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2024年下半年合肥百姓公共服务云平台有限公司社会招聘岗位计划表
2024-11-29 16:51:06阅读()合肥文旅博览集团有限公司2024年下半年合肥百姓公共服务云平台有限公司社会招聘岗位计划表
一、合肥百姓公共服务云平台有限公司(9人) | |||||||||
招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位职责 | 招聘人数 | 岗位要求 | |||||
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年龄 | 学历 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 其他条件 | ||||
品牌宣传负责人 | 24110101 | 1、制定和实施品牌推广计划,确保与公司整体战略和目标保持一致; 2、分析市场趋势、竞争对手和目标客户,以便制定有效的品牌推广策略; 3、管理品牌推广团队,确保团队成员具备所需的技能和资源,以实现品牌推广目标; 4、与其他部门合作,确保品牌推广活动与产品开发、销售和客户服务等方面保持一致; 5、评估品牌推广的效果,根据需要调整策略和方法; 6、上级交办的其他工作。 |
1 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 市场营销、广告、新闻或相关专业优先 | \ | 3年以上媒体行业相关岗位工作经验 | 有文旅行业或广告行业或媒体行业等相关行业经验的优先 |
事业部负责人 | 24110102 | 1、统筹相应业务板块市场营销工作,保证营销方案的落地执行,完成年度销售目标; 2、负责市场渠道拓展,制定渠道政策,推进自营、合作渠道共同达成销售目标; 3、完善公司合作伙伴/赞助战略计划,建立战略合作伙伴关系; 4、积极开展市场调研,分析和预测行业趋势; 5、控管营销费用,充分发挥资源效能; 6、建高效的营销团队,完善营销策划的制度、流程,提升部门工作效率和质量; 7、上级交办的其他工作。 |
1 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 3年以上文旅行业、亲子研学行业等相关岗位工作及管理经验; | 拥有线上线下渠道营销资源,熟悉文旅市场线上线下营销策划、产品打造、渠道建设及营销组织,有一定大客户、渠道资源的优先 |
新媒体运营(视频内容) | 24110103 | 1、负责公司抖音等视频平台账号的日常运营、维护,视频内容脚本创作、策划原创视频、拍摄以及视频剪辑和后期处理,负责根据公司需要组织直播; 2、对视频制作流程提出合理化建议,提高制作效率与质量,保证品质; 3、学习新的视频制作风格,并将其落实于自己的视频作品; 4、提升粉丝、获取流量,并从中获取公司所需流量资源; 5、收集、挖掘粉丝的需求和建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度与粉丝及时保持互动,提高账户信息传播量与目标客户群体中的知名度; 6、抖音账号投放计划制定以及日常投放,根据推广效果,提取数据报表,分析投放效果并优化; 7、上级交办的其他工作。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 有1年以上视频制作、视频账号运营工作经验 | \ |
新媒体运营(文字内容) | 24110104 | 1、编写和编辑各种原创、非原创文案,如推文、宣传资料等; 2、与市场团队合作,协助制定营销策略并撰写相关的文案; 3、负责校对、润色和修改现有文案,以确保其准确、流畅和有说服力; 4、负责公司微信公众号等账号的日常运营、维护; 5、上级交办的其他工作。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 中文、新闻学等相关专业 | \ | 有1年以上新媒体运营、文案撰写工作经验 | \ |
市场销售 | 24110105 | 1、开发潜在客户,分析客户需求,为客户提供报价、合作方案等; 2、执行公司各项销售计划,通过各种渠道如电销、直播、互联网、行业活动、上门拜访等方式完成销售业绩; 3、维护客户关系,建立长期稳定的合作关系,收集整理客户资料及市场信息; 4、上级交办的其他工作。 |
2 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 有1年以上市场营销相关工作经验 | \ |
产品经理 | 24110106 | 1.对接产品需求,负责产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验等相关工作,独立完成原型设计、需求分析、竞品分析等相关文档的撰写; 2.配合技术人员进行需求评审,讲解需求点,独立完成市场需求分析,可对接商务及其他团队相关部门进行沟通合作; 3.负责产品整体把控,收集用户反馈问题,不断精进、打磨产品,优化现有方案,简化流程,提升产品易用性; 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科以上 | 计算机类、电子信息类、机电或自动化类等理工科相关专业 | \ | 3年以上产品经理相关工作经验; | 有文化旅游、商业运营领域产品相关经验优先。 |
