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2024年安庆安徽翠兰投资发展有限公司招聘岗位需求表
2024-11-05 18:28:57阅读()岳西县公共就业人才服务网2024年安庆安徽翠兰投资发展有限公司招聘岗位需求表
序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟聘人数 | 招聘条件及要求 | 备注 | ||||
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学历(学位) | 专业 | 年龄 | 性别 | 其他 | |||||
1 | 财务副经理 | 241101 | 1 | 本科及以上 | 财会专业、金融学专业、审计专业 | 35周岁以下 | 男女不限 | 1.有中级会计师以上证书、注册会计师、注册税务师资格优先; 2.3年以上制造型加工企业全盘会计账务相关工作经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理。 |
1.具有全面的财务专业知识、财务管理经验; 2.熟悉国家财税法律法规,企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,具备一定的职业判断能力和财务分析能力; 3.具有良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,客观公正,性格沉稳,具有较强的沟通与协调能力。 |
2 | 会计主管 | 241102 | 1 | 大专及以上 | 财会专业、金融学专业、审计专业 | 35周岁以下 | 男女不限 | 1.有中级会计师以上证书、注册会计师、注册税务师资格优先; 2.3年以上制造型加工企业全盘会计账务相关工作经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理。 |
1.具有全面的财务专业知识; 2.熟悉国家财税法律法规,企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,具备一定的职业判断能力和财务分析能力; 3.具有良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,保守秘密,具备良好的沟通协调能力和团队精神。 |
3 | 运营与策划 | 241103 | 2 | 本科及以上 | —— | 35周岁以下 | 男女不限 | 1.负责平台运营及市场策划; 2.有茶叶相关证书或相关工作经验优先。 |
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4 | 美工设计与文案 | 241104 | 1 | 本科及以上 | —— | 35周岁以下 | 男女不限 | 2年及以上工作经验,有茶叶相关证书优先。 | 1.负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺首页; 2.根据产品及需求,完成公司形象设计、风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关主图详情页等从0-1的设计; 3.负责公司网店网页的设计、优化店内宝贝描述、页面的美化、各种活动及专题页面的设计; 4.面试需带个人作品。 |
5 | 平台主播 | 241105 | 1 | 学历不限 | —— | 40周岁以下 | 适宜女性 | 1.从事抖音农特产品直播5年以上; 2.抖音个人粉丝量2.5万以上。 |
1.根据直播或录制节目的主题进行内容策划,直播间互动交流制作吸引人的视频或音频内容,管理自己的频道或直播间,包括设置封面、标签等;进行相关的数据分析等; 2.形象气质佳。 |
6 | 摄影剪辑 | 241106 | 1 | 大专及以上 | —— | 40周岁以下 | 适宜男性 | 熟练掌握剪辑软件:例如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve 等。 | 1.熟悉视频拍摄流程,能够使用各种摄像机和镜头来捕捉高质量的画面; 2.掌握色彩校正、音频编辑、特效合成等后期制作技术; 3.能够熟练使用图形设计软件,如 Photoshop 或 After Effects 等; 4.了解如何通过镜头语言来讲述故事或传达情感。 |
7 | 安庆直营店店长 | 241107 | 1 | 学历不限 | —— | 45周岁以下 | 适宜女性 | 1.工作地点在安庆; 2.茶叶行业工作经验10年以上。 |
1.协助门店经理对接部门经营状况、服务质量、仪容仪表、员工士气等具体工作; 2.负责每日经营情况,包括:开店前的准备、物品的陈列与更新及店内的巡视、待客的应付、店内物品的管理等; 3.对门店人员日常业务开展管理、考核业务人员能力、评估绩效; 4.负责门店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤统计、门店日常形象维护管理、钥匙管理档案管理等。 |
8 | 安庆直营店销售员 | 241108 | 2 | 学历不限 | —— | 40周岁以下 | 适宜女性 | 1.工作地点在安庆; 2.茶叶行业工作经验5年以上。 |
1.服从领导安排,遵守公司各项规章制度; 2.协助店长对接部门经营状况、服务质量、仪容仪表、员工士气等具体工作; 3.协助店长管理进出入库存,安排日常库存盘点; 4.日常巡店,看护每日经营情况,包括:开店前的准备、物品的陈列与更新及店内的巡视、待客的应付。 |
9 | 岳西直营部仓库内勤专员 | 20241109 | 1 | 中专及以上 | 35周岁以下 | 适宜女性 | 具有相关行业(如茶叶、物流行业等)一年以上的仓库管理经验。 | 1.了解不同类型货物的特性和存储要求,能够根据货物特点进行合理的存储和保管; 2.熟悉仓库管理流程,包括货物的出入库管理、库存盘点、货物存储等; 3.熟练掌握仓库管理软件和办公软件,如WMS(仓库管理系统)、Excel 等,能够准确记录和更新库存数据; 4.能够适应加班和倒班工作安排,以满足仓库业务的需求。 |
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10 | 物流主管 | 20241110 | 1 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 男女不限 | 负责订单处理及物流数据分析,提供物流信息查询和跟踪服务,协调各部门货物进出,每月与各部门出库核对,计算物流成本。 | ||
11 | 办公室行政主管 | 20241111 | 1 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 男女不限 | 有3年以上行政管理经验。 | 1.负责办理各类文件的收发、登记、归档; 2.负责上传下达,协作其他部门各类活动及工作; 3.负责公司日常行政类工作:资产管理、车车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待、各项费用管理等; 4.负责组织拟定公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范,健全公司内部行政体系,督促、检查制度的贯彻执行; 5.负责公司企业文化建设,负责公司内外各项事务的协调; 6.负责各类会议纪要和文字材料的管理; 7.完成公司交办的其他工作。 |
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12 | 生产中心主任 | 241112 | 1 | 大专及以上 | 45周岁以下 | 适宜男性 | 1.有一定的茶叶生产知识,有基建项目管理经验,有组织招投标项目经验,有政府政策项目接洽和申报经验,有项目安全生产管理经验; 2.8年以上相关工作经验; 3.技术证书:有建筑施工企业关键技术岗位相关证书者(安全员等)优先。 |
1.项目管理:负责生产中心基建项目全过程管理,确保项目目标的顺利实现; 2.组织安排生产中心各部门采购、招投标工作; 3.对接、研究、申报政府各项政策法规; 4.安全质量管控:确保施工、生产现场的安全,组织定期的安全检查; 5.其它:能与公司其它部门良好沟通与协调。 |
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