2020年池州金桥投资集团有限公司招聘岗位计划表

2020-04-30 23:46:02阅读()池州市人事考试培训网
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附件1
2020年池州金桥投资集团有限公司招聘岗位计划表
序号 工作部门 岗位级别 岗位类别 岗位代码 招聘
计划数
岗位资格条件和要求 备注
专业 学历 年龄 要求
1 纪检监督部 部门副主管 综合管理 2001 1 审计学、财务管理、财政学类 本科及以上 35周岁以下 中共党员、具有2年及以上相关工作经历  
2 生产经营部 部门副主管 综合管理 2002 1 管理科学、安全科学与工程类、工业工程类 本科及以上 35周岁以下 具有2年及以上相关工作经历  
3 综合事务部 部门副主管 文秘 2003 1 汉语言文学、新闻学、秘书学 全日制本科及以上 35周岁以下 具备较强的文字写作能力、综合分析能力,且有2年以上相关工作经历  
4 资产管理部 部门副主管 综合管理 2004 1 市场营销、经济学 本科及以上 35周岁以下 具有2年及以上相关工作经历  
5 投资发展部 部门副主管 综合管理 2005 1 矿业类、地质类、环境科学与工程类 本科及以上 35周岁以下 具有2年及以上相关工作经历  
综合管理 2006 1 金融学、市场营销 本科及以上 35周岁以下 具有2年及以上银行工作经历  
6 计划财务部 部门副主管 专业技术 2007 5 会计学 本科及以上 35周岁以下 具有初级会计师资格及2年以上相关工作经历 由集团公司在系统内统一调配
7 工程管理部 部门副主管 专业技术 2008 7 土木类、建筑类、工程管理、水利水电工程 本科及以上 40周岁以下 具有国家二级及以上建造师或造价工程师执业资格或具有国有助理工程师(非国有职称降一级认定)及以上职称,且有5年及以上相关工作经历 由集团公司在系统内统一调配
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