2.财务基础管理标准制定及建设,费用报销标准化建设; 3.全集团共享单据审核,单体报表凭证生成工作; 4.业务上线推广建设、系统优化、培训工作; 5.质量控制、绩效管理、系统优化提升等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.会计、财务管理、审计等相关专业; 3.2 级岗位具有 3 年及以上相关工作经验,3 级岗位需具有 5 年 及以上相关工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.专业知识扎实,熟练掌握运用企业会计准则,有一定的财务智能化基础和数据敏感度;具有良好的人际沟通和团队合作能力; 6.通过 CPA 考试者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
10 | 财务管理部 | 税务会计岗 | 合肥 | 1 | 1.全集团税务管理体系建设; 2.指导子公司税收工作,提供税务政策解答、税企协调支持等服务; 3.日常税务申报及缴纳工作,年度个税手续费返还、个人所得税汇算清缴、企业所得税汇算清缴工作; 4.税务数据上报、税务分析及税收筹划工作; 5.税务云上线完善工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.会计、财务管理、审计、税务等相关专业; 3.5 年及以上相关工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.具有较好的公文写作能力,熟悉税务相关法律法规,税务工作经验丰富;具有良好的人际沟通和团队合作能力; 6.通过注册税务师考试者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
11 | 财务管理部 | 报表岗 | 合肥 | 3 | 1.会计准则及会计政策研究、解读并应用; 2.梳理健全统一的全集团会计科目、会计政策和会计估计,统一核算标准和流程; 3.编制财务报表,编写集团财务分析报告,建立全集团财务报告体系和价值分析体系; 4.年度决算审计、业绩评价考核工作; 5.配合日常内外部财务检查; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.会计、财务管理、审计等相关专业; 3.5 年及以上相关工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.专业知识扎实,有一定的财务智能化基础,熟练掌握财务管理流程和财务核算逻辑;有较强的逻辑思维以及数据分析、归纳总结和写作能力;具备良好的人际沟通和团队合作能力; 6.通过 CPA 考试者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+一轮面试 |
12 | 审计部(审计中心) | 审计专员 | 合肥 | 1 | 1.参与大中型审计项目实施工作; 2.组织小型审计项目实施工作; 3.负责社会审计机构监督工作; 4.参与审计流程优化和制度拟订工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.财务、审计、工程、法律、金融和 IT 等相关专业; 3.2 年及以上工作经验; 4.35 周岁及以下; 5.具备中级及以上职称或注册会计师、注册内部审计师、注册内部控制师、一级造价师、一级建造师、法律职业资格证书(A 证)、注册金融分析师、IT 审计师等资质者优先。 |
两轮面试 |
13 | 法律合规部 | 风险管理岗 | 合肥 | 2 | 1.组织推动集团公司全面风险管理体系建设,协调开展全面风险管理工作; 2.开展风险排查、识别、评估、预警、报告等工作,督促化解重大风险; 3.督促子公司落实全面风险管理机制建设; 4.风险管理职责相关的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.财务、金融、经济、法律、管理等相关专业; 3.3 年及以上金融机构、国有企业以及国家经济、金融监管部门等相关领域的工作经验,具有全 面风险管理工作经验者优先; 4.35 周岁及以下; 5.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、较强的公文写作能力、良好的团队协作精神和组织协调能力; 6.持有法律职业资格(A 证)、 FRM、CFA、CPA证书者优先。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
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1 | 上海裕安投资集团有限公司 纪检监察室 |
纪检岗 | 上海 | 1 | 1.负责日常党风廉政工作; 2.配合部门负责人做好企业监督执纪问责; 3.落实年度纪检工作要点; 4.大监督问题整改的归集和提报工作等; 5.完成领导交办的其他工作和各类应急事务的处理。 |
1.大学本科及以上学历; 2.法学、审计学、管理学、经济学等相关专业; 3.专员级别需要2年及以上工作经验;主管级别需要5年及以上工作经验; 4.40周岁及以下; 5.中共党员; 6.有较强文字写作和沟通能力; 7.具有国有企业纪检监察工作经验者优先。 |
两轮面试 |
2 | 上海裕安投资集团有限公司 综合管理部 |
行政管理岗 | 上海 | 1 | 1.负责重要会议、决议、文件的记录、起草、核稿及上传下达,并落实各种决议和文件精神并进行检查及监督; 2.负责公司新闻、活动、事迹撰写,工作简报资料收集、编制及上报、发布; 3.根据指示具体安排公司各种例会及会议,落实会议材料准备及会场布置; 4.负责公司对外各项材料的撰写; 5.领导安排的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限,新闻学相关专业优先; 3.专员级别需要2年及以上工作经验;主管级别需要5年及以上工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有一定的文字撰写能力,具有较好的沟通表达能力。 |
两轮面试 |
3 | 上海裕安投资集团有限公司 法务合规部 |
法务合规岗 | 上海 | 1 | 1.牵头建立健全全面风险管理体系; 2.负责本部门法务工作体系建设,落实法务条线制度的执行,协助子公司法务组织体系的组建及优化; 3.牵头公司制度建设工作,持续优化公司制度体系; 4.负责建立健全公司合同管理机制,依托办公信息系统规范合同管理全流程; 5.负责公司的重大决策法律审核,对公司拟投资项目进行法律尽职调查; 6.负责法律纠纷案件管理机制的建立,独立或协调外聘律师起草案件诉讼或仲裁方案,代表公司参与诉讼或仲裁活动; 7.负责外聘律所的选聘、使用和考核,协调、督促外聘律所高质量完成指定工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.法学、法律等专业; 3.3年及以上公司法务工作经验; 4.40周岁及以下; 5.具有法律职业资格证书(A 证); 6.办公软件操作熟练,具备良好的文字写作能力;具有强烈的责任心和团队意识,能够承受较强的工作压力。 |
两轮面试 |
4 | 皖投智谷科技发展(上海) 有限公司 运营部 |