售前解决方案工程师 | 24110107 | 1.参与客户需求访谈,完成技术交流和销售应标支持; 2.匹配客户特点和需求,完成解决方案编制; 3.在客户调研、技术交流、咨询服务等工作中发现业务机会点,协助销售开发业务机会点,促成成单; 4.根据客户需求编制宣讲材料,针对方案内容进行现场讲解与演示,根据客户对方案的相关意见进行方案优化; 5.完成领导交办的其他工作任务。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 计算机类、电子信息类、机电或自动化类等理工科相关专业 | \ | 具有3年以上售前解决方案相关工作经验; | 有计算机软考、行业相关认证证书的优先。 |
人事行政经理 | 24110108 | 1、根据公司发展战略和年度经营目标拟订公司中长期人力资源规划和年度人力资源计划; 2、负责人力资源规划的实施与总结,提出人力资源管理改进方案; 3、参与公司组织结构设计,提出有关定岗定编的建议; 4、协调处理各部门人力资源、行政工作,协调部门内部工作关系; 5、监督执行公司具体招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等制度并进行过程把控; 6、突发人事、行政管理问题处理及日常人事、行政管理工作; 7、上级交办的其他工作。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 3年以上人事、行政管理岗位工作经验 | 有文旅或互联网商务平台等相关行业从业经验的优先 |
二、安徽同稻餐饮管理有限公司(15人) | |||||||||
餐厅项目运营负责人 | 24110201 | 1、组织编制餐厅(包括后厨)的SOP工作流程、标准等,对项目运营进行成本控制等,以提升运营效率和市场竞争力; 2、负责组织分析现有运营流程和标准,识别瓶颈和效率低下的环节,不断优化公司及项目餐厅(包括后厨)SOP流程和标准,不断提高流程的标准化水平; 3、负责督导各餐厅项目日常运营,组织制定月度、季度和年度营业收入、成本、利润等目标,组织达成任务目标和预算,对已运营项目营业收入和预算负责; 4、负责对餐厅项目(包括后厨)运营数据进行挖掘、分析,监控关键业绩的变化趋势; 5、关注客户反馈和需求,优化产品或服务流程,提升客户满意度和忠诚度,促进口碑传播; 6、识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对项目运营的影响。 |
1 | 40周岁及以下 | \ | 专业不限 | \ | 3年以上餐饮行业相关岗位工作经验 | 有餐饮行业、运营经理、督导经理等相关工作经验的优先;专科及以上学历优先 |
团餐项目运营负责人 | 24110202 | 1、组织制定团餐项目(包括集体配餐中心等)的SOP工作流程、标准等,对项目运营进行成本控制等,以提升运营效率和市场竞争力; 2、负责组织分析现有运营流程和标准,识别瓶颈和效率低下的环节,不断优化团餐项目(包括集体配餐中心等)SOP流程和标准,不断提高流程的标准化水平; 3、负责督导团餐项目日常运营,组织制定月度、季度和年度营业收入、成本、利润等目标,组织达成任务目标和预算,对已运营项目营业收入和预算负责; 4、负责对团餐项目(包括集体配餐中心等)运营数据进行挖掘、分析,监控关键业绩的变化趋势; 5、关注客户反馈和需求,组织优化产品或服务流程,提升客户满意度和忠诚度,促进口碑传播; 6、识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对项目运营的影响。 |
1 | 40周岁及以下 | \ | 专业不限 | \ | 3年以上餐饮或团餐行业相关岗位工作经验 | 有中央厨房或集体配餐中心项目等相关从业经验的优先;专科及以上学历优先 |
项目经理 (餐厅经理) |
24110203 | 1、负责餐厅项目的服务管理,规范员工标准,为客户提供高标准的优质服务; 2、严格执行餐厅项目的标准化、流程化管理;本岗位工作流程的贯彻实施; 3、做好项目的食品安全、消防安全等预防监督工作; 4、项目人员配备管理、培训等人事行政管理工作牌; 5、负责对接甲方、客户、行业监管部门,处理维护好与各方的关系; 6、对项目的经营目标负责,主动开拓业务并完成年度经营目标; 7、上级交办的其他工作。 |
2 | 35周岁及以下 | \ | 专业不限 | \ | 2年以上餐饮行业相关岗位工作经验 | 有食堂、餐厅等相关岗位从业经验的优先;专科及以上学历优先 |
项目副经理 (餐厅助理) |
24110204 | 1、辅助项目经理对餐厅项目的服务管理,规范员工标准,为客户提供高标准的优质服务; 2、严格执行餐厅项目的标准化、流程化管理;本岗位工作流程的贯彻实施; 3、辅助项目经理做好项目的食品安全、消防安全等预防监督工作; 4、辅助项目经理对项目人员配备、管理、培训、收银等工作; 5、辅助项目经理对接甲方、客户、行业监管部门,处理维护好与各方的关系; 6、主动开拓业务并完成年度经营目标; 7、上级交办的其他工作。 |
