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| 序号 | 岗位代码 | 岗位 | 拟招聘人数 | 学历 | 年龄 | 建议专业 | 具体要求 | 岗位职能 | 薪酬范围 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 202201 | 人事主管 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障 | 1、3年以上相关工作经验。 2、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧。 3、擅长招聘规划，招聘渠道的维护，面试安排甄选。 4、熟悉人力资源的培训工作，能主导企业内，外部培训工作开展。 5、熟悉行政法规、劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。 6、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通能力，协调能力，有团队协作精神。 7、有人事行政工作经验者优先； 8、人力资源等专业优先。 |
1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范； 2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划； 3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划，制定预算和工作计划； 4、收集公司内外人力资源信息，及时建立、完善、更新公司人才库，确保人才储备。 |
8000-10000 |
| 2 | 202202 | 行政经理 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理、文学类 | 1、熟悉行政管理，有5年以上行政管理工作经验； 2、良好的文字撰写及方案制定能力； 3、富有工作热情，强烈的责任心、团队精神及服务意识； 4、优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力； 5、性格外向、主动。 6、条件优秀者年龄可适当放宽。 |
1、根据公司管理与发展需要，组织制定并不断完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程，并监督执行与落地； 2、起草、拟办、发放、归档公司文件； 3、针对公司行政费用预算，提供控制方法及建议； 4、日常办公费用控制，低值易耗品、固定资产的统筹管理； 5、组织、协调大型会议及各种活动 6、负责办公秩序与环境的管理7、沟通、协调外部关系。 |
10000-12000 |
| 3 | 202207 | 财务/会计 | 1 | 本科及以上学历 | 30周岁以下 | 财务管理、审计学、会计学、金融学类、 | 1、拥有会计上岗证及初级会计师职称； 2、有室内设计或建筑行业财务工作经验，熟悉工程量清单或造假预算； 3、精通财税业务管理，财务会计、统计、审计、税务等领域知识，熟练使用财务软件； 4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；具备较强的财务分析能力、成本控制、税务规划等能力； 5、具备较强的组织能力、沟通协调能力和优秀的职责道德； 6、工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。 |
1、负责登记并核算各项经管的明细账、分类账、总账; 2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行; 3、对其他应收、应收账款及时催收清理； 4、每月编制会计报表；单个项目及人力的预算、核算、决算；成本与利润的分析报表等，确保报表数字真实，计算正确; 5、按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点; 6、负责装订、管理会计档案; 7、承办公司领导交办的其他涉及财务相关工作。 |
8000-10000 |
| 4 | 202208 | 融资经理 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 财务管理、审计学、会计学、金融学类、经济学类、项目管理类 | 1、5年以上相关岗位工作经验；金融机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神，应变能力强； 3、了解一定的融资流程和专业知识； 4、具有高度的敬业精神，工作责任心强，能承受高强度的工作压力。 5、条件优秀者年龄可适当放宽。 |
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系 3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务 6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件 7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜 9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。 |
12000-18000 |
| 5 | 202209 | 融资专员 | 1 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 财务管理、审计学、会计学、会计、 | 1、3年以上相关岗位工作经验；金融机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神，应变能力强； 3、了解一定的融资流程和专业知识； 4、具有高度的敬业精神，工作责任心强，能承受高强度的工作压力。 |
