2021年合肥市地方铁路投资建设有限公司岗位招聘需求计划

2021-09-16 03:51:46阅读()合肥公共招聘网
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2021年合肥市地方铁路投资建设有限公司岗位招聘需求计划
序号 招聘岗位 招聘人数 岗位职责 任职要求
1 行政人力岗(基层岗位) 1 1、负责公司收发文、公文撰写、信息宣传等工作
2、负责公司员工入离职、调岗等手续办理、劳动合同管理、人事档案管理;
3、负责公司员工社保、公积金日常管理,基数调整申报等相关工作;
4、负责公司员工考勤管理,统计报表等;
5、负责组织开展公司员工培训相关工作;
6、完成领导交办的临时性工作。
1.年龄:28周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,中文、人力资源、管理类相关专业,英语四级以上;
3.工作经历:一年以上相关工作经验优先;
4.能力素质:熟练使用办公软件;性格热情开朗,有亲和力,工作细心负责;有较好的沟通能力及团队协作精神。
2 工程管理岗 1 负责公司铁路相关工程项目管理 1、年龄:30周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,铁道工程相关专业;
3.工作经历:有两年以上相关经验者优先;
4、能力素质:熟悉铁路相关技术建设的政策法规和规范;熟悉图纸、图集、各种技术规范;具有较强的沟通能力;正直诚实敬业,勤奋。
3 机械工程管理岗 1 1、在部门领导及工程师领导下,负责部门的施工技术和管理工作;
2、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。
1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,机械工程相关专业;
3.工作经历:两年及以上机械工程或施工管理相关经历;
4.能力素质:熟悉工程技术建设的政策法规和规范;熟悉图纸、图集、各种建筑规范;具有较强的沟通能力;正直诚实敬业,勤奋。
4 工程项目管理岗 1 负责公司建设工程项目现场管理(需经常出差)。 1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,土木工程等相关专业;
3.工作经历:三年以上建设项目现场施工经验;
4.能力素质:熟练掌握CAD制图软件、office办公软件,具有较强的沟通协调能力。
5 造价员 1 负责公司招投标、预决算编制审核、中间计量、成本分析、材料与机械计划。 1.年龄:35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.专业及学历:全日制大学本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
3.工作经历:一年以上工程项目预决算工作经验;
4.能力素质:掌握主流造价软件、CAD制图软件、office办公软件,较好的团队协作和沟通能力。
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