2 | 35周岁及以下 | \ | 专业不限 | \ | 1年以上市场营销、餐饮行业相关岗位工作经验 | 有食堂、餐厅等相关岗位从业经验的优先;专科及以上学历优先 |
市场专员 | 24110105 | 1、准确掌握市场动向,分析市场发展,定位市场的方向; 2、定期收集与分析竞争对手信息,为下一步市场开发提出合理化建议; 3、根据公司发展计划,负责餐厅项目、团餐项目的市场开拓,完成开发指标; 4、上级交办的其他工作。 |
1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 专业不限 | \ | 有1年以上市场营销相关工作经验 | 有餐饮行业相关工作经验的优先 |
食品安全员 | 24110206 | 1.督促落实食品生产经营过程控制要求; 2.食品安全员每日根据风险管控清单进行检查; 3.检查食品安全管理制度执行情况,管理维护食品安全生产经营过程记录材料,按照要求保存相关资料; 4.对不符合食品安全标准的食品或者有证据证明可能危害人体健康的食品以及发现的食品安全风险隐患,及时采取有效措施整改并报告; 5.记录和管理从业人员健康状况、卫生状况; 6.配合有关部门调查处理食品安全事故; 7.其他食品安全管理责任。 |
1 | 35周岁及以下 | \ | 专业不限 | \ | 3年以上餐饮行业相关岗位工作经验 | 有中央厨房或集体配餐中心项目等相关从业经验的优先;专科及以上学历优先 |
采购主管/专员 | 24110207 | 1.负责公司食材等运营相关物资采购计划的制定和采购流程的执行; 2.负责产品供应商的开发和谈判,确保询源、询价、谈判、订单采购按时完成; 3.按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等,按要求、流程履行招投标工作; 4.执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作; 5.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商; 6.完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录; 7.对采购流程各环节进行全面有效监控,熟悉主流供应商销售模式、价格体系; 8.配合财务部完成项目采购过程中的询价、比价、审价工作; 9.上级领导交办的其他工作。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 3年以上餐饮行业采购相关工作经验 | \ |
综合主管/专员 | 24110208 | 1、协助上级主管公司及公司领导管理综合部日常事务及团队人员协调、分配管理; 2、组织制定公司人事、行政等各类制度、规范及流程,并推动执行、实施; 3、协助上级主管公司及公司领导进行各部门工作的督查;完成合规、安全管理工作; 5、协助上级主管公司及公司领导制定人事、行政费用年度预算、管控人事、行政费用投入,做好成本管控,确保各类费用使用的合理性与规范性; 6、配合领导监督执行行政后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行; 7、配合完成部门战略规划、制度建设及优化迭代等相关工作; 8、安排落实上级要求的各项任务。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 工商管理类或人力资源管理类等相关专业 | \ | 3年以上人事、行政岗位工作经验 | 有文旅或互联网商务平台或餐饮等行业从业经验的优先 |
会计 | 24110209 | 1、执行公司内部控制方面的流程和制度,做好货币资金、押金等日常安全管理工作; 2、负责公司、项目日常收付款工作,按要求登记资金日记账,每日盘点核对,做到账实相符; 3、稽核项目营业收款准确性,编制每日营业报表,跟进款项入账; 4、定期完成银企对账、保持备用账户流动性; 5、协助公司进行项目月度物资盘点、备用金盘点、发票搜集工作等; 6、领导交办的其他工作。 |
2 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 会计学、财务管理等相关专业 | 初级及以上 | 1年以上财务岗位工作经验 | 有文旅或互联网商务平台或餐饮等行业从业经验的优先 |
厨师 | 24110210 | 1、制定营养菜谱,匹配原材料使用量,管控成本,团餐的烹饪调制; 2、辅助厨师长制定厨房管理工作流程、标准,并推动实施; 3、辅助厨师长对后堂人员做好管理,制定厨房工作计划,保持对厨房工作流程、标准的落地,确保食品安全生产; 4、妥善处理好客诉,及现场售餐管理,餐具每日消毒; 5、上级交办的其他工作。 |
3 | 45周岁及以下 | \ | 专业不限 | 中餐厨师证书 | 2年以上厨师长岗位相关工作经验 | 有团餐行业或相关工作经验的优先;专科及以上学历优先 |
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