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2025年合肥某国企招聘物业项目招聘岗位明细
| 岗位 | 岗位职责 | 任职资格 | 人数 | 工作时间 | 薪资福利 |
|---|---|---|---|---|---|
| 物业项目经理 | 1、负责整个项目的业绩达成； 2、负责项目日常保洁、维保、绿化、消防安全等管理； 2、与上级政府单位、地产、业主建立良好的工作关系； 3、负责项目突发事件的及时处理及汇报； 4、物业团队人员管理、培训、考核等。 |
1、大专及以上学历； 2、5年以上物业管理经验，2年以上项目经理经验； 3、年龄不超过40周岁，头部房企经验优先，身高不低175cm优先； 4、持物业管理相关证书。 |
1人 | 按公司考勤方案执行 | 综合薪资11-12万、含五险一金、节日福利、年终奖励 |
| 保安-队长岗 | 1、统筹管理保安岗人员各项工作； 2、负责维护项目治安秩序，协助停车场秩序维护、前台来访登记等，防止未经许可人员擅自进入公司 2、定期检查监控设备的运行状态，及时发现并修复故障，确保监控系统正常运作； 3、24小时监控及时发现并处理各类安全隐患，并与消防、保安等部门紧密合作，妥善处理各类突发事件 4、领导交办的其他事宜 |
1、高中以上学历，年龄不超过40周岁，身高不低于175cm，退役军人优先； 2、10年以上安保经验，队长工作经验不低于5年，熟悉秩序维护相关工作流程； 3、持有消防、监控等相关证书 4、沟通能力强，责任心强，忠诚守信，身体健康。 |
1人 | 早班：7:00-18:00 夜班：18:00-次日上7:30 |
综合薪资约8万、含五险、节日福利、年终奖励 |
| 保安-秩序岗、监控岗 | 1、负责维护项目治安秩序，防止未经许可人员擅自进入公司 2、协助停车场秩序维护、前台来访登记等； 3、定期检查监控设备的运行状态，及时发现并修复故障，确保监控系统正常运作； 4、24小时监控及时发现并处理各类安全隐患，确保人员和财产安全； 5、紧急情况下需要迅速响应，如火灾、盗窃等，妥善处理各类突发事件 |
1、高中以上学历，年龄不超过40周岁，身高不低于175cm，退役军人优先； 2、5年以上安保经验，熟悉秩序维护相关工作流程； 3、持有消防中级证、监控证等； 4、沟通能力强，责任心强，忠诚守信，身体健康。 |
3人 | 综合薪资约7万、含五险、节日福利、年终奖励 | |
| 客服 | 前台：负责来访登记，快递收发、物料管理、行政采购等 客服：负责业主各部门的日常服务、会务服务、接待服务等 专属客服：负责专属楼层的所有服务工作 |
1、大专及以上学历，年龄22-28周岁，身高163cm以上； 2、2年以上客服经验，具有较强的沟通能力及抗压能力，良好的服务意识； 3、熟练使用电脑及办公软件 |
9人 | 按公司考勤方案执行 | 综合薪资约5-6万、含五险、节日福利、年终奖励 |
| 工程-水电工 | 1、负责建筑物内部的设备、设施以及各类维修工作的日常维护保养和维修工作。包括但不限于水电线路、配电房等； 2、对设备、设施发生故障时，要进行及时的排查、诊断和修复，确保设备能够正常工作并达到安全标准； 3、负责设备和设施的保养工作，定期检查、维护设备，并确保设备安全、安装牢固，设施符合规范要求，且处于良好工作状态。保修期内，对设备故障，负责与供应商或厂家进行联系、维修或更换等。 |
1、30-45周岁，持有电工证； 2、5年以上相关工作经验； 3、沟通能力强，责任心强，身体健康。 |
1人 | 按公司考勤方案执行 | 综合薪资约7万、含五险、节日福利、年终奖励 |
| 工程-弱电工程师 | 1、负责建筑物内部的设网络、机房、监控设备等日常维护 2、对设备、设施发生故障时，要进行及时的排查、诊断和修复，确保设备能够正常工作并达到安全标准； 3、负责设备和设施的保养工作，定期检查、维护设备，并确保设备安全、安装牢固，设施符合规范要求，且处于良好工作状态。保修期内，对设备故障，负责与供应商或厂家进行联系、维修或更换等。 |
1、30-45周岁，相关工作经验； 2、沟通能力强，责任心强，身体健康。 |
1人 | 按公司考勤方案执行 |
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