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2024年安庆高新吉电能源有限公司公开招聘工作人员岗位表
2024-11-08 18:01:54阅读()安庆人才发展集团2024年安庆高新吉电能源有限公司公开招聘工作人员岗位表
序号 | 公司名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 办公时间 | 年收入 | 其他 | |||
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年龄 | 专业 | 学历 | 相关要求 | |||||||||
1 | 安庆高新吉电能源有限公司 | 安全生产技术部 | 主任 | 1 | 1.全面负责安全生产技术部工作。 2.负责组织电网运维、检修工作并制定相关的管理制度与技术标准。 3.组织建立公司安全管理体系,监督各部门履行安全职责。 4.组织制定运维管、检修管理制度及技术文件;组织、监督相关班组开展运维、检修工作。 5.负责重大事故处理。 6.负责保证设备正常运行,组织技术分析,提出改造或新建计划。 7.制定公司安全管理制度,建立安全责任考核机制,监督公司各部门履行安全职责。 8.组织开展公司层面的反违章、隐患排查、事故演练等专项工作。 |
50周岁及以下 | 电气相关专业 | 专科及以上学历 | 1.电气相关专业专科及以上学历,电气工程自动化专业优先; 2.满足以下条件的中至少一条: a)在单台机组不小于13.5万千瓦的火电厂担任生产运行管理岗位3年及以上或生产相关部门主任(副主任)1年及以上。 b)在电网相关企业生产、运维、检修、调度、安全专业担任管理岗位1年及以上。 c)在具有承装(修、试)三级及以上试验单位担任过输变电工程项目经理。 d)在主要电气设备生产企业任职经验并具有能够独立组织完成变电站设备安装及调试。 |
周一至周五 8:00-12:00 14:30-17:30 |
16.7-18.3万元 | |
2 | 安庆高新吉电能源有限公司 | 安全生产技术部 | 安全管理专员 | 1 | 1.负责建立公司安全管理制度体系,编制相关文件; 2.处理安全管理相关的和安委会日常行政事务; 3.负责开展隐患排查、事故演习、安全大检查等专项工作; 4.负责公司层面的反违章工作; 5.监督其他部门履行安全管理责任,落实安全责任制考核; 6.负责安全培训,安全宣传; 7.组织开展防外破活动; 8.协助部门负责人做好其他安全管理工作。 |
40周岁及以下 | 电气相关专业 | 专科及以上学历 | 1.电气相关专业专科及以上学历,电气工程自动化专业优先; 2.有2年以上电厂、供配电、输配电等电力企业安全管理相关工作经验; 3.具有安全员资格证书优先; 4.具有电网企业安全管理工作经验优先。 |
周一至周五 8:00-12:00 14:30-17:30 |
8-11.2万元 | |
3 | 安庆高新吉电能源有限公司 | 安全生产技术部 | 值班员 | 1 | 1.认真执行安全生产规章制度,遵守现场安全生产相关规程、规范; 2.负责增量配电网项目设备巡检操作、隐患排查等工作,保障场站设备、机组安全可靠运行; 3.负责设备安全运行,相关信息、资料的收集和记录; 4.监督现场作业的安全、质量、进度,对于各种安全隐患及时上报并跟进处理; 5.按时完成交办的各项工作。 |
35周岁及以下 | 电气相关专业 | 专科及以上学历 | 1.电气相关专业专科及以上学历,电气工程自动化专业优先;有电力相关专业资格证书优先; 2.有2年以上电厂、供配电、输配电等相关工作经验,熟悉相关安全管理规定。 |
倒班制 | 7.9-9.1万元 | 建议男性 |
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