2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

2025-04-03 22:29:43阅读()黄山市徽州国有投资集团有限公司
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2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

序号 公司 所属部门 招聘岗位 招聘人数 招聘岗位所需资格条件 其他 考试方式 笔试开考比例 进入面试人员比例 合成成绩
专业 学历 年龄
1 集团本部 人力资源部 职员 1 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻传播学专业 全日制本科及以上 35周岁及以下 有较强的语言表达、文学写作能力。具备行政或人力资源2年以上工作经验,具有人力资源管理师职称优先、中共党员优先。研究生学历相关条件可适当放宽 笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
审计合规部 职员 1 审计、财务管理、会计学等相关专业 全日制本科及以上 35周岁及以下 具有工程项目管理或审计或会计3年以上工作经验,具有审计类、财务类、工程类职称证书或执业资格证书的优先。研究生学历相关条件可适当放宽
投融资部 经理 1 机械类、材料类,经济学、金融学、会计学、审计学、财务管理专业 全日制本科及以上 40周岁及以下 1、5年以上投融资等相关工作经验,熟悉投资及资本运作流程,能撰写投融资可行性分析报告
2、具有基金工作经验,并且参与过完整的股权投资项目管理全过程者优先
3、研究生学历相关条件可适当放宽
2 黄山市徽州区城市建设投资有限公司 项目科 职员 1 工程造价相关专业(含土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、道路桥梁工程、水利水电工程专业等) 大专及以上 35周岁及以下 有5年以上工程造价相关工作经验,具备二级造价工程师资格证书。具备一级造价工程师资格证书优先 笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
3 黄山市徽州区经济开发区投资发展有限公司 总经办 总经理 1 不限 大专及以上 45周岁及以下 1.具有5年以上高管工作经验,同时从事招商运营、园区管理工作经验3年以上
2.熟悉企业管理和市场运作的各个环节,具有较强的战略思维和商业头脑
3.具有较强的市场开拓和销售能力,熟悉市场动态,有同等职位管理岗工作经验者优先
面试 / 2:1 设置面试最低分60分
4 黄山市徽耀供应链有限公司 风险核算科 职员 1 金融、财务或经贸相关专业 全日制本科及以上 40周岁及以下 1、持有中级会计职称的,学历可放宽至大专及以上
2、具有两年以上财务、贸易等有关领域工作经验的,有风险管理从业经验者或法律从业经验者优先考虑
3、具备良好的综合分析、数据分析和文字运用能力,逻辑思维能力强
4、沟通协调能力强,有较强的心理素质和责任感,能承受一定的工作压力
5、能熟练使用办公专业软件及数据统计分析专业软件
笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
5 黄山市徽州时代人力资源有限公司 业务科 培训专员 1 不限 全日制大专及以上 35周岁及以下 从事职业技能培训行业3年及以上工作经验 笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
业务科 培训专员 1 人力资源管理、计算机科学与技术、教育学类 全日制本科及以上 30周岁及以下 仅限应届毕业生报名
6 黄山市徽州区双益环境工程有限公司 运营科 职员 1 环境工程、环境科学、应用化学专业 本科及以上 35周岁以下 具备2年相关工作经验优先,建议男性报考 笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
7 黄山旭徽置业有限公司 营销策划科 副经理 1 市场营销、管理学、计算机、广告学、传媒策划等相关专业 本科及以上 40周岁及以下 1、具有5年及以上房产营销策划管理经验,熟悉商业地产运转流程,独立操作过至少2个商业地产项目案例
2、具备良好的团队管理能力,市场运作能力,市场洞察力和敏锐度
3、经验丰富可适当放宽学历和年龄条件
面试 / 2:1 设置面试最低分60分
8 黄山市徽州区徽佑运营管理有限公司 总经办 总经理 1 不限 大专及以上 45周岁及以下 1、具有5年以上企业同等管理岗位工作经验,有殡葬行业管理经验优先
2、具有优秀的销售技能及团队组建经验
3、具有较强的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力
4、具有强烈的责任心和良好的职业素养,抗压能力较强
面试 / 2:1 设置面试最低分60分
综合科 职员 1 大专:财务会计类
本科:专业不限
大专及以上 40周岁及以下 主要从事会计及行政事务,熟悉各种办公软件。具有3年财务或行政办公工作经验优先,建议男性报考 笔试+面试 3:1 3:1 笔试、面试成绩占比4:6,设置面试最低分60分
运营科 职员 1 不限 初中及以上 50周岁及以下 1、具有营销工作经验
2、有较强的心理素质和吃苦耐劳的精神
3、熟练操作电脑
4、建议男性报考
面试 / 2:1 设置面试最低分60分
合   计 13                
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