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2025年安徽工业职业技术学院人才引进(第二批)岗位计划表
2025-04-17 16:32:33阅读()安徽工业职业技术学院
附件1
2025年安徽工业职业技术学院人才引进(第二批)岗位计划表
用人单位 | 需求岗位(专业) | 人数 | 全日制学历 | 相关要求 | |
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本科学士 | 硕研及以上 | ||||
管理工程系 | 会计专业教师岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.本研专业为会计、财务管理、审计类。 |
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资源开发系 | 化工专业教师岗(省级高水平专业群) | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.有化工专业背景; 3.符合学校省级高水平专业群建设相关专业(矿物加工技术、工程测量技术、矿山智能开采技术、环境监测技术、机电一体化技术)背景的博士研究生,年龄可放宽至35周岁。 |
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信息工程系 | 计算机专业教师岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.双一流高校毕业生,学历可放宽至全日制本科(取得与最高学历相对应的学位); 3.计算机类相关专业。 |
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机电工程学院 | 机械专业教师岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.本科为机械工程、机械设计制造及自动化专业,研究生为智能制造工程、计算机辅助设计与制造、先进制造技术方向。 |
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机电工程学院 | 电气控制专业教师岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.具有国家颁发的电工技师职业资格证书,学历可放宽至全日制本科(取得与最高学历相对应的学位)、年龄可放宽至35周岁; 3.本科专业为电气工程及自动化专业,研究生为控制工程或机械电子工程方向。 |
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机电工程学院 | 汽车(实训)专业教师岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制本科及以上毕业生(取得与最高学历相对应的学位); 2.有5年及以上中高端车型维修经验; 3.具有技师及以上职业技能等级证书; 4.持有有效期内的低压电工证; 5.通过厂家机电技师等级官方认证; 6.汽车检测与维修专业。 |
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学生处 | 专职辅导员岗 | 1 | 1 | 1.30周岁以下全日制硕士研究生,中共党员(含预备党员);有3年及以上相关工作经验者年龄可放宽至35周岁; 2.具有机电、土木工程等相关工学类专业背景; 3.因工作要求需到学生宿舍查寝值班; 4.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力; 5.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感; 6.掌握从事思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识; 7.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力; 8.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律; 9.在校期间有学生干部经历者优先考虑。 |
说明:持有教育部留学服务中心认证学历、学位的留学归国应聘人员所学学科专业审查参照《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》规定;30周岁以下(“30周岁以下”为“1995年4月1日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2025年7月31日;“在校期间学生干部经历”具体为:校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生组织主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。
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