2022年合肥肥西县产城投资控股(集团)有限公司下属子公司工作人员招聘职位表

2022-04-02 23:57:46阅读()合肥公共招聘网
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2022年合肥肥西县产城投资控股(集团)有限公司下属子公司工作人员招聘职位表
单位 岗位代码 序号 部门 岗位 人数 岗位条件 测评方式 备注
学历 学位 年龄 专业 相关证书 其他条件
肥西县建设工程监测中心有限责任公司 101 1 计划经营部 工作人员 1 大专及以上学历   35周岁及以下 理学门类、工学门类 与岗位相关的中级以上职称(含中级)优先 持有主管部门认可的“见证取样上岗证”或“主体结构上岗证”优先。 笔试+面试 具有同类检测机构项目管理或授权签字人经历者优先;本岗位需要驻场。
102 2 技术质量部 工作人员 1 大专及以上学历   35周岁及以下 理学门类、工学门类 —— 持有主管部门认可的“见证取样上岗证”或“主体结构上岗证”优先。 具有同类检测机构技术管理或授权签字人经历者优先。
103 3 材料检测部 工作人员 4 大专及以上学历   35周岁及以下 理学门类、工学门类 —— 持有主管部门认可的“见证取样上岗证”或“主体结构上岗证”优先。 具有同类检测机构工作经历者优先。
104 4 结构检测部 工作人员 1 大专及以上学历   35周岁及以下 土木类、建筑类 —— 持有主管部门认可的“见证取样上岗证”或“主体结构上岗证”优先。 具有同类检测机构工作经历者优先。
105 5 综合管理部 工作人员 1 本科及以上学历 学士及以上 35周岁及以下 汉语言文学、新闻传播学类、政治学类、哲学、工商管理类 —— 1、中国共产党党员;
2、具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力,较强的写作及文字处理能力;
3、具备国有企业或党政事业单位党群工作经验者优先。
负责监测公司党支部工作:
1.起草党建工作计划、总结;
2.组织实施日常党建,并做好宣传报道等。
106 6 业务大厅 工作人员 1 本科及以上学历 学士及以上 35周岁及以下 不限 —— 善于沟通交流、有耐心、工作认真。 负责监测公司业务大厅相关工作。
肥西工投战新产业园管理有限公司 201 1 规划建设部 土建工程师 3 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 土木类、工程管理 国有房建类中级职称或房建二级建造师及以上证书 1、5年以上工作经验,并具有10万平米及以上产业园区或商业综合体土建现场管理经验;
2、具备EPC项目设计、施工、验收等管理全过程管理经验,有国有企业相关工作经验的优先;
3、熟练使用CAD、Office等办公软件。
笔试+面试 本岗位需要经常加班。
202 2 安装工程师 3 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 给排水科学与工程、电气类、电气工程 持国有房建类中级职称、机电二级建造师或安装二级造价师及以上资格证书 1、5年以上工作经验,并具有10万平米及以上产业园区或商业综合体项目强弱电、给排水、智能化、消防系统、电梯等安装专业现场报装和施工管理、维保经验,有责任心并具有团队合作精神;
2、具备EPC项目设计、施工、验收等管理全过程管理经验,有国有企业相关工作经验的优先;
3、熟练使用CAD、Office等办公软件。
本岗位需要经常加班。
203 3 造价工程师 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 土木类、工程管理、工程造价 注册造价师 1、5年以上相关工作经验,具有造价;
2、熟悉国家及地方招标采购、工程建设相关法规、政策,熟悉施工管理和有关的施工规范及要求,有国有企业相关工作经验的优先;
3、熟悉工程量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。
肥西工投战新产业园管理有限公司 204 4 综合管理部 部长 1 本科及以上 学士及以上 40周岁及以下 汉语言文学、新闻传播学类、政治学类、哲学、工商管理类 —— 1.三年以上同岗位管理工作经验,其中一年以上人力资源管理工作经验,具备地产类行业同岗位工作经验优先;
2.熟悉国有企业综合管理事务,擅长人事管理;
3.善于人际沟通、责任心强、思考问题全面细致,具有整体控制和协调能力;
4.对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力,具备全局观及服务意识。
笔试+面试 本岗位经常加班,需具备一定抗压能力。
205 5 综合专员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 汉语言文学、新闻传播学类、政治学类、哲学、工商管理类 —— 1、具备一定的协调沟通能力;
2、熟悉劳动法律法规,具备良好的文字处理水平和语言表达能力;
3、熟悉行政管理流程,有较强执行力,能够贯彻落实人事管理制度;
4、具备人事工作实操经验,有绩效考核经验优先;
5、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,2年以上国企人事行政工作经验优先;
6、可熟练使用WPS、office等办公软件。
 
