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2022年合肥市市属国有企业人才招引岗位信息表(点击下载)

2022-06-06 21:26:46阅读()合肥先锋网

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2022年合肥市市属国有企业人才招引岗位信息表(点击下载)

序号	岗位类别	岗位名称	岗位代码	计划数	面向范围	任职条件	岗位职责	咨询电话
1	市委管理岗位	合肥百货大楼集团股份有限公司总经理	101	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任发改、经信、商务、国资等经济管理部门县处级副职以上职务2年以上；国有企业报名人员应在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任相关行业同等规模企业高管2年以上； 5.企业报名人员还应具有3年以上商贸流通企业或相关领域工作经历，熟悉供应链整合、线上线下融合发展、上市公司资本运作等业务；具有主导实施大型商超百货、跨境电商、企业重组等运作成功案例的优先。	1.全面主持公司经营管理工作，行使《公司章程》规定以及公司董事会授予的相应权责； 2.负责根据公司战略目标，组织制定并实施公司中长期发展计划，推动公司高质量发展； 3.组织落实公司董事会下达的年度目标和重点工作任务，落实董事会决议事项，定期向董事会汇报工作，确保各项工作全面完成； 4.负责上市公司资本运作，持续开展投资融资、资产管理、机构改革重组等工作； 5.负责上市公司创新业务发展，发掘市场机会，主导孵化创新业务板块的运营管理； 6.负责对所属子公司的科学高效管理，推动零售百货等业务和模式创新，拓展利润增长空间； 7.完成公司董事会和上级交办的其他工作。	0551-63536532
2	市委管理岗位	安徽省合肥汽车客运有限公司总经理	102	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任交通、发改、国资等管理部门县处级副职以上职务2年以上；国有企业报名人员应在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任相关行业同等规模企业高管2年以上； 5.企业报名人员还应具有3年以上交通运输企业或相关领域工作经历，具有促进企业发展的各类资源；具有承接、引进交通运输新项目成功案例的优先。	1.全面主持公司经营管理工作，行使《公司章程》规定以及公司董事会授予的相应权责； 2.负责根据公司战略目标，组织制定并实施公司中长期发展计划，推动公司高质量发展； 3.组织落实公司董事会下达的年度目标和重点工作任务，落实董事会决议事项，定期向董事会汇报工作，确保各项工作全面完成； 4.负责公司资本运作，持续开展投资融资、资产管理、机构改革重组等工作； 5.负责公司创新业务发展，发掘市场机会，主导孵化创新业务板块的运营管理； 6.负责对所属子公司的科学高效管理，推动交通运输等业务和模式创新，拓展利润增长空间； 7.完成公司董事会和上级交办的其他工作。	0551-63536532
3	市国资委管理岗位	合肥市大数据资产运营有限公司技术总监	201	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在40周岁以下（1981年7月及以后出生）； 2.研究生及以上学历，计算机类相关专业，高级职称； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任相关管理部门正科级以上职务3年以上；国有企业报名人员应在同层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在同层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任相关行业同等规模企业高管2年以上； 5.报名人员应具有10年以上相关行业工作经历，且有5年以上软件项目总体设计、架构方面工作经历；担任大中型软件企业技术研发部门、智慧城市事业部或行政事业单位信息中心负责人（团队规模不低于30人）或具有大型项目管理经验（主导过至少1个1000万元以上软件项目或3个5000万元以上集成项目）。	1.负责公司研发与技术管理工作，规划公司技术发展方向和路线； 2.负责公司整体、核心技术的管理，重大技术决策和工作方案的审核与实施； 3.负责指导制定、审核公司技术管理相关制度，建立健全规范、高效的管控体系； 4.负责项目管理工作，了解客户需求，与客户技术交流，解决技术难题； 5.负责指导、监督技术部门工作；做好技术人员培训、培养、储备； 6.其他应由技术总监履行的职责。	0551-63536532
4	市国资委管理岗位	合肥市产业投资控股（集团）有限公司总法律顾问	202	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，法律类相关专业，持有律师资格证书、国家统一司法考试合格证书A证或法律职业资格证书A证； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任相关管理部门正科级以上职务3年以上；国有企业报名人员应在同层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在同层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任规模以上企业或上市公司总法律顾问，或担任规模以上企业总部或上市公司法律部门主要负责人3年以上，或担任过规模以上企业或上市公司常年法律顾问且具有大中型律师事务所（执业的专职律师人数达到50人以上）合伙人5年以上经历； 5.报名人员应具有8年以上法律相关工作的从业经历，精通法律业务，具有处理各类法律事务的经验和能力。	1.负责企业合规管理工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； 2.负责企业的法治宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； 3.参与企业重大经营决策，保障决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； 4.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； 5.对企业及所属企业违反法律、法规和规章的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； 6.指导、监督所属企业的法治建设工作； 7.其他应由企业总法律顾问履行的职责。	0551-63536532
