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2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表
2025-04-03 22:29:43阅读()黄山市徽州国有投资集团有限公司2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表
序号 | 公司 | 所属部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 其他 | 考试方式 | 笔试开考比例 | 进入面试人员比例 | 合成成绩 | ||
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专业 | 学历 | 年龄 | ||||||||||
1 | 集团本部 | 人力资源部 | 职员 | 1 | 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻传播学专业 | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 有较强的语言表达、文学写作能力。具备行政或人力资源2年以上工作经验,具有人力资源管理师职称优先、中共党员优先。研究生学历相关条件可适当放宽 | 笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 |
审计合规部 | 职员 | 1 | 审计、财务管理、会计学等相关专业 | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 具有工程项目管理或审计或会计3年以上工作经验,具有审计类、财务类、工程类职称证书或执业资格证书的优先。研究生学历相关条件可适当放宽 | ||||||
投融资部 | 经理 | 1 | 机械类、材料类,经济学、金融学、会计学、审计学、财务管理专业 | 全日制本科及以上 | 40周岁及以下 | 1、5年以上投融资等相关工作经验,熟悉投资及资本运作流程,能撰写投融资可行性分析报告 2、具有基金工作经验,并且参与过完整的股权投资项目管理全过程者优先 3、研究生学历相关条件可适当放宽 |
||||||
2 | 黄山市徽州区城市建设投资有限公司 | 项目科 | 职员 | 1 | 工程造价相关专业(含土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、道路桥梁工程、水利水电工程专业等) | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 有5年以上工程造价相关工作经验,具备二级造价工程师资格证书。具备一级造价工程师资格证书优先 | 笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 |
3 | 黄山市徽州区经济开发区投资发展有限公司 | 总经办 | 总经理 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 45周岁及以下 | 1.具有5年以上高管工作经验,同时从事招商运营、园区管理工作经验3年以上 2.熟悉企业管理和市场运作的各个环节,具有较强的战略思维和商业头脑 3.具有较强的市场开拓和销售能力,熟悉市场动态,有同等职位管理岗工作经验者优先 |
面试 | / | 2:1 | 设置面试最低分60分 |
4 | 黄山市徽耀供应链有限公司 | 风险核算科 | 职员 | 1 | 金融、财务或经贸相关专业 | 全日制本科及以上 | 40周岁及以下 | 1、持有中级会计职称的,学历可放宽至大专及以上 2、具有两年以上财务、贸易等有关领域工作经验的,有风险管理从业经验者或法律从业经验者优先考虑 3、具备良好的综合分析、数据分析和文字运用能力,逻辑思维能力强 4、沟通协调能力强,有较强的心理素质和责任感,能承受一定的工作压力 5、能熟练使用办公专业软件及数据统计分析专业软件 |
笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 |
5 | 黄山市徽州时代人力资源有限公司 | 业务科 | 培训专员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上 | 35周岁及以下 | 从事职业技能培训行业3年及以上工作经验 | 笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 |
业务科 | 培训专员 | 1 | 人力资源管理、计算机科学与技术、教育学类 | 全日制本科及以上 | 30周岁及以下 | 仅限应届毕业生报名 | ||||||
6 | 黄山市徽州区双益环境工程有限公司 | 运营科 | 职员 | 1 | 环境工程、环境科学、应用化学专业 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 具备2年相关工作经验优先,建议男性报考 | 笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 |
7 | 黄山旭徽置业有限公司 | 营销策划科 | 副经理 | 1 | 市场营销、管理学、计算机、广告学、传媒策划等相关专业 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 1、具有5年及以上房产营销策划管理经验,熟悉商业地产运转流程,独立操作过至少2个商业地产项目案例 2、具备良好的团队管理能力,市场运作能力,市场洞察力和敏锐度 3、经验丰富可适当放宽学历和年龄条件 |
面试 | / | 2:1 | 设置面试最低分60分 |
8 | 黄山市徽州区徽佑运营管理有限公司 | 总经办 | 总经理 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 45周岁及以下 | 1、具有5年以上企业同等管理岗位工作经验,有殡葬行业管理经验优先 2、具有优秀的销售技能及团队组建经验 3、具有较强的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力 4、具有强烈的责任心和良好的职业素养,抗压能力较强 |
面试 | / | 2:1 | 设置面试最低分60分 |
综合科 | 职员 | 1 | 大专:财务会计类 本科:专业不限 |
大专及以上 | 40周岁及以下 | 主要从事会计及行政事务,熟悉各种办公软件。具有3年财务或行政办公工作经验优先,建议男性报考 | 笔试+面试 | 3:1 | 3:1 | 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分 | ||
运营科 | 职员 | 1 | 不限 | 初中及以上 | 50周岁及以下 | 1、具有营销工作经验 2、有较强的心理素质和吃苦耐劳的精神 3、熟练操作电脑 4、建议男性报考 |
面试 | / | 2:1 | 设置面试最低分60分 | ||
合 计 | 13 |
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