招商运营岗 | 上海 | 5 | 1.负责统筹和落实园区招商工作,包括组织开展产业招商宣传、商务谈判等相关工作,落实公司招商方案和计划,编制招商月报、年报等工作报告; 2.负责统筹和落实园区运营工作,牵头开展园区物业管理和企业服务工作,包括政策服务、宣传服务、商业招引、租金收缴、装修管理等相关工作;落实园区运营方案和计划,编制运营月报、年报等工作报告; 3.负责园区党组织建设相关工作; 4.负责牵头对接各级政府主管部门,落实政府政策支持; 5.负责对接公司工程、财务、行政等相关部门,做好内部协同工作; 6.负责完成公司交办的其他工作任务。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.专员需1年及以上相关岗位工作经验,主管需2年及以上相关岗位工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有较强的逻辑思维、组织协调、人际沟通能力。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
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1 | 安徽省铁路投资有限责任公司 办公室 |
综合管理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责公司日常公文流转、印章管理、档案管理、机要及保密等工作; 2.负责公司内重要活动、重要会议的组织与协调工作; 3.负责承接和完善公司行政秘书体系,保障公司秘书工作高效顺畅开展; 4.负责企业各类客户来访的对外接待工作; 5.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.管理学、交通运输类等相关专业; 3.5年及以上工作经验; 4.40周岁及以下。 |
行政能力测试+两轮面试 |
2 | 安徽芜铜长江高速公路有限公司综合管理部 | 人力资源岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责员工劳动关系管理、考勤管理、请休假管理、劳动合同管理; 2.负责公司培训工作、培训计划、培训组织和实施; 3.负责制定公司整体人力资源发展规划并完善实施; 4.负责公司机构、岗位、编制管理及职级体系设计; 5.负责日常干部及员工管理,包括招录、选拔、调动、晋升、解聘等; 6.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.人力资源、档案管理等相关专业; 3.5年及以上相关工作经验,2 年及以上人力资源管理工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有铁路、公路等基建行业人事经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
3 | 安徽芜铜长江高速公路有限公司财务管理部 | 财务管理岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责公司年度预决算工作; 2.负责建设项目财务管理工作; 3.负责推进公司业财融合工作; 4.负责重大投资项目、重要事项财务分析和业务支撑工作; 5.负责财务信息披露工作; 6.完成领导交办的其他工作和各类应急事务的处理。 |
1.大学本科及以上学历; 2.会计、审计、财税、工商管理类等相关专业; 3.3年及以上财务或审计工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具备会计、审计中级及以上职业资格证书;有较强文字写作和沟通能力; 6.具有铁路、公路等基建行业财务经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
4 | 安徽芜铜长江高速公路有限公司财务管理部 | 资金管理岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责公司资金计划编制报送和监督执行工作; 2.负责编制融资方案,对接银行等金融机构开展资金筹集工作; 3.负责与施工单位、银行对接,签订资金监管协议,监管建设资金流向; 4.负责审计、检查等沟通配合工作; 5.负责部门公文处理、会议管理、档案管理、督查督办等行政秘书工作; 6.完成领导交办的其他工作和各类应急事务的处理。 |
1.大学本科及以上学历; 2.会计、审计、财税、工商管理类等相关专业; 3.2年及以上财务或审计工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具备会计、审计初级及以上专业技术资格证书;有较强文字写作和沟通能力; 6.具有铁路、公路等基建行业财务经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
5 | 安徽芜铜长江高速公路有限公司安全环保部 | 安全管理岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责安全制度编制、安全生产责任落实; 2.负责安全生产计划编制与执行、安全检查及整改回复; 3.负责安全教育培训、安全考核,确保公司安全生产; 4.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.安全管理、工程管理、交通运输等相关专业; 3.3年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.熟悉公路工程建设项目管理及运营安全管理相关知识; 6.具有铁路、公路等基建行业安全管理经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
6 | 安徽皖江高速公路有限公司综合管理部 | 党务管理岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责党员组织关系管理、党员统计、党员档案管理、党费收缴管理等日常党务工作; 2.协助支委书记做好上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报工作; 3.组织落实党组织换届选举、协助支委书记做好党员代表大会、党委会、民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、工会、团建活动的组织落实工作; 4.负责党委会议记录、草拟党委年度工作计划、总结及党建工作汇报等材料; 5.负责党委微信公众号的信息编辑和排版工作; 6.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.汉语言文学、文史类、政治学、法律、社会学等相关专业; 3.3年及以上党务相关工作经验,熟悉党的基本路线、方针、政策,了解党务工作要求与流程,具有较强的公文写作能力; 4.40周岁及以下; 5.中共正式党员; 6.具有国企、政府机关、事业单位或社会组织、公益机构从业经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