5	市属国有企业管理岗位	安徽丰乐农化有限责任公司董事长	301	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，化工、植保、农药化肥等相关专业优先； 3.国有企业报名人员应具有5年以上同类型企业工作经历，担任相当于正科级以上职务2年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任同类型企业高管5年以上； 5.报名人员所在企业近三年年均销售收入不低于12亿元/年或年均净利润不低于3000万元/年。	1.主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标； 2.主持董事会的日常工作，定期召开董事会议； 3.主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会议或决策层会议，做出决策； 4.审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督； 5.负责企业高层人员的考核和监管，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。	0551-62239919
6	市属国有企业管理岗位	合肥城建北城置业有限公司执行董事、总经理	302	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在45周岁以下（1976年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任同类型企业高管2年以上； 5.报名人员应具有8年以上房地产企业工作经历，熟悉工程、运营、营销等方面工作，完整操盘过2个以上房地产项目。	1.负责组织拟定和实施公司年度经营计划，监督、控制公司经营计划实施过程； 2.负责施工现场的开工、进度、质量、安全施工管理及各项工程验收等工作； 3.负责各阶段项目目标成本编制，审核项目合约规划、各项工程签证、项目动态成本月报、项目工程类合同结算等； 4.指导项目整体营销策划方案的制订，审核督导项目销售案场管理，组织项目集中交付管理等； 5.组织项目报建人员完成各项报批报建工作； 6.审核年度预算、年度资金计划、各部门资金计划的编制和调整。	0551-62661979
7	市属国有企业管理岗位	合肥工投环湖科创投资发展有限公司执行董事、总经理	303	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任相关部门副科级以上职务2年以上；国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任同类型企业高管2年以上； 5.报名人员应具有8年以上产业投资、招商、运营相关工作经历或6年以上产业园区投资相关工作经历。	1.负责公司日常运营管理、团队提升、人才规划、配置与培养等； 2.负责公司工程建设前期对接、建设现场施工推进管理、工程竣工交付管理； 3.完成项目公司任期指标； 4.组织编制公司招商目标、招商规划，实施与推进公司项目招商工作； 5.贯彻执行总公司服务体系实施纲要，做好入园企业服务工作。	0551-65670175
8	市属国有企业管理岗位	合肥百姓公共服务平台有限公司总经理	304	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在40周岁以下（1981年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.党政机关、事业单位报名人员应担任相关部门副科级以上职务2年以上；国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任同类型企业高管2年以上； 5.报名人员应具有5年以上移动互联网、本地生活服务、社区O2O、新媒体等相关工作经历。	1.负责经营管理工作，实现公司五年内迈入“高新技术企业”行列的战略目标； 2.制订公司年度经营计划、财务预算和产品市场策略等，建立健全全面风险管理制度体系，组织实施并保证经营目标的实现； 3.负责联络相关单位与战略合作方，推动公司各业务板块协同发展； 4.负责合理设置公司组织机构和人员编制，健全公司各项管理制度； 5.主导公司经营理念和企业文化建设。	0551-63539657
9	市属国有企业管理岗位	合肥产投资本创业投资管理有限公司总经理	305	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在45周岁以下（1976年7月及以后出生）； 2.研究生及以上学历，持有基金从业资格证书； 3.国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上； 4.其他类型企业报名人员应担任与公司相当规模的同类型企业高管2年以上； 5.报名人员应具有5年以上投资基金从业经历；拥有不低于50亿元规模的股权投资基金运营管理经验，并担任主要管理人员；具有10个以上股权投资项目或5支以上私募股权投资基金组建经验；1个以上50亿元（企业单轮融资金额或被投企业招商落地固定资产投资规模）重大项目操盘经验。	1.负责公司经营管理工作，组织落实董事会决议事项； 2.根据董事会提出的目标任务，制定并实施公司发展规划和经营计划； 3.负责组织拓展项目投资、基金管理等相关工作； 4.负责控制、防范经营与操作风险，组织制定公司风险管理策略和重大风险管理解决方案； 5.规范内部管理，建立公司组织体系和经营制度体系； 6.组织团队建设与企业文化建设，开展公司安全、信访、维稳等工作。	0551-62647472
