2025年合肥肥东县招聘工作人员岗位表(二)

2025-01-16 17:47:59阅读()合肥公共招聘网
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2025年合肥肥东县招聘工作人员岗位表(二)

序号 岗位名称 招聘人数 年龄 学历 专业 岗位要求 岗位职责 其他要求
1 副总经理 1 35周岁以上,55周岁以下 本科及以上 不限 1.具有五年以上文旅行业高级管理人员从业经验,有景区运营行业管理经验,能兼容并蓄、取长补短;
2.拥有良好的商业意识,能够准确把握市场动态,制定有效的业务策略;
3.优秀的公关能力,能够建立和维护与政府企业等机构的良好关系;
4.具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;
5.熟知文旅行业风向特点,熟悉国有企业工作流程;党员优先考虑;
6.身体健康,热爱体育运动。
1.领导并推动公司战略规划的实施,确保公司业务目标的达成;
2.监督管理公司日常运营,提升服务质量,优化客户体验;
3.建立并维护与关键合作伙伴的关系,拓展旅游业务机会;
4.发挥优势专长,根据山岳型景区特点,确定适宜商业业态,实现快速赢利;
5.发挥模范带头作用,形成团队凝聚力,锤炼过硬文旅团队。
 
2 招商部副职 1 40周岁以下 本科及以上 不限 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;
2.能够快速理解市场动态,有效应对各商务场景;
3.对工作充满热情,具有高度的责任心和团队合作精神;
4.能熟练掌握使用cad、photoshop、sketchup等相关制图软件;
5.有丰富的景区开发经验,熟悉土地政策,具有招商引资大项目的能力;
6.有丰富的景区运营经验,能根据每次活动主题推动招商工作完成。
1.负责招商部的日常管理工作,确保业务目标的实现;
2.与潜在合作伙伴建立联系,推动招商流程的完成;
3.维护管理现有商户关系,促进长期合作的稳定性。
 
3 综合办公室副职 1 40周岁以下 本科及以上 管理类相关专业 1.具有三年以上文旅行业行政、人力资源部门主管以上职位工作经验;
2.具有丰富的行业经验及管理经验,有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往能力和社交活动能力以及敏锐的洞察力;
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠 品行端正、具有亲和力,有较强独立协调能力和公关能力;
4.良好的写作能力,熟练使用办公软件;
5.有相应文旅知识、财务知识。
1.负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公用品采购、资产管理、会议安排、接待来访等;
2.负责综合办公室的管理工作,制定并执行办公室的工作计划、管理公司规章制度和公司综合性文件以及其他相关文件资料,确保办公室日常运作的高效、有序;
3.根据领导意见,召集办公会议和其他有关会议,并检查会议决议的贯彻实施情况、监督执行;
4.汇总公司年度综合性资料,草拟、审核企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿;
5.负责公司重要文件的抄报、抄送以及转发,外来文件的接收、回复、分类及管理,监督公司历史文件的保管以及调阅;
6.负责公司职工资料、档案以及劳动合同的管理工;
7.负责公司人员的招聘、培训、考核、激励及日常管理工作,建立和维护良好的团队氛围;
8.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。
 
4 财务部专员 2 40周岁以下 本科及以上 会计、财务等相关专业 1.持有初级会计职称;
2.至少2年旅游行业相关工作经验,具备良好的财务分析能力;
3.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
4.具备良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门有效协作;
5.拥有旅游运营项目经验者优先;
6.熟练掌握财务软件和办公软件。
1.负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2.处理现金和银行的收付事务,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3.参与财务文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
 
5 招商部专员 1 40周岁以下 本科及以上 不限 1.具备出色的商务洽谈及客户管理能力;
2.能够独立完成任务,具有较强的市场洞察力;
3.积极主动,具有良好的团队合作精神;
4.有文旅招商经验的优先。
1.负责招商活动的策划与执行;
2.通过各种渠道寻找并吸引潜在合作伙伴;
3.维护现有客户关系,促进业务合作;
4.负责景区内部业态的招商工作,拓展新的合作渠道。
 
6 保安队长 1 不限 不限 不限 1.具备出色的领导能力和团队管理经验;
2.拥有良好的沟通协调能力,能够有效处理突发情况;
3.认真负责、吃苦耐劳,具有良好的责任心服务意识,能够承担相应的工作压力。
1.负责景区区域的安全管理工作,确保环境安全;
2.负责景区保安团队的日常管理与指导,提供优质游客服务,确保游客满意度;
3.处理突发安全事件,维护人员流动秩序稳定;
4.检查警戒景区特定区域、地段,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序;
5.负责游客的接待指引工作。
 
7 销售专员 1 50周岁以下 大专及以上 不限 1.男女不限,相貌端正;
2.居住在石塘镇或包公镇优先;
3.熟练运用办公软件,撰写文案;
4.善于沟通谈判,有项目执行经验和组织协调能力;
5.吃苦耐劳,乐于学习,有上进心,抗压能力强,能适应倒班工作;
6.具备出色的沟通技巧、销售技巧和游客服务意识;
7.面对客诉能够快速理解游客需求,提供有效解决方案;
8.具备一定销售相关知识或工作经验,良好的学习能力和适应力。
1.为游客提供景区内咨询服务、处理客诉,提升客户满意度;
2.负责旅游产品的销售与推广,制定和执行销售合同,推动公司旅游产品的销售;
3.负责公司产品销售系统的录入、产品销售资料整理和归档工作;
4.负责游客服务中心前台的日常管理与运营、保证日常运转工作正常;
5.负责游客反馈的收集,游客中心档案整理归纳、报告撰写。
 
8 驾驶员 4 不限 不限 不限 1.A本或B1本驾驶证;
2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;
3.具有一定的服务意识,责任心强,可以解答游客问题,引导、介绍游玩路线,与游客进行友好的互动;
4.能够适应山路驾驶的工作难度。
1.负责景区内车辆的驾驶与维护;
2.负责游客运输,确保游客安全,提供优质的出行服务;
3.负责车辆日常保养,维修和清洁工作;
 
9 安全员 1 不限 大专及以上 不限 1.具备施工安全管理相关经验;
2.能够独立处理和解决安全问题;
3.对建筑工程行业有较强的安全意识;
4.具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神;
5.拥有出色的服务意识,能够处理突发事件;
6.遵守公司规章制度,保持职业操守。
1.负责维护景区安全,负责森林防火相关工作;
2.提供基础的安全服务,包括监控和巡逻;
3.参与建筑工程项目的安全管理工作;
4.监督施工现场的安全生产和安全操作;
5.协助处理现场安全隐患及应急事故。
 
合计 13            
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