206 6 招商运营部 副部长 1 本科及以上   40周岁及以下 专业不限 —— 1、本科及以上学历,3年以上产业园招商运营经验,熟悉招商流程;
2、具有较强的文字功底、公文写作、项目推介能力;
3、有较好的沟通、协调组织和语言表达能力;
4、工作积极主动,有激情,有较强的抗压性,具有团队合作精神。
面试 本岗位需要经常加班、出差
肥西工投战新产业园管理有限公司 207 7 招商运营部 解说员 1 本科及以上   30周岁及以下 播音与主持艺术 普通话二甲及以上 1、形象气质佳,身高165cm以上;亲和力好,沟通能力强;
2、有播音主持/展馆讲解员相关工作经验者优先;
3、完成上级交办的其他工作。
面试  
208 8 营销策划部 部长 1 本科及以上   45周岁及以下 专业不限 —— 1、10年以上房地产行业营销策划工作经验,具备TOP房企经验者优先;
2、具备较为系统的营销管理知识体系,谙熟产业园营销策划、房地产项目营销策划工作;
3、具备集团营销部门副总经理任职履历,具有多项目管控经验;
4、具有较强的营销团队管理能力,善于激发团队工作热情及士气;
5、完成上级交办的其他工作。
本岗位经常加班、出差,需具备一定抗压能力。
209 9 营销策划部 工作人员 1 本科及以上   35周岁及以下 专业不限 —— 1、5年以上房地产行业营销策划工作经验,具备TOP房企经验者优先;
2、具备较为系统的广告策划、推广知识,对产业园营销策划、房地产项目营销策划有独到的见解,熟悉新媒体推广;
3、文笔优秀,负责公司所辖项目的营销方案拟定撰写、广告推广、设计稿件;
4、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;
5、完成上级交办的其他工作。
 
肥西工投战新产业园管理有限公司 210 10 营销策划部 工作人员 1 本科及以上   35周岁及以下 专业不限 —— 1、5年以上房地产行业媒体推广工作经验,具备TOP房企经验者优先;
2、善于专业沟通,有丰富的本土媒体资源,对新媒体的发展与利用有独到的见解;
3、负责公司媒介供应商库的建立与日常维护;
4、工作责任心强,能胜任高强度作业,对各类媒介合作有丰富的管理经验;
5、完成上级交办的其他工作。
面试  
211 11 项目部 项目总 2 本科及以上   45周岁及以下 专业不限 —— 1、十年以上房地产行业经验且有完整的住宅商业或产业园项目经验,2年以上同职务工作经验;
2、熟悉房地产行业领域相关情况,有项目工程管理、营销管理相关知识;
3、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
4、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件;
具备良好的职业道德素质,抗压性强。
本岗位经常加班,需具备一定抗压能力。
212 12 财务部 工作人员 1 本科及以上学历 学士及以上 40周岁及以下 会计学、财务管理、审计学金融学、经济学 中级及中级以上会计师职称或注册会计师 1、5年以上国有企业财务工作经验;
2、能胜任企业会计核算、预算和决算编制、集团报表合并及经济运行分析工作;
3、能胜任企业资金、资产和税务管理工作;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉国家相关法律法规;
6、廉洁自律,无相关处罚记录。
笔试+面试 本岗位由集团财务管理中心统一调配,需适应加班。
肥西工投战新产业园管理有限公司 213 13 财务部 工作人员 1 本科及以上学历 学士及以上 40周岁及以下 会计学、财务管理、审计学金融学、经济学 中级及中级以上会计师职称或注册会计师 1、5年以上主办工作经验;
2、能胜任企业会计核算、预算和决算编制;
3、能胜任企业资金、资产和税务管理工作;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉国家相关法律法规;
6、廉洁自律,无相关处罚记录。
笔试+面试 本岗位由集团财务管理中心统一调配,需适应加班。
城投集团 301 1 综合管理部 综合管理部副部长 1 本科及以上 学士及以上 40周岁及以下 中国语言文学类、工商管理类、哲学类、新闻传播学类、政治学类、社会学类、法学类、经济学类、金融学类 —— 1、5年及以上岗位相关工作经验,具备较好的文字功底;
2、熟悉国有企业综合管理事务,擅长人事管理;
3、善于人际沟通、责任心强、思考问题全面细致,具有整体控制和协调能力;
4、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力,具备全局观及服务意识。
 
