2025年合肥城建发展股份有限公司全资子公司安徽琥珀物业服务有限公司招聘岗位表

2025-03-17 16:12:26阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会
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2025年合肥城建发展股份有限公司全资子公司安徽琥珀物业服务有限公司招聘岗位表

序号 所属公司 招聘部门 岗位代码 岗位名称 人数 岗位要求   招聘类型 备注
年龄 专业类别 学历 任职资格 岗位职责
1 安徽琥珀物业服务有限公司 梓桐院项目 301 项目经理 1 40周岁及以下 不限 大学本科 1.10年以上物业行业工作经验,5年以上头部物业企业工作经验,3年以上品质管理总监级别工作经验;
2.熟悉物业管理运作及相关法律法规,熟悉高端住宅项目日常运行标准与服务规范的运营管理;
3.具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,精通项目管理,有处理突发事件的应变能力;
4.中共党员优先。
1.针对琥珀物业高端改善盘的服务品质进行全面管理;
2.根据客户需求和市场变化不断创新服务内容和方式;
3.根据头部企业服务标准和实际情况,带头制定高端物业管理品质标准及操作规范;
4.构建高端改善型物业服务团队,搭框架、建队伍,制定管理制度;
5.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
2 安徽琥珀物业服务有限公司 项目部 302 项目副经理 2 40周岁及以下 不限 大学本科 1.5年以上物业服务经验,3年以上头部物业企业工作经验;
2.熟悉物业管理相关法律法规、物业服务品质管理标准,持物业相关证书者优先;
3.具备良好的计划、组织、协调、沟通能力和问题解决能力;
4.善于寻求资源解决问题,具备较强的应变能力和抗压能力。
1.协助项目经理管理所辖项目的全面工作,确保项目顺利运行;
2.负责项目服务质量的管控,确保服务品质符合公司标准,及时跟踪服务区域出现的问题,并协调解决,确保客户满意度;
3.负责与业主、租户的沟通与维护工作,及时妥善处理各类投诉;
4.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
3 安徽琥珀物业服务有限公司 财务部(三亚) 303 会计 1 30周岁及以下 财务、会计相关专业 大学本科 1.1年以上相关行业会计工作经验,熟练使用各类办公软件及财务软件;
2.熟练掌握会计、财务管理、税收等专业知识,熟悉有关财务、税务等法律法规及政策,熟悉当地税收政策;
3.抗压能力强,有良好的沟通能力。
1.负责收入、成本费用、损益以及资产、负债、所有者权益核算等会计核算工作;
2.负责报表管理、税务管理等相关工作;
3.负责各类财务及经济统计工作,收集、汇总、编制、报送各类对内对外统计报告;
4.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
4 安徽琥珀物业服务有限公司 运营品质部(总部) 304 运营品质主管 1 35周岁及以下 不限 大学本科 1.3年的物业品质管理或相关工作经验,熟悉物业管理市场及物业管理相关法律法规;
2.持有物业从业资格证,熟悉物业运营,有一定的现场管理经验;
3.熟练操作办公软件,具备一定的文字功底和沟通协调能力,能够独立完成品质管理报告和方案的撰写;
4.善于发现问题、分析问题和解决问题,具备较强的应变能力和抗压能力。
1.负责公司各交付项目客服相关工作指导;
2.协助流程制度及标准化在本部门日常工作的全面应用,配合部门工作计划和预算的实施;
3.对各交付项目客服工作进行日常指导及评估;
4.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
5 安徽琥珀物业服务有限公司 运营品质部(总部) 305 运营品质专员 1 30周岁及以下 不限 大学本科 1.1年以上物业行业品质运营相关工作经验,熟悉物业管理市场及物业管理相关法律法规;
2.具备较强的总结归纳能力和沟通能力; 
3.熟练操作办公软件,有一定的文字功底;
4.有大型物业公司工作经验者优先。
1.完成各交付项目的相关工作;
2.执行标准化在本部门日常工作的应用;
3.按制度执行品质检查工作,统计收集相关资料,发布各类表单流程及实施计划;
4.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
6 安徽琥珀物业服务有限公司 工程部(总部) 306 工程部职员 1 35周岁及以下 工程类相关专业 大学本科 1.1年以上物业工程维修管理经验,熟悉项目操作流程和规范,具备扎实的工程管理理论知识,掌握工程维修的基本流程;
2.能够应对突发事件,如设备故障等,并按照应急预案进行及时处理;
3.具备良好的服务意识、责任意识和安全意识;
4.熟悉基础办公软件操作,有一定的文字功底。
1.负责物业公司工程承接查验;
2.负责物业工程管理、节能降耗工作;
3.负责物业安全管理工作;
4.完成公司交办的其他工作。
社会招聘  
7 安徽琥珀物业服务有限公司 人力资源部(总部) 307 招聘专员 1 30周岁及以下 人力资源相关专业 大学本科 1.具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件,有一定的文字功底;
2.了解人力资源管理的基础知识,如招聘流程、面试技巧、员工档案管理等;
3.具备良好的数据分析能力,能够对招聘数据进行分析和解读,为招聘决策提供支持;
4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够持续学习新的知识和技能,不断提升自己的专业水平。
1.日常事务的处理:薪酬福利、员工关系、档案管理等;
2.组织分析绩效考核结果;
3.协助部门经理展开物业招聘工作;
4.完成公司交办的其他工作。
校园招聘 应届毕业生
8 安徽琥珀物业服务有限公司 财务部(项目) 308 出纳 1 30周岁及以下 财务、会计相关专业 大学本科 1.掌握会计核算、法律等专业基础知识;
2.熟练使用各类办公软件,了解常见的财务软件;
3.适应力、抗压能力强,有良好的沟通能力。
1.负责办理公司现金、票据、发票、有价证券的保管、收付手续和办理银行结算业务;
2.负责公司统一设立和管理公司各类收款及结算账户;
3.负责定期核对公司总部银行存款账和现金账,保证资金安全;
4.完成公司交办的其他工作。
校园招聘 应届毕业生
合计         9              
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