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2025年安庆一一六医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

2025-02-19 18:39:53阅读()安庆人才发展集团

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2025年安庆一一六医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

序号	科室名称	岗位名称	人数	岗位职责	招聘条件
1	病案管理科	病案编码岗	2	1.负责全院出院患者病案首页内容的审核工作，保证首页各项内容的完整性、准确性，以确保医疗统计数据的准确性； 2.负责使用疾病与手术操作分类知识对疾病、手术、肿瘤形态学、损伤和中毒外因等进行分类编码，做到准确无误； 3.负责答疑临床关于疾病、手术操作编码等相关问题，督促指导科室做好病案首页各项目的填写，开展病案首页规范填写培训； 4.负责为医疗、临床科研、教学及社会需求提供计算机应用、数据统计的信息服务，以保障医院工作顺利开展； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.卫生事业管理、信息管理与信息系统（医学信息方向）、信息管理（病案管理方向）和临床医学等相关专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.具备2年以上工作经历； 5.持有省级及以上疾病与手术操作分类编码资格证书； 6.有病案编码工作经验者优先。
2	放疗技术部	放疗技师	2	1.负责执行放疗患者登记、体位固定及模拟定位； 2.负责操作放疗设备, 执行每日放疗患者治疗任务； 3.负责执行放疗相关设备晨检工作(Daily QA)； 4.负责参与科内放疗新技术研发及开展； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.放射治疗技术、医学影像技术、医学影像学等相关专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.具有LA技师上岗证者优先； 4.具备相关工作经验者优先。
3	神经内科	电生理室技师	1	1.负责完成各项肌电图、脑电图检查； 2.负责电生理室患者登记、预约并交代注意事项； 3.负责各仪器设备的日常保管、清洁、保养； 4.参与电生理室的相关资料收集整理； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.医学影像技术专业、临床医学专业； 3.年龄35周岁及以下（1989年2月19日及以后出生）； 4.具有电生理室工作经验优先； 5.具有医学影像技士资格证、医师资格证或助理医师资格证者优先。
4	心血管内科	心电图技师	1	1.负责心电图室的日常工作，提前准备好心电图机等设备，确保其性能良好、运转正常，备齐所需耗材； 2.规范操作心电图机，采集心电图数据，对采集到的心电图进行仔细分析和诊断，出具心电图诊断报告； 3.定期对心电图机等设备进行维护、保养和校准，记录设备的使用情况和维护记录，确保设备正常运行； 4.负责心电图资料的整理、归档和保存，建立完善的心电图数据库，便于查询和统计； 5.参与科室的质量控制工作，对心电图诊断的准确性、报告的规范性等进行自查和互查； 6.负责与临床科室保持密切联系，及时了解患者的病情变化和临床需求，为临床治疗提供专业的心电图诊断支持和建议； 7.值班医师负责及时出具夜间急危重病人的心电图报告，保证临床医疗工作顺利进行； 8.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.临床医学相关专业； 3.年龄35周岁及以下（1989年2月19日及以后出生）； 4.具备1年及以上相关工作经历； 5.有医师资格证或助理医师资格证者优先。
5	中医康复门诊	康复治疗师	1	1.在科室医师的指导下，负责具体的康复治疗工作； 2.严格遵守操作规程，执行康复治疗工作，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防事故发生； 3.负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗； 4.负责本科室理疗仪器的使用、管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.运动康复、康复治疗技术等相关专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.具备一定中医基础，熟悉掌握中医经络、穴位相关知识； 5.熟练掌握肩、肘、腕、髋、膝、踝等关节的各级关节松动术； 6.掌握一定的体态矫正技术，能独立完成PT、OT、ST治疗； 7.有中医科或中医门诊相关工作经验者优先。
6	中医骨伤科	康复治疗师	2	1.负责对患者进行评估与诊断‌。包括病史采集、体能测试和功能状态评估等，了解患者的具体康复需求，为后续制定个性化的康复治疗方案提供依据； 2.负责制定康复治疗方案‌。制定个性化的康复治疗方案，通过物理疗法、作业疗法、语言疗法等多种治疗手段，帮助患者恢复或改善身体功能； 3.负责实施康复治疗方案‌。指导患者进行康复训练，关注患者的反应和进展，确保治疗的安全性和有效性； 4.负责进度监控与方案调整。定期评估患者的康复进展，并根据评估结果调整治疗方案； 5.负责观察病情和及时处理‌。注意观察病情、治疗效果及反应，提出合理化建议，指导家属和护士，参与执行相关必要的康复活动； 6.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.康复治疗学相关专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)，有临床工作经历； 4.熟练应用office办公软件； 5.有医院中医科工作经历者优先。