10	市属国有企业管理岗位	合肥市创新科技风险投资有限公司总经理（职业经理人）	306	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.研究生及以上学历，持有基金从业资格证书； 3.报名人员应担任与公司相当规模的同类型企业高管2年以上；应具有5年以上股权投资管理、资本运营等相关工作经历；拥有不低于10亿元规模的风险投资基金运营管理经验，并担任主要管理人员；具有30个以上初创期科技企业投资案例经验，且2个以上IPO或上市公司并购案例经验。	1.负责公司经营管理工作，组织落实董事会决议事项； 2.根据董事会提出的目标任务，制定并实施公司发展规划和经营计划； 3.募集和设立基金产品、拓展项目投资等相关工作； 4.负责控制、防范经营与操作风险，组织制定公司风险管理策略和重大风险管理解决方案； 5.规范内部管理，建立公司组织体系和经营制度体系； 6.组织团队建设与企业文化建设，开展公司安全、信访、维稳等工作。	0551-62647472
11	市属国有企业管理岗位	合肥市创新科技风险投资有限公司副总经理（职业经理人）	307	2-4人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，持有基金从业资格证书； 3.报名人员应担任与公司相当规模的同类型企业中高层职务3年以上；应具有5年以上股权投资管理、资本运营等相关工作经历。	1.在总经理的领导下完成分管工作，履行具体管理职责； 2.根据公司投资方向，带领投资经理完成相关投资项目的尽职调查与分析，提出投资建议和投资方案； 3.布局和甄选投资项目，对存量投资项目开展投后管理和增值服务等。	0551-62647472
12	市属国有企业管理岗位	合肥城建投资控股有限公司副总经理	308	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在50周岁以下（1971年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，工民建、建筑学等相关专业； 3.企业报名人员应担任与公司同类型企业中高层职务3年以上； 4.报名人员应具有10年以上工程管理工作经历，熟悉项目设计规范和相关行业标准,精通房地产开发全流程管控。	1.协助总经理分管公司房建工程项目，制定工程、设计工作制度和工作规范； 2.负责公司房建工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核； 3.负责公司房建工程各项目的全过程管理,能够对各阶段出现的复杂问题进行预判、协调及解决； 4.负责审查项目施工组织设计和重要部位施工方案,主持召开重要结构、重要部位施工方案论证会,处理房建项目质量、安全事故。	0551-65887971
13	市属国有企业管理岗位	合肥市轨道交通集团有限公司信息化管理中心主任	309	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才	1.年龄在40周岁以下（1981年7月及以后出生）； 2.研究生及以上学历，计算机类相关专业，中级以上职称； 3.报名人员应担任相关行业企业中高层职务3年以上；应具有10年以上企业信息化建设管理相关工作经历；作为主要管理人员，负责过3个以上不低于500万元规模的企业信息化建设项目。	1.负责信息化发展规划，建立健全公司信息化工作体系； 2.负责公司信息化规划落地及项目建设； 3.负责公司信息化软、硬件系统运维； 4.负责智慧轨道建设以及相关价值开发研究； 5.负责合肥轨道云的建设及应用，推动大数据运用； 6.负责公司信息安全； 7.负责公司知识产权保护及相关科研工作。	0551-62662776
14	市属国有企业管理岗位	安徽国风新材料技术有限公司技术总监	310	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在45周岁以下（1976年7月及以后出生）； 2.研究生及以上学历，高分子化学、有机化学等相关专业； 3.报名人员应具有3年以上聚酰亚胺材料研发经历，主持过2项以上聚酰亚胺项目研发工作。	1.负责带领研发团队攻关高端柔性覆铜板、柔性显示和集成电路等领域聚酰亚胺材料的研发； 2.负责解决产品研发和生产使用过程中出现的问题； 3.负责聚酰亚胺材料相关专利、项目申请等技术文件的编写和修订工作； 4.负责聚酰亚胺材料相关技术成果转化； 5.参与公司聚酰亚胺材料短中长期产品研发规划。	0551-68560913
15	市属国有企业管理岗位	合肥交通投资控股有限公司所属子公司总工程师	311	1-2人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在40周岁以下（1981年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，土木工程、公路桥梁工程、交通工程、工程管理等相关专业，高级工程师； 3.报名人员应具有10年以上高速公路或国省干线项目建设工作经历，且有5年以上项目工程部长或项目总工程师职务工作经历。	1.编制项目（质量）技术管理办法，检查和监控实施过程； 2.审核施工图设计和较大变更图纸设计，组织全线设计交底和复杂工程或关键部位的技术交底； 3.审核重大技术方案和复杂工程或关键部位的施工方案； 4.主持工程质量事故调查论证，确定处理方案； 5.负责协调、管理设计单位后续服务； 6.负责公路建设项目实施阶段的科研技术管理工作； 7.负责召开设计交底、图纸会审会议。	0551-62720017
16	市属国有企业管理岗位	巢湖市水业有限公司总工程师	312	1人	全国各类企业经营管理和专业技术人才以及全省党政机关、事业单位工作人员	1.年龄在45周岁以下（1976年7月及以后出生）； 2.大学本科及以上学历，给排水、市政工程、环境工程、电气工程等相关专业，持有相关专业技术资格或执业资格证书的优先； 3.报名人员应具有10年以上工程管理或给排水专业技术相关工作经历，熟悉供水规划设计、供水工程建设管理、制水生产、水质管控、供水调度、二次供水、供水管网运维等供水企业产供销全过程工作流程方法。	1.负责贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准； 2.组织常态化工程巡查和重点项目督查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，解决各项目建设中出现的各种问题； 3.负责城乡供水管道安装质量管理、供水设施维护抢修、供水巡检稽查、管网压力等全面管理工作； 4.负责公司制水生产、设备维护，确保全面完成各项生产指标。	0551-64421647

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