城投集团 302 2 综合管理部 综合管理部工作人员 2 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 中国语言文学类、工商管理类、哲学类、新闻传播学类、政治学类、社会学类、法学类、经济学类、金融学类 —— 1、3年及以上岗位相关工作经验,具备较好的文字功底;
2、具有较强的公务文书、事务文书、新闻通讯稿件写作能力;
3、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力、计划和执行能力,具有较强的工作责任心和敬业精神;
4、工作责任心强,2年以上国企行政工作经验优先;
5、可熟练使用WPS、office等办公软件。
笔试+面试  
303 3 综合管理部 人力资源专员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 中国语言文学类、工商管理类、社会学类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、新闻传播学类 —— 1、具备3年以上人力资源工作经验,较强的公文写作能力和组织协调能力;
2、熟悉人力资源各模块工作,能够独立承担1-2个模块工作;
3、在培训绩效考核方面工作经验丰富的、具有二级人力资源管理师的优先。
 
304 4 规划建设部 设计管理工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 建筑学、城乡规划 —— 1、2年及以上从事规划、建筑设计或设计管理的相关工作经验:
2、具有相关专业注册证书优先。
 
城投集团 305 5 规划建设部 工程管理工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 土木工程、工程管理、建筑学 —— 1、3年以上与从事房屋建筑类工程施工或项目管理的相关工作经验。
2、具有相关专业注册证书优先。
笔试+面试  
306 6 公益项目建设部 工程管理岗工作人员 2 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 土木工程、工程管理 —— 1、3年以上与从事项目管理相关工作经验;
2、具有相关专业注册证书优先。
 
307 7 公益项目建设部 工程管理岗工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 建筑学、园林、城乡规划、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化 —— 1、3年以上与从事项目管理相关工作经验;
2、具有相关专业注册证书优先。
 
城投集团 308 8 基础设施建设部 工程管理岗工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 建筑学、园林、城乡规划、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化 —— 1、3年以上与从事项目管理相关工作经验;
2、具有相关专业注册证书优先。
笔试+面试  
309 工程管理岗工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 土木工程、工程管理 —— 1、3年以上与从事项目管理相关工作经验;
2、具有相关专业注册证书优先。
 
310 9 基础设施建设部 成本管理岗工作人员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 工程造价、土木工程、工程管理 —— 1、3年以上从事造价行业的相关工作经验;
2、具有造价类注册证书优先;
3、熟悉国家及地方招标采购、工程建设相关法规、政策,熟悉施工管理和有关的施工规范及要求,有国有企业相关工作经验的优先;
4、熟悉工程量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。
 
城投集团 311 10 基础设施建设部 融资专员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 经济学类、金融学类、会计学、财务管理、工商管理 —— 1、熟悉投融资管理工作,独立撰写各类分析报告,具有银行融资相关工作3年以上工作经验;
2、持有注册会计师资格证书优先。
笔试+面试  
312 11 委派至集团招标采购中心 招标采购专员 2 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 本科:土木类、水利工程与管理类、工程管理、工程造价
硕士研究生:土木工程、水利工程、工程管理
具有二级及以上注册造价工程师(土建)或建造师执业资格 具有3年以上工作经历,有招投标工作经验的优先。  
313 12 委派至集团招标采购中心 招标采购专员 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 本科:机械类、电气类、计算机类
硕士研究生:机械工程、电气工程、计算机科学与技术
具有二级及以上注册造价工程师(安装)或建造师(机电工程)执业资格 具有3年以上工作经历,有招投标工作经验的优先。  
314 13 财务部 工作人员 2 本科及以上 学士及以上 40周岁及以下 会计学、财务管理、审计学金融学、经济学等财会金融专业 中级及中级以上会计师职称或注册会计师 1、5年以上主办工作经验;
2、能胜任企业会计核算、预算和决算编制;
3、能胜任企业资金、资产和税务管理工作;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉国家相关法律法规;
6、廉洁自律,无相关处罚记录。
本岗位由集团财务管理中心统一调配,需适应加班。
肥西产业投资控股有限公司 401 1 委派至集团投资管理部 投资经理 1 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 机械类,电气类,电子信息类、自动化类、计算机类、化工与制药类、环境科学与工程类、生物医学工程类 —— 3年(含)以上股权投资经验。 笔试+面试 本岗位需要加班、出差,需具备一定抗压能力。
402 2 财务部 工作人员 1 本科及以上 学士及以上 40周岁及以下 会计学、财务管理、审计学金融学、经济学等财会金融专业 与岗位相关的初级职称以上(含初级)或相应职业资格等级 3年以上主办相关工作经验、能胜任企业会计核算工作,能胜任企业资金、资产、税务管理等工作。 本岗位由集团财务管理中心统一调配,需适应加班。
合计 47                
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