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序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位资格 |
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1 | 信息技术部 | 硬件运维岗 | 2 | 1、维护日常网络、中心机房服务器正常运行,包括日常的电脑维护,根据工作需要对使用网络的员工进行网络权限授权; 2、维护和监控局域网,查杀局域网病毒,保证其正常运行; 3、解决并排除计算机各种软硬件故障,计算机病毒查杀等; 4、视频监控系统管理和维护。体验终端设备的维护; 5、负责服务器的测试、维护、数据备份和保养。; 6、负责微信公众号、APP 功能的探索开发、设计和维护; 7、协助移动互联网自媒体平台(微信、QQ 群、抖音、网站为主)的日常运营及推广工作,根据需求发送各种微信内容; 8、协助运营微信公众号,为读者策划和提供优质、有高度传播性的内容; 9、负责用户的培训; 10、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄:45周岁及以下(1975年10月18日之后出生); 2. 学历:专科及以上学历(已取得毕业证); 3. 专业:不限,计算机相关专业优先; 4. 要求有1年以上的硬件运维经历(提供工作证明或社保缴纳证明) |
2 | 宣传推广部 | 宣传与活动组织岗 | 3 | 1、负责项目读者活动的策划与组织,制定全年整体活动方案; 2、负责日常活动文案的撰写,包括活动成本预算(询价、报价)以及预期的活动效果; 3、负责读者活动的策划和顺利开展,负责活动现场的统筹管理、用户沟通、处理应急突发情况; 4、负责图书的宣传、推荐与阅读推广工作,及时做好对每场用户活动效果的跟踪、评估与总结; 5、指导用户查阅检索相关资料,解答用户相关问题; 6、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、4 抖音为主)的日常运营及推广工作; 7、负责独立运营微信公众号,为读者策划和提供优质、有高度传播性的内容; 8、负责策划并执行微信日常活动及跟踪维护,根据需求发送各种微信内容; 9、负责QQ群、图书馆网站、微信和微博增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 10、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 11、根据项目主题,收集用户反馈,分析用户行为,及时向运营经理提交相关数据报告,整改并提出优化建议; 12、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄:30周岁及以下(1990年10月18日以后出生); 2. 学历:专科及以上学历(已取得毕业证); 3. 专业:不限(文秘、中文、汉语言文学、教育类、师范类专业优先); 4. 优先考虑有宣传工作经历者。 |
3 | 文件采编部 | 文献采编岗 | 4 | 1、根据馆藏、用户需求等,有目的、有计划地采购图书资料,保证馆藏文献信息的连续性和完整性,不断提高藏书质量; 2、了解、掌握国内外出版动态,负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单,广开文献来源; 3、认真处理各类征订目录,征求预订意见,依据采购标准,拟订采购册数,报请运营经理审批后及时报送,不得过期或漏订; 4、充分挖掘进书渠道,利用函购、赠书、资料交换等方式扩大图书入藏量; 5、对赠阅和交换来的书刊资料进行整理、分析,提出取舍意见,处理采访范围内的往来信函; 6、协助验收人员完成验收工作,对验收后的图书,按要求在规定位置上盖馆藏章、粘贴磁条和条码; 7、新书分类必须依据《中图法》(第五版)及图书馆制定的具体分类细则进行分类标引与主题标引; 8、负责总分馆的调配和藏书组织工作,多卷书的采购与分配要配套; 9、做好地方文献、典藏室的各项工作; 10、协调好文献资源统一采购、统一编目、统一配送,统一服务政策、统一服务标准,做好通借通还等业务。 |
1. 年龄:35周岁及以下(1985年10月18日以后出生); 2. 学历:专科及以上学历; 3. 专业:不限(图书馆学、计算机、图书情报相关专业优先); 4. 优先考虑有采编工作经历者。 |
4 | 综合管理部 | 综合岗 | 3 | 1、制订项目的发展规划、年度工作计划,并组织实施,拟订经费预算,组织各项用户活动的落实,确定项目的岗位设置和人员分工等; 2、组织并制订项目各项规章制度、管理规定、工作细则、岗位职责、奖罚办法等,并贯彻执行; 3、负责项目队伍建设、人员优化,考勤考核,工作人员专业与服务培训; 4、抓好图书馆资源建设,合理制定并使用经费,协助市图书馆建立完善; 5、定期向馆长汇报工作,及时调整运营方向; 6、对外联络,信息报送; 7、负责图书馆清洁、治安、维修等各项服务工作; 8、按接待来访规定,做好来访登记; 9、全面掌握图书馆公共设施、设备的使用过程; 10、负责图书馆各区域的垃圾收集工作; 11、负责日常财务工作,做好档案整理工作; 12、负责档案的整理和归档; 13、负责物资用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用; 14、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄:30周岁及以下(1990年10月18日以后出生); 2. 学历:专科及以上学历; 3. 专业:财务岗要求会计或财务管理等相关专业,行政岗专业不限; 4. 优先考虑有同岗位工作经验者。 |
5 | 用户服务部 | 服务台 | 4 | 1、负责借阅证的办理、退证、挂失、信息修改等工作; 2、负责催还过期图书工作; 3、解答读者咨询; 4、做好读者信息档案归档工作等; 5、其他领导交办工作。 |
1. 年龄:30周岁及以下(1990年10月18日以后出生); 2. 学历:专科及以上学历; 3. 专业:不限(文秘等相关专业优先); 4. 优先考虑有客户服务工作经历者。 |
6 | 用户服务部 | 读者服务岗 | 10 | 1、学习并熟练掌握图书管理业务,新书和借还图书要及时上架,不得积压,排架创意、造型新颖、排列整齐等,定期对藏书和地方文献进行收集和清点及书架整理工作; 2、发现图书损坏、遗失,向读者说相关管理规定,依规定要求予以赔偿,严格执行借还书制度; 3、了解用户需求动态,进行用户登记和借阅分类统计,做好图书补充、剔旧、倒架等工作,以提高图书利用率; 4、负责报刊阅览服务工作,按规定时间准时开放阅览室,新到报刊及时加工、上架,发现差错应及时与收发人员联系,并及时处理; 5、认真、及时整理过刊并及时装订,整理书刊架,尽量避免差错乱架现象,保持排架规范整齐; 6、及时修补破损书刊,对违章读者进行批评教育,严重者按有关规定严肃处理; 7、维持良好的阅览秩序,为读者创造整洁、舒适的阅读环境,做好志愿者的组织、管理工作; 8、开展咨询台和网上咨询服务,负责亲子阅读指导工作。配合宣传推广部完成阅读推广活动; 9、负责室内日常卫生清扫工作,保持书架、图书的清洁卫生,并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作; 10、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄:30周岁及以下(1990年10月18日以后出生); 2. 学历:专科及以上学历(已取得毕业证); 3. 专业:不限; 4. 优先考虑有客户服务工作经历者。 |
合计 | 26 |
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