2020年芜湖长江大桥投资建设有限公司人员招聘岗位表

2020-04-27 10:31:39阅读()芜湖人才网
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2020年芜湖长江大桥投资建设有限公司人员招聘岗位表
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求 招聘方式
1 DQ01 行政管理 1 1.负责公司综合文字工作;
2.负责会务工作;
3.负责收发文工作;
4.负责档案文书管理工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:行政管理专业、秘书学专业、公共事业管理专业、思想政治教育专业;
3.年龄:30周岁以下(1990年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)熟悉行政管理工作,具备较强的责任意识,做事有前瞻性;
(2)具备较强的公文写作及处理能力;
(3)熟练应用各类办公软件;
(4)具备较强的组织协调与沟通能力。
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2 DQ02 人力资源及党群管理 1 1.负责党建各项基础工作;
2.负责人力资源工作;
3.负责企业文化建设工作;
4.从事公司年度绩效考核工作;
5.协助工、青、妇等群团组织开展相关工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、公共事业管理专业、思想政治教育专业;
3.年龄:35周岁以下(1985年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)有2年及以上人力资源或党群管理工作经验;
(2)熟悉基层党组织工作;
(3)具备较强的公文写作及处理能力;
(4)熟练应用各类办公软件;
(5)具备较强的组织协调与沟通能力;
5.其它:中共党员(含预备党员)。
3 DQ03 信息化管理 1 1.负责企业内外部网络建设,信息安全管理及维护工作;
2.负责办公系统、监控系统、视频会议系统等的日常维护、数据备份、系统优化及升级工作;
3.负责公司信息化系统的规划设计、优化升级、制度建设;
4.负责公司保密工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:电子信息类、计算机类专业;
3.年龄:30周岁以下(1990年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)熟悉网络架设、服务器维护相关知识;
(2)熟悉电脑软硬件知识,能够完成相关信息化设备的软硬件故障排查和修复。
4 DQ04 会计核算 1 1.负责编制财务预算,督导预算执行,进行预算分析;
2.负责审核资产变动、经营收入、成本费用等经济业务,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告;
3.负责固定资产价值管理,进行资产清查,核对办理固定资产增减变动手续,保证固定资产账实相符;
4.负责资金筹集、运用,确保资金安全、合理使用。
1.学历:全日制大学本科及以上学历(含符合条件的2020年应届毕业生);
2.专业:会计学、财务管理等专业;
3.年龄:30周岁以下(1990年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)具有助理会计师及以上专业技术资格证书;
(2)工作细致、认真、严谨,具有较强的独立分析、综合判断能力。
5 DQ05 桥梁技术 1 1.负责桥梁结构维管计划编制及实施;
2.负责建设项目日常管理;
3.负责工程验收、工程接管、移交及缺陷责任期管理;
4.负责工程项目现场变更审核及签证管理;
5.协助工程档案管理和项目移交管理。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:桥梁工程相关专业;
3.年龄:35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
4.能力要求:
(1)有3年以上公、铁桥梁施工、运营管理经验;
(2)中级及以上职称;
(3)精通国家工程建设相关法律法规、工程建设程序、工程施工质量验收规范、技术规范及标准;
(4)精通国家验收规范、标准、技术规程;
(5)有较强的工程现场施工问题解决能力,丰富的管理经验。
6 DQ06 道路技术 1 1.负责道路管养计划编制及实施;
2.负责建设项目日常管理;
3.负责工程验收、工程接管、移交及缺陷责任期管理;
4.负责工程项目现场变更审核及签证管理;
5.协助工程档案管理和项目移交管理。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:道路工程相关专业;
3.年龄:35周岁以下(1985年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)有3年以上市政道路施工、运营管理经验;
(2)中级及以上职称;
(3)熟悉国家工程建设相关法律法规、工程建设程序、工程施工质量验收规范、技术规范及标准;
(4)精通国家验收规范、标准、技术规程;
(5)有较强的工程现场施工问题解决能力,丰富的管理经验。
7 DQ07 机电技术 1 1.负责公路桥梁ETC收费、安防监控、亮化照明等机电设施的建设、运营、维护等管理工作;
2.负责机电项目的可研立项、招投标、施工验收等;
3.负责机电系统运营团队组建,主持公司物业机电系统运维管理工作;
4.负责信息化系统硬件设备的运维保障工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:机械电子工程专业、电气类相关专业;
3.年龄:35周岁以下(1985年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)有3年以上机电工程管理工作经验;
(2)中级及以上职称;
(3)熟悉智能化项目建设流程,有机电设备管理工作经验;
(4)具备机电工程所需的运维技术能力。
8 DQ08 票据核销 1 1、负责收费票据的请领、保管、分发、核销等工作;
2、负责收费票据的审核工作;
3、负责督促收费员办理收费清点、解缴,负责与财务部门核对收费数据;
4、负责收费数据的统计、分析、上报工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历(含符合条件的2020年应届毕业生);
2.专业:会计、统计专业,数学类等专业;
3.年龄:30周岁以下(1990年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)具有助理会计师及以上专业技术资格证书,或有2年以上收费工作票据核销工作经验;
(2)工作细致、认真、严谨,具有较强的独立分析、综合判断能力。
9 DQ09 运营管理 1 1.负责收费业务的计划、统计、分析和稽查工作;
2.负责收费窗口行风创建、形象标准等工作;
3.负责对收费站工作人员的绩效考核工作;
4.负责收费站各项规章制度的落实;
5.负责处理收费工作中的各种突发事件。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:人力资源管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、经济学、经济统计学、统计学专业;
3.年龄:30周岁以下(1990年4月22日以后出生);
4.能力:工作主动、有责任心,具有良好沟通能力和组织协调能力。
10 DQ10 法规管理 1 1.负责公司各类业务的合规性审查工作;
2.负责监督内部管理制度的贯彻落实工作;
3.负责建立、完善公司法务合规管理体系,做好企业全面风险管理及防控工作;
4.负责组织公司法律培训及法治文化宣传工作。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:法学类相关专业;
3.年龄:35周岁以下(1985年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)有2年及以上相关法务工作经验;
(2)熟悉民法;
(3)具有较强的法律逻辑分析能力和较强的外部事务公关能力,掌握与业务相关的国家法律法规
(4)工作细致、认真、严谨,具有较强的独立分析、综合判断能力和较强的语言表达能力。
11 DQ11 监控调度 8 1.负责监控中心监控业务及收费稽查工作;
2.负责监督检查各类政策性车辆的通行情况;
3.负责对文明服务、仪容仪表、应急保障的监督检查;
4.负责对突发事件的报告、调度及处理。
1.学历:全日制大学本科及以上学历;
2.专业:电子信息类、计算机类专业;
3.年龄:男性30周岁以下(1990年4月22日以后出生),女性28周岁以下(1992年4月22日以后出生);
4.能力:
(1)熟悉监控设备使用、维护相关知识;
(2)熟悉电脑软硬件知识,能够完成相关信息化设备的软硬件故障排查和修复;
(3)四班三运转,能适应夜班工作。
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