2022年合肥瑶海学前教育有限责任公司公开招聘(第二批)岗位表

2022-06-25 22:54:10阅读()合肥公共招聘网
推荐题库
2022年合肥瑶海学前教育有限责任公司公开招聘(第二批)岗位表
序号 岗位名称 招聘人数 学历 专业 工作年限 年龄 岗位职责 任职要求 薪资待遇
1 业务主任 1 本科及以上学历 学前教育专业 具有5年及以上幼儿园工作经验 40周岁以下 1.指导园内教师制定各类教育教学计划,定期对各计划实施过程进行指导、检查、评估、考核及总结;
2.定期深入各班,看活动、看游戏、看教学计划;有计划的指导,记录;抓好园所业务管理、业务资料积累归档等行政事务工作。
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;
2.热爱幼教事业,具备良好的语言沟通能力、组织协调能力及相应的管理能力;
3.取得幼儿园教师资格证及职称证(二级教师及以上职称);
4.主持过市级以上课题研究项目,为课题主要负责人或所在幼儿园通过市级一类及以上幼儿园评估或获得市级以上表彰者优先;
5.在市一类园(含市级示范园、市级优秀园)担任过三年以上(含三年)业务园长(主任)或者一年园长(含一年)职务。
9万/年(含双边保险、双边公积金)
2 后勤主任 3 本科及以上学历 学前教育专业 具有5年及以上幼儿园工作经验 40周岁以下 1.负责幼儿园后勤管理和保育管理工作。掌握和运用科学的工作方法,促进幼儿园的教育教学和保育相互结合、相互渗透;
2.督促保健医生落实幼儿园卫生保健制度;
3.加强对幼儿园食堂工作的管理,督促食堂从业人员严格按照食堂管理中的各项制度规范管理操作,定期检查,确保食品安全;
4.制定各项安全管理制度并认真落实。负责幼儿园设施设备、消防器材、活动器械等的安全工作,做到定期排查、及时维护,保证幼儿在园的人身安全;
5.督促门卫坚守岗位,落实岗位职责。
1.政治立场坚定,思想品德良好,有较高的政治理论素养,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.取得幼儿园教师资格证;
3.开拓创新,善于思考,有较强的组织领导和后勤工作能力;
4.在市一类园(含市级示范园、市级优秀园)担任过三年以上(含三年)后勤主任职务。
9万/年(含双边保险、双边公积金)
3 教师 25 大专及以上学历 学前教育专业 不限 35周岁以下 1.认真贯彻国家教育方针和政策法规,与保育员密切配合,负责班级管理工作;
2.观察了解幼儿、分析并记录幼儿发展情况,做到为人师表,坚持正面教育;
3.根据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿特点和个体差异,制定教育教学计划,组织开展丰富多彩的各类活动,培养幼儿多方面的能力;
4.认真执行幼儿一日生活常规。坚持保教并重,注重养成教育;
5.认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;做好交接班工作,每天保持班级环境清洁,物品存放有序,及时归整;
6.定期总结评估保教工作实效,自觉接受园长的检查指导。
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;
2.热爱幼教事业,性格活泼,专业能力较强,具有较好的沟通能力、动手能力与亲和力;
3.学前教育专业专科及以上学历;
4.具备幼儿园教师资格证,普通话证书必须达到二级甲等及以上水平;
5.身体健康,具备正常履职的身体条件;
6.需服从公司岗位调剂。
7万/年(含双边保险、双边公积金)
4 保健医生 4 大专及以上学历 医学类、护理专业 不限 45周岁以下 1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;
2.负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
3.负责晨午检及全日健康观察,做好幼儿营养、生长发育的监测和评价;定期组织幼儿健康体检,做好幼儿的健康档案管理工作;
4.密切与卫生保健机构联系,协助做好疾病防控和计划免疫工作;
5.向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导;
6.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;
7.负责对本园保育员进行业务培训和指导。
1.45周岁以下,尊重和爱护幼儿,认真履行工作职责,切实做好幼儿心理和生理的卫生保健管理工作,建议女性报考;
2.取得卫生行政部门颁发的“医师执业证书”或者“护士执业证书”;
3.有从事幼儿园保健工作经验;
4.熟练使用自动化办公软件,具备较强的沟通能力、组织能力。
7万/年(含双边保险、双边公积金)
点击查看:2022年合肥瑶海学前教育有限责任公司公开招聘(第二批)公告

扫一扫,手机继续看
    特别声明:文章多为招考官网转载,如有侵权请联系!
    部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-