7	静配中心	药剂管理岗	5	1.参与药品的调剂、配置，负责药品的分发、保管、盘点、统计工作； 2.承担本科室仪器、设备的维护、保养； 3.负责本科室药学教学和业务培训工作； 4.负责分管药架的卫生，药品质量及效期检查； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.药学等相关专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)，具备1年以上相关工作经历； 4.持有药士及以上专业职称证书。
8	口腔医院	护士岗	4	1.负责口腔门诊患者的导诊及健康宣教工作； 2.负责维持口腔医院就诊秩序，合理安排病人就诊； 3.负责开诊前后的一切准备工作及四手操作，配合医生做好治疗工作； 4.负责口腔门诊各类器械的保养、登记、清点工作； 5.负责口腔门诊各项消毒隔离工作； 6.负责口腔门诊各项质控工作； 7.负责口腔门诊日工作量的统计工作； 8.负责口腔门诊各类耗材(高值耗材、口腔专科使用耗材、加工厂义齿)的请领，使用统计工作； 9.负责口腔门诊患者的预约诊疗及随访工作； 10.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.护理或口腔护理专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.持有护士资格证、护士执业证； 5.熟悉现代化牙科设备、器械性能、操作使用方法、维护保养知识； 6.具备口腔护理1年以上工作经验者优先，有护理带教、护理管理及宣传经验者优先。
9	消毒供应中心	护士岗	4	1.执行各项规章制度和技术操作规程，认真做好安全防护； 2.负责重复使用医疗器材的集中供应，做好回收、清点、清洗、消毒、包装、灭菌及发放工作，并做好环节质量把关； 3.做好无菌物品入库检查、核对、发放及记录工作； 4.做好清洗、消毒、灭菌效果监测； 5.积极配合临床、医技部门开展新技术、新项目，及时准备所消毒、灭菌物； 6.做好紧急救治所需物品的消毒、灭菌及供应工作； 7.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.护理专业； 3.年龄45周岁及以下（1979年2月19日及以后出生）； 4.持有护士资格证； 5.具备消毒供应工作经验者优先，具备消毒供应专科证件者优先。
10	体检中心	护士岗	5	1.合理安排体检流程，负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行体检，做好体检人员的导检，咨询工作； 2.负责根据体检人员/单位要求并结合个人身体情况制定科学、合理的体检套餐； 3.掌握常规检查、化验项目的正常值范围，发现检查结果明显异常或接到危急值报告时，及时汇报医生，联系体检者本人并做好登记； 4.熟练运用护理常规技术开展护理工作，主动为体检者提供便捷、优质、高效的服务； 5.保持体检环境整洁、舒适、安全、安静，保持体检秩序井然有序； 6.严格执行消毒隔离制度，按要求做好清洁、消毒工作； 7.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.护理专业、临床医学专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.持有护士资格证、护士执业资格证书； 5.在医疗机构从事护理工作至少满1年； 6.有健康管理中心工作经验者优先。
11	护理部综合服务中心	护士岗	1	1.负责转诊会诊台账管理，安排下级医院转诊我院患者就诊及住院。 2.同向上转诊患者做好政策解释工作，并协助患者办理手续，审核患者材料。 3.根据临床及患者需求，安排同上级医院的远程会诊。 4.根据临床及患者需求，组织多学科会诊。 5.指导符合条件的患者办理慢性病，并做好后续随访工作。 6.宣传互联网医院，协助患者注册、使用互联网医院。 7.协助患者办理预住院。	1.大专及以上学历毕业生； 2.护理专业、临床医学专业； 3.年龄28周岁及以下(1996年2月19日及以后出生)； 4.具备办公软件使用能力，有临床工作经验优先。
12	人力资源部	行政辅助岗	1	1.协助办理人事调动和交接手续，以及新进人员的岗前培训和期满后的转正、定级工作； 2.协助办理机构设置、员工信息管理、编制管理工作； 3.协助办理专业技术人员技术职务考评、评审、聘任工作； 4.协助办理职工返聘、退休移交安置等工作； 5.协助制定各级各类人员培训、教育计划，并与相关部门共同实施； 6.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.工商管理类专业； 3.年龄30周岁及以下(1994年2月19日及以后出生)； 4.具备人力资源信息系统使用经验； 5.具备1年以上医院人力资源管理经验； 6.退役军人优先。
13	人力资源部	综合管理岗	1	1.协助职工退休及返聘管理工作，组织退休谈话、办理退休手续、对接人社局等； 2.协助社会保险管理工作，办理增减员、调整基数、制表缴纳、工伤认定及伤残鉴定； 3.协助员工考核管理工作，开展试用期转正考核、见习期满考核、职工年度考核； 4.协助办理职工外出进修规培申报流程，签订进修规培协议； 5.完成科室交办的其他工作。	1.大专及以上学历毕业生； 2.人力资源管理专业； 3.具备5年以上企业人力资源工作经验。具备同等医疗机构人力资源工作经验； 4.持有三级及以上企业人力资源管理师证书； 5.年龄45周岁及以下（1979年2月19日及以后出生）； 6.熟悉国家及本地区人力资源管理法律法规及政策，至少熟练掌握人力资源管理四个模块。

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