7 | 安徽皖江高速公路有限公司综合管理部 | 行政文秘岗 | 铜陵 | 1 | 1.负责承担公司行政秘书职责,负责公司重要文书档案管理; 2.负责整理、汇总行政类相关会议议题及相关会议资料。负责起草公司行政类会议相关材料; 3.负责协助部长督查督办公司重大会议决议、重大决策、领导交办事项,收集整理督办事项的反馈信息并上报; 4.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.行政管理、文学、哲学、历史等相关专业; 3.2年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.熟悉行政管理、企业管理、投资领域等相关知识,具备初级经济师及以上职称。 |
行政能力测试+两轮面试 |
8 | 安徽皖江高速公路有限公司财务管理部 | 部门副经理 | 铜陵 | 1 | 1.负责建立公司财务管理体系,制定财务管理制度并负责监督执行; 2.负责组织财务管理预算相关工作。组织开展年度决算工作,做好年度财务分析工作; 3.负责项目建设的筹、融资工作,制定建设资金筹、融资方案,确保资金安全和合理使用; 4.负责组织会计核算、报表编制及财务信息披露工作; 5.负责与审计、税务等沟通洽谈、关系维护; 6.开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.会计、审计、财税、工商管理类等相关专业; 3.5年及以上财务会计、审计等工作岗位经验,并具有2年及以上相关职位管理经验,对于工作能力突出、财务经验丰富者可适当放宽; 4.40周岁及以下; 5.具备会计、审计中级及以上职业资格证书; 6.具有工程类财务、合同管理、招投标或验工计价、铁路、公路等基建行业财务相关工作经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
9 | 安徽皖江高速公路有限公司安全环保部 | 部门副经理 | 铜陵 | 1 | 1.负责公司安全环保管理的具体工作,全面贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度; 2.监督检查公司及项目安全、环保、质量教育培训及技术交底情况; 3.组织公司每季度安全、环保、质量大检查活动,排查安全、环保、质量隐患,监督整改落实情况; 4.参与施工安全、环保、质量方案评审; 5.参与项目安全环保、质量事故处理; 6.开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.土木工程、公共安全管理、安全工程等相关专业; 3.5年及以上施工、环保项目等安全管理工作经验,并具有3年 及以上相关职位管理经验; 4.45周岁及以下; 5.具有注册安全工程师或安全评价师职业资格者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
10 | 安徽皖江高速公路有限公司工程管理部 | 房建工程师 | 铜陵 | 1 | 1.负责公司房建工程技术管理工作; 2.参与公司新建高速公路项目的建设管理工作,对接协调房建相关设计单位、检测单位、监理单位、施工单位; 3.主要负责项目建设期间房建建设管理; 4.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.土木工程专业; 3.3年及以上房屋建筑工程相关的工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有一级或二级建造师或二级注册结构工程师资格; 6.具有一级注册结构工程师资格者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
11 | 安徽皖江高速公路有限公司工程管理部 | 路基工程师 | 铜陵 | 1 | 1.负责项目建设期间道路建设管理和运营期道路养护管理工作; 2.参与公司新建高速公路项目的建设管理工作,对接管理与路基、路面工程相关的设计单位、检测单位、施工单位,解决处理现场问题,审核技术方案,办理设计变更; 3.管理小修养护、专项养护施工单位,制定养护计划,组织养护检查和养护施工; 4.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.土木工程、道路与桥梁工程、交通土建工程; 3.3年及以上公路工程设计,施工、检测、监理相关工作经验,熟悉道路工程建设、施工管理或养护管理相关知识,具备一定的 CAD相关操作能力; 4.40周岁及以下; 5.具有勘察设计类注册工程师或注册建造师资格者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
12 | 安徽省合新六城际铁路股份有限公司计划财务部 | 财务管理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责组织开展公司年度预算和财务决算相关工作; 2.负责重大投资项目、重要事项财务分析及业务支撑工作; 3.负责会计报表编制; 4.负责财务共享中心业务; 5.负责财务档案管理工作; 6.配合上级单位审计、监督及检查工作; 7.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.会计学、财务管理相关专业; 3.1年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有会计、审计等中级及以上职业资格证书者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
13 | 安徽省合新六城际铁路股份有限公司计划财务部 | 计划工经岗 | 合肥 | 1 | 1.根据公司采购管理办法,开展招投标相关工作; 2.配合工程部办理项目变更索赔相关事项,对建设项目的变更索赔事项提出审核意见; 3.负责组织编制公司年度建议计划,下达年、季、月度计划,检查、考核计划执行情况,提出年度调整计划建议; 4.组织验工计价完成情况核查及审批工作,负责建设项目季度、年度以及末次计价审核汇总; 5.办理鉴修概算核备、概算清理工作,建立投资管理台账; 6.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.土木工程类或工程造价相关专业; 3.5年及以上工程造价管理或招标相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有注册造价工程师资格证书或铁路工程施工、建设管理经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
14 | 安徽省合新六城际铁路股份有限公司 经营开发部(征拆协调部) |
征迁协调岗 | 合肥 | 1 | 1.负责项目征迁协调日常工作; 2.负责审核征迁验工计价资料并办理资金拨付手续; 3.负责后续清概征迁审核工作; 4.负责规范征迁协调相关业务流程; 5.配合做好合同内征拆投资控制工作; 6.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.5年及以上铁路项目管理或第 三方征迁造价咨询工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有安徽省铁路征拆相关工作经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