1、品格好，爱岗敬业，具备一定的文字功底，具有良好的组织管理、统筹协调，沟通能力及分析能力； 2、有从事投资管理类相关证书或持有基金从业资格证书（或其他金融类资格证书）优先考虑。 |
6000-8000 |
| 6 | 202211 | 投资经理 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 财务管理、审计学、会计学、商务英语、金融学类、项目管理专业 | 1、5年以上股权投资、管理咨询等专业机构工作经验，至少跟进过1个完整项目； 2、具有行业分析、项目分析、公司估值、财务预测模型、财务报表分析等经验，熟悉股权投资或产业投资； 3、了解资本市场运作方式及相关产业政策，具备一定的财务、法律、企业运营等知识； 4、良好的职业道德标准，较强的协调沟通能力、快速的学习能力、优秀的执行力。 5、条件优秀者年龄可适当放宽。 |
1、对已实施投资项目的投后管理与服务，包括数据监控、分析、管理以及项目退出安排； 2、参与投资项目的可行性分析，包括市场分析、业务分析、风险分析等报告撰写； 3、协助投资项目执行，包括尽职调查、方案设计、交易文件拟定、投资谈判、项目交割等； 4、根据公司确定的投资方向，发掘并筛选投资机会，健全投资目标信息库； 5、掌握、跟踪相关行业的法律、政策、市场动向，对行业进行深入研究，撰写研究报告。 |
10000-15000 |
| 7 | 202212 | 投资部主管/专员 | 1 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 财务管理、审计学、会计学、商务英语、金融学类 | 1. 三年以上同行工作经验，具有投资分析、金融等相关专业知识；对金融产品，证券交易业务有一定的基础，熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律。 2. 热爱金融行业，对金融或投资领域有强烈兴趣者。具有证券、基金从业资格者优先考虑。 3. 有良好的沟通协调能力、学习能力强，事业心强。有团队合作精神，有良好的职业操守。 4. 能适应短期出差。 |
1. 负责完成具体投资工作、参与投资后续管理的工作； 2. 分析投资产品和项目，开拓与维护同投资机构及中介机构的业务关系，拓展投资渠道； 3. 选择合适的市场调研和数据分析方法并实施市场调研与数据分析； 4. 领导交办的其他工作。 |
专员6000-8000 主管8000-10000 |
| 8 | 202213 | 贸易营销经理 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 经济与贸易类、工商管理类 | 1、熟悉实体产业，五年以上销售和管理经验者； 2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通; 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 |
1、负责对行业客户、渠道商的拜访及项目跟踪，完成公司下达的销售指标； 2、负责公司产品的销售工作，包括商务谈判、需求调查分析、合同确认等工作； 3、负责市场拓展和销售管理工作，负责客户渠道建立与维护，保持与客户的良好合作关系； 4、参与项目产品详细需求方案的工作，确认详细需求报告； 5、及时反馈项目产品存在的问题，指导项目组的成员工作及实施考核。 |
10000-15000 |
| 9 | 202214 | 供应链经理 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 经济与贸易类、工商管理类、物流管理与工程类 | 1、5年以上供应链相关领域工作经验；2年以上同职位工作经验，熟悉物流软件者优先； 2、熟悉物流、仓储、采购等操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对质量管理体系有很好的理解； 3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力； 4、具备高度的责任心及必须的职业素养。 5、条件优秀者年龄可适当放宽。 |
1、负责公司整个供应链的运作，协调采购、仓储、物流等工作以适应生产需要； 2、建立并完善公司供应链管理系统，制定切实可行的管理工作流程，实施监控和管理； 3、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本； 4、根据销售订单选择合理的物流，确保货物的按时准确交付，负责第三方物流管理； 5、负责仓库和安全库存管理，确保仓库的合理化利用，推动呆滞物料处理及库存周转率； 6、上级交办的其它工作。 |
10000-15000 |
| 10 | 202215 | 供应链专员 | 1 | 大专及以上学历 | 30周岁以下 | 专科：经济贸易类、市场营销类、物流类 本科：经济与贸易类、工商管理类、物流管理与工程类 |
1、具有3年供应链相关领域工作经验或者数据分析工作经验； 2、逻辑清晰，数据敏感度高，沟通表等能力良好； 3、具备高度责任心和抗压性。 |
1、负责公司项目下，各渠道产品订单需求的收集整理； 2、采购订单的下达，对接品牌方、供应链、平台采购； 3、开发品的备货生产（包材生产、采购打款、生产排期追踪）； 4、进销存的管理跟踪，实时了解公司库存状况以及各平台库存状况，根据库存情况能够及时做补货安排； 5、各渠道价格调整后的供价测算。 |
6000-8000 |
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