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附件1
2022年滁州安徽鑫农汇冷链食品有限公司员工招聘计划岗位表(第二批)
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岗位 | 部门 | 岗位职责 | 职务 | 招聘条件 | 招聘人数 | 月工资 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 设备保障部 | 1.消防控制室的日常值班,火灾等事故的应急处置等; 2.负责公司各消防系统的维护保养及日常检查; 3.负责厂区各车间消防安全管理制度落实情况的检查及防火巡查; 4.对员工消防应急知识及灭火逃生器材的使用进行培训; 5.参与各类消防应急救援演练。 |
消防安全员 | 1.男性,高中及以上学历,年龄不超过40周岁,需具有消防工作经验。持有初级消防设施操作员证的可适当放宽条件。 2.适应夜班,本地户籍优先。 |
1 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
2 | 设备保障部 | 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作; 2.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作; 3.掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗; 4.处理系统故障,发现问题及时上报。 |
锅炉操作工 | 1.男性,高中及以上学历,年龄不超过40周岁。2.持有锅炉操作工证书,具有锅炉及管道设备运行维护工作经验。熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求的可适当放宽条件。 3.服从管理,能吃苦耐劳,本地户籍优先。 |
2 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
3 | 设备保障部 | 1.遵守国家及公司的各项规章制度,严格按照制冷设备(氨机)管理制度和安全操作规程。 2.熟悉制冷设备(氟机、二氧化碳压缩机)开、停、运行等操作,确保设备安全运行,并同时做好各种运行参数的记录。 3.做好制冷设备(氨机)及其附属设备设施的(包括氟机、二氧化碳压缩机阀门、安全阀、蒸发冷设备)的维护保养和年度检修工作。 |
制冷冷链操作工 | 1.男女不限,高中及以上学历,年龄不超过40周岁,身体素质强。 2.可接收符合专业要求的应届毕业生。专业要求:机电设备类的制冷和空调设备运行与维护专业、制冷与空调技术专业。 3.具有操作制冷设备工作经验并持有制冷工职业资格证书(五级/初级技能)和健康证的可适当放宽条件。 4.服从管理,能吃苦耐劳,本地户籍优先。 |
5 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
4 | 生产部 | 1、根据生产的需要和安排进行叉车作业;驾驶叉车、负责来料卸车、产品装车和生产工序间个物料的搬运工作; 2、负责叉车的检查工作,应仔细检查行驶系统、超重系统和油压系统,确认无误时,方准作业; 3、做好叉车的日常维护和保养工作,认真填写保养记录。 |
叉车司机 | 1.初中及以上学历,专业不限,男性,年龄不超过40周岁。 2.持有叉车驾驶证,具有丰富叉车驾驶工作经验的可适当放宽条件。 3.服从管理,能吃苦耐劳,本地户籍优先。 |
1 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
5 | 生产部 | 1.按公司生产工艺要求对产品生产过程和车间操作工正确执行操作规程进行监督检查。 2.负责在线产品的采样抽检,对半成品,成品进行抽检,对不良品进行确认和标识。 3.及时掌握并处理巡回流水线生产过程中出现的问题,准确掌握生产要求。 4.协助班组长搞好产品的日常生产质量管理。 |
质检员 | 1.大专及以上学历,食品检测检验相关专业,年龄不超过40周岁。 2.持有食品检验资格证,具有食品类行业相关类似职位工作经历。持有食品检验员证书者优先录用。 3.服从管理,能吃苦耐劳,本地户籍优先。 |
3 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
6 | 生产部 | 1.负责统计员工日产量、成品的出入库,建立形成相应统计报表。 2.按时登记数据,做到数据齐全,数据相符,及时提供所统计资料。 |
生产线职工 | 1.大专及以上学历,年龄不超过40周岁,具备一定计算机操作水平。 2.具有食品加工生产线工作经验者优先录用。 3.服从管理,能吃苦耐劳,本地户籍优先。 |
2 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
7 | 品控部 | 1.负责本部门人员安排和工作分工; 2.协助品控部经理处理生产现场出现的各类质量问题。培训和考核已制定的培训计划及内容; 3.负责确保生产按HACCP的计划实施;组织对生产车间的设施、设备、加工场所、工器具的卫生状况进行检查; 4.负责各订单产品工艺要求的确认,建立产品质量控制标准,对生产过程产品的质量监控; 5.负责对各类质量记录的审核,对生产用计量器具的调试、校验、定期将计量器具送法定计量部门检验; 6.负责客户投诉的调查、回复、纠偏、现场品管的培训; 7.负责对产品装运质量的把控。 |
品控副经理 | 1.大专及以上学历,食品科学、食品工程、水产品加工及贮藏工程、微生物学、食品质量与安全相关专业。年龄不超过40周岁。 2.曾接受过HACCP\ISO9001\ISO14001\BRC\BAP等管理体系以上其中一个培训并实施;熟悉水产行业的生产过程以及质量标准; 3.具有相关行业质量管理协调经验者可适当放宽条件。 |
1 | 4000元-6000元 | 管理岗 |
8 | 品控部 | 1、负责品控部日常管理工作和人员分配,协助品控经理编制及修改各类质量体系文件; 2.收集各种新的法规,了解与质量安全有关的各类动态并应用到公司的质量体系管理中; 3.协助品控经理对公司的内部质量、环境、食品安全体系审核,联系各类认证评审; 4.负责确保电子监管系统的维护及正常运作,配合生产部、业务部和出口部作好报检报关的工作。 5.负责协助品控经理对各客户验厂的评审。 |
品控文员 |
|
1 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
9 | 品控部 | 1.对负责区域内的质量情况进行监控和必要的指导工作; 2.对检测目标进行有效监控并如实记录,发现异常立即组织纠偏或者上报。 3.对负责区域内的卫生情况进行监督。 4.协助生产管理人员对员工进行必要的现场培训(卫生、工艺、安全等)。 5.对发现质量问题向品管组长汇报,对品管组长负责。 6.及时向上级提供工作总结和报告,及完成上级领导交办的其他工作。 |
现场品控 | 1.大专及以上学历,食品科学、食品工程、水产品加工及贮藏工程、微生物学、食品质量与安全相关专业,年龄不超过40周岁。 2.具有良好的沟通能力、谈判能力、性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则,能承受较大的工作压力。特别优秀者可适当放宽条件。 |
2 | 4000元-6000元 | 业务岗 |
10 | 品控部 | 1.主持检验中心全面工作。 2.负责管理体系策划,建立和维护质量方针和质量目标。批准内部审核计划,定期、适时地组织和主持管理评审。 3.提出中心发展规划,审批年度工作计划、培训计划、仪器设备配置计划; 4.组织完成检验室承担的检验标准的制修订和检验室新建项目、技术改造项目等工作; 5.建立和调整检测中心组织机构、人员编制,组织年度考核。 |
检验室副主任 | 1.大专及以上学历,检验、生物、生化、化学分析等相关专业,年龄不超过40周岁; 2.接受过ISO/IEC17025:2005准则专门培训、食品实验室资质认定知识培训、实验室质量控制、量值溯源、能力验证、重要检测设备操作与校准维修、食品实验室安全管理与应急救治措施、“5S”管理知识、水产品加工工艺等知识; 3.检测操作技能娴熟,掌握检测设备维修保养技术,具备丰富的实验室管理与迎检经验; 4.具有相关行业实验室管理工作岗位经验者可适当放宽条件。 |
1 | 6000元-8000元 | 管理岗 |
合计 | 19人 |
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