15 | 安徽省合新六城际铁路股份有限公司运输设备部 | 运输设备管理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责运输设备管理,建立设备设施台账及设备履历表; 2.负责运输设备大中修、更新改造计划编制上报工作; 3.负责铁路客货运输组织、客货运价管理工作; 4.负责客货运量统计,建立运输统计报表; 5.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.交通运输、交通工程等相关专业; 3.5年及以上铁路局车务站段工作经历; 4.35周岁及以下; 5.助理工程师及以上职称; 6.熟悉铁路运输业务,有铁路局车号统计、客运工作经历者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
16 | 安徽省合新六城际铁路股份有限公司运输设备部 | 物资设备管理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责物资招标的各项工作,包括文件编制、标准收集、评审会签、手续办理等; 2.负责物资招标、合同资料的备案、保管、组卷等工作; 3.负责组织供应商信誉评价工作,建立并发布合格供应商名录; 4.负责物资验收结算工作,协助现场物资管理检查和原材料质量抽检等工作; 5.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.管理学等相关专业; 3.5年及以上铁路工程建设单位 物资管理专业工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有中级经济师或以上职称者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
17 | 安徽省合马高速铁路股份有限公司 计划经营部 |
计划管理岗 | 马鞍山 | 1 | 1.负责公司招采管理、合同管理等相关工作; 2.负责控制公司投资项目成本,开展验工计价相关工作; 3.负责制定年度投资计划,并负责计划监督执行和分析,及时提供有关数据和资料; 4.参与公司工程建设项目变更设计概算审查; 5.协助开展部门其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.5年及以上基建行业等相关工作经验; 4.40周岁及以下; 5.具有工程师及以上专业技术职称或具有造价工程师证; 6.具有一级造价工程师证或铁路、轨道建设管理等相关工作经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
18 | 安徽省综合交通研究院股份有限公司 市政公路分院 |
副总工程师岗A | 合肥 | 1 | 1.完成项目设计任务; 2.协助开展分院项目成果审核; 3.协助开展分院技术水平提升; 4.其他需要完成的工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.具有高级工程师及以上专业技术职称;具备工程类注册证书; 3.10年及以上市政类勘察设计工作经验; 4.45周岁及以下; 5.长期从事市政勘察设计,近 10年作为项目负责人主持过市政行业大型项目工程设计 2 项以上,在行业内具有一定影响力;善于团队组织和协作。 |
两轮面试 |
19 | 安徽省综合交通研究院股份有限公司铁路分院 | 副总工程师岗B | 合肥 | 1 | 1.完成项目设计任务; 2.协助开展分院项目成果审核; 3.协助开展分院技术水平提升; 4.其他需要完成的工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.10年及以上铁路行业咨询设计工作经验;具有高级工程师及以上专业技术职称;具备工程类注册证书; 3.45周岁及以下; 4.铁路勘察设计经验丰富,近 10年作为项目负责人主持过铁路行业中型项目工程设计 3 项以上,在行业内具有一定影响力;善于团队组织和协作。 |
两轮面试 |
20 | 安徽省综合交通研究院股份有限公司规划分院 | 副总工程师岗C | 合肥 | 1 | 1.完成项目设计任务; 2.协助开展分院项目成果审核; 3.协助开展分院技术水平提升; 4.其他需要完成的工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.具有高级工程师及以上专业技术职称;具备注册城乡规划师资格证书; 3.10年及以上城乡规划或国土 空间规划工作经验; 4.45周岁及以下; 5.作为项目负责人主持过20万人口以上城市总体规划或专项规划2项以上;在行业内具有一定影响力;善于团队组织和协作。 |
两轮面试 |
21 | 安徽省综合交通研究院股份有限公司规划分院 | 副总工程师岗D | 合肥 | 1 | 1.完成项目设计任务; 2.协助开展分院项目成果审核; 3.协助开展分院技术水平提升; 4.其他需要完成的工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.具有高级工程师及以上专业技术职称;具备注册城乡规划师资格证书; 3.10年及以上交通规划工作经验; 4.45周岁及以下; 5.作为项目负责人主持过省级交通发展规划1项以上或地市级交通发展规划3项以上;在行业内具有一定影响力;善于团队组织和协作。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司投资发展部 | 高级经理(地产开发方向) | 马鞍山 | 1 | 1.负责拟定开发计划,并跟进开发进度; 2.负责房地产有关的政策法规研究,为公司项目规划发展提供有效的市场信息; 3.负责房地产项目全周期的开发建设,并与政府相关部门的做好沟通协调; 4.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.8年及以上大型房地产开发企业地产开发工作经验,能够独立组织开展示范区内地产项目开发; 4.45周岁及以下,条件特别优秀的可适当放宽要求。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
2 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司投资发展部 | 高级经理(规划管理方向) | 马鞍山 | 1 | 1.负责拟定公司发展战略规划与实施方案,编制公司中长期发展规划; 2.负责博望产城融合发展示范区国土空间规划、控制性详细规划、专项规划编制工作; 3.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.城市规划、资源环境与城乡规划管理、建筑学等相关专业; 3.8 年及以上城乡规划工作经验; 4.45周岁及以下,条件特别优秀的可适当放宽要求; 5.具有注册城乡规划师或国土空间规划师证书,中级以上职称,能独立组织开展各类规划项目编制; 6.具有高级工程师,大型国有企业或省级以上产业园区、市级以上政府工作经验的优先; |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
