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2022年淮南经济技术开发区公开招聘雇员岗位计划表
2022-06-15 20:35:48阅读()淮南人事考试网序号 | 招聘单位 | 岗位代码 | 拟招聘岗位级别 | 招聘雇员数 | 招聘岗位及资格条件 | |||
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专业 | 学历 | 年龄 | 其他 | |||||
1 | 党政办公室 | 2022001 | 5级 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、中共党员; 2、具有5年以上机关文字和办公室管理工作经验。 |
2022002 | 6级 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 具有5年及以上文字相关工作经验。 | ||
2 | 经济发展局 | 2022003 | 5级 | 1 | 经济学门类、 工商管理类 |
全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具有3年及以上管理岗位工作经验; 2、具有5年及以上发改、经济、建设类工作经验。 |
3 | 投资促进局 | 2022004 | 5级 | 1 | 机械类、电子信息类、化工与制药类 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具有3年及以上管理岗位工作经验;2、具有5年及以上招商、经济工作经验。 |
2022005 | 6级 | 1 | 机械类、电子信息类、化工与制药类 | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | 具有3年及以上招商、经济工作经验。 | ||
4 | 财政局 | 2022006 | 5级 | 1 | 金融学、财政学、会计学、财务管理 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具有3年以上管理岗位工作经验; 2、具有5年及以上财政、财务工作经历。 |
5 | 建设发展局 | 2022007 | 6级 | 1 | 建筑类、土木类 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具备市政专业中级以上职称。2、从事相关专业工作经验5年以上。 |
2022008 | 7级 | 2 | 土木工程、建筑工程管理、建筑工程安全相关专业 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具备相关专业中级及以上职称; 2、从事工程管理工作经验3年以上。 |
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6 | 社会发展局 | 2022009 | 5级 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、中共党员; 2、具有3年及以上管理岗位工作经验; 3、具有5年及以上乡(镇、街道)党政机关、村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业工作经验。 |
2022010 | 7级 | 1 | 建筑类、土木类 | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | 具有3年及以上乡(镇、街道)党政机关、村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业工作经验。 | ||
7 | 应急管理局 | 2022011 | 8级 | 4 | 化学、应用化学、化学工程与工艺、化工安全工程、精细化工等化工类 | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | |
8 | 重点工程建设管理中心 | 2022012 | 6级 | 1 | 建筑类、土木类 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 1、具有5年及以上建设、建筑、工程等相关工作经验; 2、具有相关专业中级及以上职称或具有二级建造师及以上。 |
合计 | 16 |
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