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2022年合肥民福生物医学有限公司医学检测业务公开招聘计划表
2022-05-17 23:08:04阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会序号 | 需求岗位 | 专业方向 | 任职条件及能力要求 | 2022年度需求人数 | 工作地点 | 薪酬水平(最终以合同约定为准) | 备注 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年龄 | 学历 | 职称或职业资格要求 | 工作经验 | 能力要求 | 其他要求 | |||||||
1 | 医学检测人员(校招) | 医学检验、临床检验(或医学相关专业:分子生物学、医学生物学等)专业 | 2021-2022届毕业生 | 大学专科及以上学历 | —— | 同等条件下有实验室实习经历者优先考虑。 | 1.身体健康,精力充沛; 2.有较强的学习能力; 3.能够适应夜班轮班安排。 |
党员综合成绩加5分 | 50 | 合肥市 | 应发工资:5000+ | 培训合格发证上岗 |
2 | 医学检测人员(社招) | 医学检验、临床检验(或医学相关专业:分子生物学、医学生物学等)专业 | 45岁及以下(1977年1月1日以后出生) | 大学专科及以上学历 | 同等条件下有检验师证、PCR上岗证者优先考虑;有岗位相关的中级职称者优先考虑。 | 掌握基础PCR理论知识,熟悉PCR相关标准规范,具有一定的实际操作技能,能够正确处理和判断检验结果 | 1.身体健康,精力充沛; 2.能够适应夜班轮班安排。 |
党员综合成绩加5分 | 应发工资:10000+ | |||
合计 | 50 |
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