3 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司投资发展部 | 土地管理岗 | 马鞍山 | 1 | 1.熟悉国家、地方、行业土地有关政策和产业发展动态; 2.负责示范区土地资源的统筹管理; 3.负责编制土地出让计划,协调落实出让指标以及建设项目用地报批、划拨、出让、摘牌、工作; 4.负责办理土地证、用地证及与土地相关的前期程序; 5.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.土地资源管理、地理科学类等相关专业; 3.3 年及以上相关岗位工作经验; 4.35周岁及以下; 5.熟悉土地政策及土地资源管理工作;能独立负责土地管理,熟悉相关流程和规范; 6.具备县级以上政府、省级以上开发园区、大型国有企业从事土地资源管理相关工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
4 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司产业发展部 | 高级经理(产业研究方向) | 马鞍山 | 2 | 1.负责收集与整合市场和行业信息,研究行业情况,深入挖掘对示范区价值提升具有带动价值的企业; 2.负责示范区产业发展研究,参与招商引资项目对接、洽谈和落地等相关工作; 3.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.5年及以上行业龙头企业或研究院、市级以上政府相关工作经验,熟悉新能源汽车或生物医药、半导体、高端装备制造、新材料等产业政策、技术更新、行业发展情况等; 4.45周岁及以下,条件特别优秀的可适当放宽要求; 5.具备较强的市场洞察能力、信息搜集能力、行业理解能力、分析判断能力、人际沟通能力,拥有较强的谈判能力及解决问题能力。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
5 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司产业发展部 | 招商管理岗 | 马鞍山 | 1 | 1.熟悉国家、地方、行业等招商引资有关政策和产业发展动态; 2.负责会同政府有关部门制定入园企业标准,接洽意向入示范区企业,介绍示范区基本情况、招商引资政策及产业规划; 3.了解意向入示范区企业行业背景、企业经营状况,初步研判项目资质; 4.负责编制招商计划、制定招引方案,组织外出调研及接待来访工作; 5.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.电子信息类、机械类、自动化类、能源动力类等相近专业; 3.2年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有一定的文字工作基础及商业谈判能力;具有较强创新精神和服务意识,实践能力与沟通能力强; 6.具有县级以上政府、省级以上开发园区、大型企业从事招商相关工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
行政能力测试+两轮面试 |
6 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司产业发展部 | 产业服务岗 | 马鞍山 | 1 | 1.熟悉国家、地方、行业项目建设报批报建有关政策; 2.负责入驻园区、产业载体企业落地从建设到投产全流程企业服务工作; 3.负责做好入驻企业经营状况等相关信息资料进行收集,协助企业申报扶持政策等; 4.负责落地企业固定资产投资的审计、汇总、确认工作; 5.负责做好公司安排的其他各项工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.管理科学与工程类、建筑类、土木类等相近专业; 3.2年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有一定的文字工作基础及商业谈判能力;具有较强创新精神和服务意识,实践能力与沟通能力强; 6.具有县级以上政府、省级以上开发园区、大型企业从事产业服务相关工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
行政能力测试+两轮面试 |
7 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司建设管理部 | 运营管理岗 | 马鞍山 | 1 | 1.负责示范区的道路工程、桥梁工程、绿化景观工程、河道工程等基础设施维护和管理; 2.项目运营维护管理方案的编制、报批和组织实施工作; 3.运营维护服务单位的选择,服务质量的监管考核及评价; 4.运营维护相关费用汇总等相关工作; 5.负责相关物业的运营维护。 |
1.大学本科及以上学历; 2.工民建相关专业、物业管理等相关专业; 3.3 年及以上相关岗位工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有建造师资格或在省级以上开发园区、大型国有企业从事运营管理、物业管理相关工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
8 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司法律合规部 | 纪检监察岗 | 马鞍山 | 1 | 1.负责制定公司纪检监察各项规章制度; 2.负责党风廉政建设的组织协调工作,开展廉洁文化建设; 3.受理对党员、员工违反党纪政纪行为的检举和控告; 4.组织开展党纪、党规、警示教育等规定的学习活动; 5.开展重要领域、重要岗位重大风险防控工作的监督管理。 |
1.大学本科及以上学历; 2.法律、审计大类等相关专业; 3.3年及以上纪检监察、党务、审计、法务、风控或综合管理工作经历; 4.35周岁及以下; 5.能独立进行日常业务项目的监督审核;熟练掌握日常工作中的合规审查流程;熟悉国有企业资产管理、党建纪检等相关规定; 6.中共党员; 7.具备县级以上政府、省级以上开发园区、大型国有企业从事纪检监察相关工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
9 | 安徽博望中安振兴建设投资有限公司综合管理部 | 综合管理岗 | 马鞍山 | 1 | 1.负责公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护及信息的及时更新,协助信息披露工作; 2.负责公司计算机及其软件、打印机的维修和管理工作; 3.负责各类视频会议保障工作; 4.负责其他公司信息技术处理、信息化管理等工作; 5.行政服务、后勤保障等工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.电子信息、计算机、企业管理等专业; 3.3 年及以上相关岗位工作经验; 4.30周岁及以下; 5.具有一定的计算机及信息化管理能力; 6.具备县级以上政府、省级以上开发园区、大型国有企业或三大运营商从事信息化工作经历者优先,特别优秀的可适当放宽条件。 |
