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2024年中国烟草(安徽地区)编外用工人员公开招聘岗位计划表

2024-12-02 11:09:04阅读()安徽公共招聘网

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2024年中国烟草(安徽地区)编外用工人员公开招聘岗位计划表

序号	招聘岗位名称	岗位代码	招聘人数	岗位资格条件、要求与工作内容、待遇						用工性质
序号	招聘岗位名称	岗位代码	招聘人数	学历	专业	性别	年龄	工作内容及岗位要求	待遇	用工性质
1	综合管理工程师（项目管理）	YC001	2	全日制本科及以上	工程管理、建筑、土木、机电等工程类相关专业	男性	45周岁以下	(1)具备较强的沟通能力、服务意识，工作积极主动； (2)持有工程领域相关一级注册执业资格，8年及以上建设、勘察设计、监理、造价咨询、施工等建筑工程行业工作经历，有大型项目管理经验； (3)身体健康，年龄45周岁以下；无违法犯罪记录，无违纪行为。 (4)特别提示：部分岗位需接受全国范围派遣驻场。	年度薪酬区间15-18万元/年/人，薪酬费用实行考核发放。驻外人员每年7次带薪酬休假，往返费用全额补贴。服务工作为长期且收入稳定。	劳务派遣
2	综合管理工程师（工程造价）	YC002	3	全日制本科及以上	工程管理、建筑、土木、机电等工程类相关专业	男性	45周岁以下	(1)具备较强的沟通能力、服务意识，工作积极主动； (2)持有工程领域相关一级注册执业资格（造价方向），8年及以上建设、勘察设计、监理、造价咨询、施工等建筑工程行业工作经历，有大型项目管理经验； (3)身体健康，年龄45周岁以下；无违法犯罪记录，无违纪行为。 (4)特别提示：部分岗位需接受全国范围派遣驻场。	年度薪酬区间15-18万元/年/人，薪酬费用实行考核发放。驻外人员每年7次带薪酬休假，往返费用全额补贴。服务工作为长期且收入稳定。	劳务派遣
3	综合管理工程师（机电安装）	YC003	2	全日制本科及以上	工程管理、建筑、土木、机电等工程类相关专业	男性	45周岁以下	(1)具备较强的沟通能力、服务意识，工作积极主动； (2)持有工程领域相关一级注册执业资格（机电方向），8年及以上建设、勘察设计、监理、造价咨询、施工等建筑工程行业工作经历，有大型项目管理经验； (3)身体健康，年龄45周岁以下；无违法犯罪记录，无违纪行为。 (4)特别提示：部分岗位需接受全国范围派遣驻场。	年度薪酬区间15-18万元/年/人，薪酬费用实行考核发放。驻外人员每年7次带薪酬休假，往返费用全额补贴。服务工作为长期且收入稳定。	劳务派遣
4	部门行政管理员	YC004	1	全日制本科及以上	汉语言文学、新闻学、哲学、马克思主义理论、思想政治教育等相近专业	男女不限	40周岁以下	（1）年龄40周岁及以下，中共党员；（2）专业为汉语言文学、新闻学、哲学、马克思主义理论、思想政治教育等相近专业；（3）有较强的文字写作和组织协调能力。	年度薪酬区间14-16万元/年/人，薪酬费用实行考核发放。	劳务派遣

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