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2025年上半年合肥滨湖产业发展集团有限公司子公司公开招聘岗位需求表
2025-04-03 14:25:12阅读()合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司
2025年上半年合肥滨湖产业发展集团有限公司子公司公开招聘岗位需求表
| 职位代码 | 集团部门/公司 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 合肥滨湖资产置业发展有限公司 | 市场拓展部副经理 | 1 | 1、全面负责公司酒店业务的经营管理，负责自有酒店品牌的筹备发展，门店管理体系搭建，把控经营成本，实现效益最大化； 2、围绕公司下达的经营指标及各项工作任务，制定营销策略，保障项目运营； 3、对当地市场进行分析研判，牵头开展新项目选址、投资测算、运营方案编写； 4、负责酒店运营团队的管理，组织开展技能培训，提升项目服务质量与员工素质； 5、负责当地市场资源的拓展维护，包括大客户拓展、外围关系维护、重要客人的接待保障等，塑造优质的内、外部形象； 6、完成公司交办的其他工作任务。 |
1、40周岁及以下（1984年4月3日及以后出生）； 2、本科及以上学历，酒店管理专业优先考虑； 3，有5年及以上的项目全面管理经验，有连锁酒店、高星级酒店、服务式公寓工作经验者可适当放宽学历要求； 4、思维灵活敏捷，富有创新想法，对市场具有高度敏感性，有良好的抗压能力、执行力； 5、认同企业文化核心价值观，拥有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。 |
| 02 | 资产管理员 | 4 | 1、负责国有商铺、住宅等固定资产的日常租赁管理服务（纯租赁非金融业务）； 2、测算监控公司所辖物业资产运营及收益情况，完成各类物业资产收入、成本、利润等核算，通过各种措施增加出租收益率、出租率； 3、研究行业及区域竞企盈利模式、产品特点、管理体系等，定期形成研究报告； 4、可以独立完成项目商业部分的前期策划、后期招商、运营、维保等全流程管理； 5、对公司物业资产进行统筹管理，制定计划，完成各项考核指标； 6、维护客户资源，为公司储备优秀合作客户； 7、完成公司交办的其他工作任务。 |
1、30周岁及以下（1994年4月3日及以后出生）； 2、本科及以上学历，并取得相应学位证书； 3、1年及以上招商或资产管理工作经验，有餐饮、零售、体验类招商运营工作经验及商户资源的优先； 4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队合作精神，责任心强； 5、此岗位为常年外勤岗位，持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆，有私家车者优先； 6、应届毕业生可适当放宽工作经验条件。 |
|
| 03 | 合肥滨湖城市运营集团管理有限公司 | 招采专员 | 1 | 1、协助领导组织制定公司招采成本规划； 2、负责集团公司（含子公司）招标项目等的申报、上会；招标需求制定、招标文件编制与初审、挂网答疑； 3、编制招标合同与签订、招标合同续签； 4、负责组织相关平台招标、各类询比价； 5、统计相关物资规格、数量等，汇总后集中采购，采用询比价、反向竞价（或公开招标）等工作； 6、优化、改进公司内部招采制度、工作流程和标准；做好采购资料收集与管理等相关工作。 |
1、35周岁及以下（1989年4月3日及以后出生）； 2、本科及以上学历，并取得相应学位证书； 3、具有3年及以上招标、采购相关工作经验，有服务类、工程类、物料类等类型的招标及采购工作经验的优先； 4、熟悉地产、物业、市政等业态的招采工作，熟悉相关法律法规，能独立完成招标文件编制； 5、熟练使用各种办公软件、有C照驾驶证； 6、保密意识强，吃苦耐劳。 |
| 04 | 品质专员（消防安全管理方向） | 1 | 1、负责定期开展消防、安全设施设备的巡检，确保消防系统及安全设备符合国家标准及公司规范，对物业安保人员操作流程、应急预案执行情况进行抽查，确保安全管理措施落地； 2、参与制定/修订消防安全管理制度、操作流程、考核标准及应急预案，推动标准化管理体系的完善，确保秩序文件的有效性、准确性和适宜性； 3、负责组织秩序体系文件的编写、修订、保存、发放、更新、回访、处置等管理控制工作； 4、负责对各项目秩序条线的检查与监督，组织、安排消防及安全知识培训、治安防范培训，季度治安、消防安全排查，年度消防应急演练等工作； 5、完成公司交办的其他工作任务。 |
1、35周岁及以下（1989年4月3日及以后出生）； 2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；安全工程、物业管理、消防工程、机电一体化、暖通等相关专业； 3、具备3年以上秩序管理工作经验，2年以上大中型物业公司同等职位工作经验； 4、具备消防管理和设备运行操作知识；持有消防设施操作员证（中级）、注册安全工程师资格或同类资质； 5、有ISO质量管理体系或安全生产标准化建设经验，熟悉消防法规（如《消防法》《安全生产法》），熟悉物业管理类法律法规； 6、爱岗敬业、责任感强，执行能力强； 7、有一定的文字功底，能熟练使用办公软件及电脑应用、安全管理信息化工具。 |
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