行政能力测试+两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 安徽皖投置业有限责任公司营销客户中心 | 营销经理岗 | 安徽省 | 1 | 1.负责项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保证销售目标的实现; 2.负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 3.负责项目营销团队的建设,团队成员的培训及管理; 4.负责制定市场营销计划,推广并监督实施; 5.负责管理项目外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作; 6.组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持; 7.负责做好项目外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。 |
1.大学本科及以上学历; 2.市场营销、工商管理、企业管理、经济学等相关专业; 3.5年及以上营销工作经验, 2年及以上同职位工作经验, 具备高端项目操作经验; 4.35周岁及以下; 5.了解房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;系统掌握营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标; 6.具备地产、快消品、保险行业工作经验优先。 |
两轮面试 |
2 | 安徽皖投置业有限责任公司设计研发中心 | 结构设计师岗 | 合肥 | 1 | 1.参加项目前期技术方案的选择,做好结构专业设计方案的研究和设计要求的提出; 2.编制设计任务书,对接设计院进行日常结构设计管理,依据结构限额设计指标进行设计管控; 3.组织对施工图设计文件(本专业)内审工作; 4.负责结构施工阶段的设计巡查,解决现场设计问题,负责施工阶段设计变更审核等; 5.负责本专业各类招标(采购)涉及的技术标准编制工作; 6.负责组织本专业图纸交底及图纸会审工作; 7.负责组织超限审查、基础选型、地库优化、支护等专项设计论证,提出合理化建议; 8.负责处理施工现场发生的有关材料、构造做法方面的技术问题。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.建筑学、城市规划等相关专业,注册结构工程师; 3.5年及以上地产设计工作经验,设计院工作经验不少于2 年、甲方工作经验不少于 2 年; 4.35周岁及以下; 5.熟练掌握CAD、PKPM等绘图软件;具备对装配式住宅结构拆分等专业设计把控能力能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 6.具有甲级设计院工作经验及大型房企同类岗位工作经验优先;具有装配式建筑设计管理经验,全程跟进装配式项目设计施工等工作经验者的优先。 |
两轮面试 |
3 | 安徽皖投置业有限责任公司设计研发中心 | 建筑设计师岗 | 合肥 | 1 | 1.负责项目的建筑设计管理工作,对项目设计工作进行全程管理和技术控制; 2.负责对项目修建性详细规划文本设计、建筑单体平立面方案设计、施工图设计管理工作,负责与设计院沟通、协调,组织设计院各阶段成果汇报,负责各阶段建筑设计方案优化工作; 3.配合现场施工阶段的设计巡查,并协调解决相关设计技术问题,组织督促设计院按时完成设计变更,负责设计变更的审核,控制重大设计变更; 4.组织专项方案内外部评审,组织各阶段的图纸审查,并落实完善; 5.负责材料样品选定和施工现场效果的品质控制及本专业各类招标(采购)涉及的技术标准编制工作; 6.负责编制方案及施工图设计任务书; 7.负责规划、建筑和户型等方面的创新研究工作; 8.负责配合景观、室内等专业工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.建筑学、城市规划等相关专业; 3.5年以地产设计工作经验,设计院工作经验不少于2年、 甲方工作经验不少于2年; 4.35周岁及以下; 5.熟练掌握CAD、PS、SU等绘图软件;具备一定的项目设计管理经验,牵头整合其他各专业工作,整体推进项目设计的能力;能组织协调本专业的方案报规等相关协调工作; 6.具有甲级设计院工作经验及大型房企同类岗位工作经验者优先;注册建筑师、注册规划师优先。 |
两轮面试 |
4 | 安徽皖投置业有限责任公司法律合规中心 | 法务经理岗 | 合肥 | 1 | 1.法律审核:负责公司三项法律审核工作,出具法务意见书,对公司重大决策提供法律支持;根据公司要求完成相关法律管理制度的修订完善工作; 2.负责公司涉诉案件管理:跟进或处理诉讼/仲裁案件,负责外聘律所选聘管理; 3.负责法律合规风控文化建设:编制风控月报、风险提示函,负责法律风险排查,编写报告、敦促整改。 4.搜集研究国家最新法律及政策,接受法律咨询,识别和防控法律风险,为公司日常经营管理活动提供法律支持。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.法学类专业,具有法律职业资格证书(A证); 3.5年及以上法务工作经验; 4.35周岁及以下; 5.熟悉风险类型和特点,具有极强的风险控制意识和风险判别能力;熟悉房地产行业法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;工作严谨、原则性强,有良好的职业操守及品行;具备较强的沟通能力、语言表达能力及文字写作能力。 |
两轮面试 |
5 | 安徽皖投置业有限责任公司 项目公司 |
项目工程副总经理岗 | 安徽省 | 1 | 1.负责项目工程管理,推进项目计划运营目标实现; 2.负责对项目施工生产管理工作全面负责,代表公司履行合约中甲方的相关责任义务,督促责任及义务的落实情况; 3.负责对监理、总包及相关施工单位的管理工作; 4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制; 5.按照公司、部门的管理制度,以及工程管理的技术要求,负责在开工前提供项目管理实施计划,经公司批准后组织落实; 6.作为现场代表,根据公司的有关规定和授权,签署有关的文件;监督项目计划的实施,及时发现问题,并督促监理、承包商提出整改措施; 7.协助合约部做好所属工程成本的分析、预测并配合公司进行合约的审核及对合约商的选择; 8.建立和维护与相关业务单位、政府主管部门之间的公共关系。 |
1.大学本科及以上学历; 2.建筑类、土木类相关专业; 3.6年及以上地产项目同岗位管理工作经验; 4.40周岁及以下; 5.精通国家验收规范、标准、技术规程等;熟悉国家工程建设相关法律法规、房地产建设程序、工程施工质量验收规范、技术规范及标准;有较强的工程现场施工问题解决能力;能全面负责施工现场技术指导和运营管理。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 安徽中安创谷科技园有限公司 建设部 |
