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序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
---|---|---|---|---|
1 | 行政人力岗(基层岗位) | 1 | 1、负责公司收发文、公文撰写、信息宣传等工作 2、负责公司员工入离职、调岗等手续办理、劳动合同管理、人事档案管理; 3、负责公司员工社保、公积金日常管理,基数调整申报等相关工作; 4、负责公司员工考勤管理,统计报表等; 5、负责组织开展公司员工培训相关工作; 6、完成领导交办的临时性工作。 |
1.年龄:28周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,中文、人力资源、管理类相关专业,英语四级以上; 3.工作经历:一年以上相关工作经验优先; 4.能力素质:熟练使用办公软件;性格热情开朗,有亲和力,工作细心负责;有较好的沟通能力及团队协作精神。 |
2 | 工程管理岗 | 1 | 负责公司铁路相关工程项目管理 | 1、年龄:30周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,铁道工程相关专业; 3.工作经历:有两年以上相关经验者优先; 4、能力素质:熟悉铁路相关技术建设的政策法规和规范;熟悉图纸、图集、各种技术规范;具有较强的沟通能力;正直诚实敬业,勤奋。 |
3 | 机械工程管理岗 | 1 | 1、在部门领导及工程师领导下,负责部门的施工技术和管理工作; 2、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。 |
1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,机械工程相关专业; 3.工作经历:两年及以上机械工程或施工管理相关经历; 4.能力素质:熟悉工程技术建设的政策法规和规范;熟悉图纸、图集、各种建筑规范;具有较强的沟通能力;正直诚实敬业,勤奋。 |
4 | 工程项目管理岗 | 1 | 负责公司建设工程项目现场管理(需经常出差)。 | 1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,土木工程等相关专业; 3.工作经历:三年以上建设项目现场施工经验; 4.能力素质:熟练掌握CAD制图软件、office办公软件,具有较强的沟通协调能力。 |
5 | 造价员 | 1 | 负责公司招投标、预决算编制审核、中间计量、成本分析、材料与机械计划。 | 1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业; 3.工作经历:一年以上工程项目预决算工作经验; 4.能力素质:掌握主流造价软件、CAD制图软件、office办公软件,较好的团队协作和沟通能力。 |
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