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2025年合肥高新美城物业有限公司招聘需求岗位表

2025-04-01 09:40:40阅读()合肥公共招聘网

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2025年合肥高新美城物业有限公司招聘需求岗位表

序号	所属部门	岗位代码	岗位名称	招聘人数	学历	专业	年龄	其他条件（需同时符合）	备注
1	公司高管	101	副总经理	1	本科及以上学历	专业不限	45周岁及以下	1.具有5年以上物业企业同岗位管理经验； 2.具有单个建筑面积40万平方米以上住宅小区物业管理经验，具有单个建筑面积40万平方米以上回迁安置小区物业管理经验优先； 3.具有较强的社会责任感和沟通能力； 4.具有较强的风险及成本管控能力； 5.具有物业管理企业经理证书。
2	公司高管	102	副总经理	1	本科及以上学历	专业不限	45周岁及以下	1.具有5年以上社区整体管理经验，熟悉社区（基层）事务，能够有效处理社区问题和突发事件； 2.具有较强的社会责任感和人际沟通能力； 3.具有较强的风险及成本管控能力。
3	项目管理部	201	项目专员	2	本科及以上学历	管理学类	35周岁及以下	1.具有3年以上物业管理或社区管理经验； 2.具有良好的文字能力和人际沟通能力； 3.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力； 4.具有物业项目经理证或物业管理企业经理证优先。
4	项目管理部	202	项目经理	14	专科及以上学历	专业不限	45周岁及以下	1.具有3年以上单个建筑面积35万平方米以上回迁安置小区物业管理经验或社区整体管理经验； 2.具有良好的文字、人际沟通能力，具有一定的风险、成本管控能力； 3.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力； 4.物业项目经理证或物业管理企业经理证优先。
5	业务保障部	301	采购专员	2	本科及以上学历	土木类、管理学类、机电类、电气类相关专业	35周岁及以下	1.3年以上物业相关采购工作经验； 2.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的成本管控意识； 3.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力。
6		302	维修专员	1	专科及以上学历	电气类相关专业	35周岁及以下	1.具有高低压电工证； 2.5年以上物业项目工程管理经验； 3.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识；有社会责任感； 4.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力。
7		303	电梯专员	1	专科及以上学历	机电类相关专业	35周岁及以下	1.电梯安装维修证（T1/T2）和电梯安全管理（A4）； 2.5年以上电梯维保团队管理经验； 3.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识；有社会责任感； 4.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力。
8		304	消防专员	1	专科及以上学历	安全类、消防工程与技术类	35周岁及以下	1.消防设施操作员（中级）证； 2.5年及以上消防相关工作经验； 3.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识；有社会责任感； 4.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力。
9		305	绿化专员	1	专科及以上学历	风景园林、园林、园艺技术、林学相关专业	35周岁及以下	1.5年及以上园林绿化施工或管养工作经验； 2.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识；有社会责任感； 3.工作强度较大，经常加班，具备一定抗压能力。
10	品质控制部	401	品控专员	2	本科及以上学历	经济管理学类、工程管理类、项目管理类相关专业	35周岁及以下	1.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识；有社会责任感； 2.熟练掌握办公软件； 3.具有3年以上工作经验； 4.工作强度较大，具备一定抗压能力。
11	综合部	501	综合专员	2	本科及以上学历	文学类、管理学类	35周岁及以下	1.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识； 2.熟练掌握办公软件； 3.具有3年以上工作经验； 4.工作强度较大，具备一定抗压能力。
12	财务部	601	财务专员	1	本科及以上学历	财政学类、金融学类、会计学相关专业	35周岁及以下	1.初级会计职称以上； 2.具有3年及以上企业财务工作经验（有物业企业财务经验者优先）； 3.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识； 4.工作强度较大，具备一定抗压能力。
13	财务部	602	出纳专员	1	专科及以上学历	财政学类、金融学类、会计学相关专业	35周岁及以下	1.初级会计职称以上； 2.具有3年及以上企业财务工作经验（有物业企业财务经验者优先）； 3.具有良好的文字、人际沟通能力，具有较强的风险管控意识； 4.工作强度较大，具备一定抗压能力。
合计招聘人数				30

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