土建工程师岗 | 合肥 | 1 | 负责建设项目工程进度、质量、安全、投资、合同管理、信息管理等工作。 | 1.大学本科及以上学历; 2.工民建、土木工程、工程管理等相关专业,具备二级建造师资格或中级及以上职称; 3.3年及以上甲方或乙方施工现场管理相关工作经验;熟悉本专业知识,了解幕墙、给排水、机电、装饰、园林施工等专业管理要求及施工流程等知识;熟悉国家工程管理法规、政策、建筑工程施工流程和施工管理要点,掌握施工验收规范,了解项目设计、招标等基本流程与知识; 4.具有良好的沟通、协调和组织能力,有较强的应变和抗压能力,能及时处理工程中突发的事件;遵纪守法,品格端正,责任心强,具有良好的职业道德素质; 5.具备一级建造师或高级(建筑、结构)工程师职称者优先。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
2 | 安徽中安创谷科技园有限公司 建设部 |
安装工程师岗 | 合肥 | 1 | 1.负责项目安装专业的招标文件技术条款的编制、施工合同的编制和管理、图纸会审、安全和技术交底; 2.负责项目安装专业技术管理工作,负责审查安装专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案等; 3.负责项目安装专业相关的监理人员、施工单位的管理工作; 4.负责项目安装专业的质量管理、材料设备选型工作;配合项目负责人对项目进行各项阶段性、专项性验收工作; 5.负责项目安装施工进度计划编制和进度管理工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.工民建、土木工程、工程管理等相关专业,具备二级建造师资格或中级及以上职称; 3.3年及以上甲方或乙方施工现场管理相关工作经验;熟悉本专业知识,了解幕墙、给排水、机电、装饰、园林施工等专业管理要求及施工流程等知识;熟悉国家工程管理法规、政策、建筑工程施工流程和施工管理要点,掌握施工验收规范,了解项目设计、招标等基本流程与知识; 4.具有良好的沟通、协调和组织能力,有较强的应变和抗压能力,能及时处理工程中突发的事件;遵纪守法,品格端正,责任心强,具有良好的职业道德素质。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
3 | 安徽中安创谷科技园有限公司 招采部 |
成本管控岗 | 合肥 | 1 | 1.负责审核现场的造价变更工作; 2.负责跟踪审计单位的管理工作; 3.负责编制项目目标成本与动态成本分析工作; 4.负责项目竣工结算的初审工作,配合进行项目竣工结算终审工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.工程造价相关专业,安装工程专业优先; 3.3年及以上相关工作经验,具备一级造价工程师资格。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
4 | 安徽中安创谷科技园有限公司 招商部 |
招商运营岗 | 合肥 | 1 | 1.负责公司园区项目招商运营工作; 2.负责公司产业研究工作; 3.负责开展企业服务工作; 4.负责公司安排的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.专业不限; 3.2年及以上产业招引、金融 投资相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具有较强的沟通、应变和抗压能力,能灵活处理繁杂的工作,熟练使用办公软件。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
5 | 合肥中安创业服务管理有限公司 | 招商运营岗 | 黄山 | 1 | 1.负责公司运营的黄山园区项目招商地接工作; 2.负责与黄山园区项目公司全面对接; 3.负责公司安排的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.1年及以上相关产业服务工作经验; 4.35周岁及以下; 5.接受黄山市驻点工作。 |
专业能力测试(线下集中笔试)+面试复试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
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1 | 安徽省中安金融资产管理股份有限公司资产经营部 | 项目经理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责执行公司下达的经营计划,完成公司考核任务指标; 2.负责商业化项目的市场营销和尽职调查、组织推动并维护客户资源; 3.负责传统金融不良资产的尽调、收购和处置; 4.负责做好业务项目的后期管理等风险管理工作,落实风险防范措施。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限,金融、经济、财务、法律专业优先; 3.4年及以上金融或类金融行业工作经验,其中2年及以上资产管理、公司金融、投资银行、信贷管理、信贷审批、资产保全等相关工作经历; 4.有一定的客户资源和社会关系,具有较强市场开拓能力、营销能力和创新能力,能够独立开发项目; 5.能独立完成所有非标、金融、非金不良资产、特殊机遇投资、股+债等业 务相关的专业工作和关键决策; 6.具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格证书(A证)等资格证书者优先。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
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1 | 安徽省铁路发展基金股份有限公司 投资一部 |
部门负责人岗 | 合肥 | 1 | 组织推进聚焦赛道新项目的开发与投资,组织推进存量项目管理及退出,负责部门内部日常管理及跨业务协同。 | 1.硕士研究生及以上学历; 2.理工科专业;具有理工科与经济学、财政学等复合学科背景者优先; 3.5年及以上股权投资、基金管理相关工作经验; 4.具有较强的团队领导能力,良好的沟通和写作能力; 5.具有管理经验者优先;具有证券和基金从业资格、通过CPA等考试者优先。 |
两轮面试 |
2 | 安徽省铁路发展基金股份有限公司 投资部 |
投资管理岗 | 合肥 | 2 | 1.负责聚焦赛道的项目开发与投资、项目投中流程具体执行、项目投后管理工作; 2.制订项目退出方案并组织实施; 3.根据工作需要开展行业研究、数据收集、撰写尽调报告,提供业务协同与支持。 |
1.大学本科及以上学历; 2.理工科专业;具有理工科与经济学、财政学等复合学科背景者优先; 3.本科5年、硕士3年及以上股权投资、基金管理工作经验; 4.具有良好的沟通、协调和执行能力; 5.具有TMT、高端制造、消费、化工、医疗大健康、新能源行业项目投资经历者优先;具有证券和基金从业资格、通过 CPA 等考试者优先。 |
两轮面试 |
3 | 安徽省铁路发展基金股份有限公司研究发展部 | 部门负责人岗 | 合肥 | 1 | 组织制定公司经营和投资计划,开展经营分析、战略规划、投资研究工作;组织开展二级公司平台、新兴产业发展基金的统筹管理工作。 | 1.硕士研究生及以上学历; 2.经济学、财政学类专业,或具有上述学科与理工科复合专业背景; 3.5年及以上股权投资、基金管理工作经验; 4.具有较强的团队领导能力,良好的沟通、协调能力; 5.具有管理经验者优先;具有证券和基金从业资格、通过CPA等考试者优先。 |
两轮面试 |
4 | 安徽省铁路发展基金股份有限公司研究发展部 | 基金管理岗 | 合肥 | 3 | 1.负责制定基金管理相关制度和流程; 2.负责基金的发起设立相关工作,开展基金投后管理和基金绩效评价工作; 3.负责基金信息化管理、数据统计分析工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.经济学、财政学类专业,或具有上述学科与理工科复合专业背景; 3.3年及以上股权投资、基金管理工作经验; 4.具有良好的沟通、协调和执行能力; 5.具有母基金管理工作经验者优先;具有证券和基金从业资格、通过CPA等考试者优先。 |
两轮面试 |
5 | 安徽省铁路发展基金股份有限公司合规风控部 | 法务管理岗 | 合肥 | 1 | 1.负责重要决策、法律文件及规章制度的审核工作; 2.负责法律纠纷管理,日常法务咨询等服务工作; 3.负责公司制度的立、改、废工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.法学类专业,具有法律职业资格证书(A证); 3.3年及以上法律、合规管理工作经验; 4.具有良好的沟通、协调和执行能力; 5.具有金融机构工作背景者优先;具有证券和基金从业资格、通过 CPA等考试者优先。 |
两轮面试 |
6 | 安徽中安资本管理有限公司 投资管理部 |
投资管理岗 | 合肥 | 7 | 1.负责战略性新兴产业项目的开发与投资、项目投中流程具体执行、项目投后管理工作; 2.制订项目退出方案并组织实施; 3.根据工作需要开展行业研究、数据收集、撰写尽调报告,提供业务协同与支持。 |
1.大学本科及以上学历; 2.理工科专业;具有理工科与经济学、财政学等复合学科背景者优先; 3.本科5年、硕士3年及以上股权投资、基金管理工作经验; 4.具有良好的沟通、协调和执行能力; 5.具有战略性新兴产业项目投资经历者优先;具有证券和基金从业资格、通过CPA等考试者优先。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
1 | 安徽省中安科技小额贷款股份有限公司 | 客户经理岗 | 合肥 | 2 | 1.负责业务营销计划的执行,客户资源的开拓; 2.负责交易结构的设计、项目尽职调查、项目报告的撰写及贷审会准备工作; 3.维护客户关系,牵头开展贷后管理、债权回收等相关工作; 4.配合风险管控部,研究制定债权投资的全面风险防范机制; 5.完成公司安排的其他相关工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.理工科和经济金融类复合背景优先; 3.3 年及以上金融行业工作经验; 4.35周岁及以下; 5.具备良好的职业道德素养,富有责任意识和团队意识,具有良好的沟通能力和抗压能力,较强的市场开拓能力和风险识别能力; 6.持有注册会计师或法律职业资格证书者(A证)优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
2 | 安徽省中安科技小额贷款股份有限公司 风险管控部 |
风控经理岗 | 合肥 | 1 | 1.协助客户经理对债权和股权投资项目进行审查,出具风险审查报告,完成信贷资产和股权投资项目的风险识别、风险防控、风险定价等工作; 2.组织召开项目评审会,记录评审过程和结果;配合业务部门落实贷(投)后管理等相关工作; 3.组织相关部门对逾期贷款和不良贷款进行化解处置; 4.完成公司安排的其他相关工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.理工科和经济金融类复合背景优先; 3.3 年及以上金融行业工作经验; 4.35周岁及以下; 5.持有注册会计师或法律职业资格证书(A证); 6.具备良好的职业道德素养,富有责任意识和团队意识,具有良好的沟通能力和抗压能力,较强的风险识别与管控能力。 |
行政能力测试+两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
1 | 安徽深安投资有限公司 业务部 |
资深业务经理岗 | 合肥 | 3 | 1.承担公司业务指标,并带领业务团队推进与实施租赁项目; 2.负责组织开展市场开发、项目实施,并负责租后管理; 3.负责组织开展市场调查、产品设计开发与产品培训推广; 4.负责部门租赁资产的运营管理工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限; 3.5年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽条件); 5.熟悉大型对公类企业投融资需求;熟悉信贷、融资租赁业务;工作责任心强,善于沟通协调,具有较强的谈判能力、团队管理能力和创新能力; 6.具有2年及以上银行信贷工作经验或融资租赁公司客户经理工作经验者优先。 |
两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
1 | 中安供应链管理有限公司 贸易业务部 |
客户经理岗 | 合肥 | 2 | 1.负责集团集采平台搭建工作; 2.负责集团物资集中采购工作。 | 1.大学本科及以上学历; 2.经济类、管理类及工程类相关专业; 3.3年及以上相关工作经验; 4.40周岁及以下; 5.具备良好的合同谈判和签约能力,较高的决策判断能力和计划组织能力,精通办公软件; 6.具有政府采购工作经验或者集团化工程、货物及服务类招标采购相关经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
2 | 中安供应链管理有限公司 综合管理部(党群工作部) |
党务岗 | 合肥 | 1 | 1.负责公司党员教育、管理、发展、党内信息统计、党务宣传等基础性党务工作; 2.负责公司党支部组织标准化建设等日常工作,按规定开展三会一课、主题党日工作; 3.负责参与集团和公司工会、共青团等群团组织相关工作; 4.积极开展公司党建品牌建设工作,参加支部推选推优工作; 5.拟定更新支部制度,撰写党支部各类计划、会议纪要等。 |
1.大学本科及以上学历; 2.专业不限,政治学类、社会学类、马克思主义理论类等专业优先; 3.3年及以上相关工作经验; 4.35周岁及以下; 5.中共党员(含预备党员); 6.品行良好,遵纪守法,政治素质过硬,严守政治纪律和政治规矩; 7.有大型国有企业、政府机关单位党团相关工作经验者优先。 |
行政能力测试+两轮面试 |
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘数量 | 岗位职责 | 资格条件 | 考试方式 |
1 | 安徽皖投资产管理有限公司 业务管理一部 |
业务经理岗 | 合肥 | 1 | 1.债权类项目管理和处置工作; 2.抵债资产管理和处置工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务会计类、法学类相关专业背景; 3.5年及以上从事资产管理相关工作经验; 4.具有债权转让、诉讼执行等不良资产处置工作经历者优先; 5.具有法律职业资格证书(A 证)或通过CPA考试者优先。 |
两轮面试 |
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