2024年淮南高新区管委会及平台公司公开招聘岗位计划

2024-11-04 18:52:17阅读()淮南公共招聘网
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2024年淮南高新区管委会及平台公司公开招聘岗位计划

序号 部门 招聘岗位 招聘人数 专业 岗位要求
1 党政办公室 工作人员 2 专业不限 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感,能吃苦耐劳, 承受较大的工作压力。
2 政法办 社会基层治理 1 专业不限 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.有社会基层治理相关工作经验优先。
3 经济发展局 工作人员 2 金融学类、经济学类、工商管理类、财务管理专业、行
政管理专业
1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有2年及以上相关工作经验优先;
3.具有发改、工信、商务、科技类工作经验优先;
4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感,能吃苦耐劳。
4 建设发展局 工作人员 2 土木类、消防工程专业 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有两年以上工作经验;
3.具有建设工程管理或消防工程管理工作经验者优先。
5 财政局 工作人员 1 金融学类、财政学类、财务管理专业、会计学专业相关专业 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融、财务等相关工作经验;
3.具有中级会计师、中级经济师或税务师及以上职称;
4.熟悉国资管理、股权投资、重组并购等资本市场政策相关法律法规、风险管理等知识,有从业经验者优先。
6 科创中心 工作人员 1 工商管理类、经济学类 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有2年及以上工作经验;
3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
7 高新建发 工作人员 1 法学专业 1.中共党员;
2.35周岁及以下,本科及以上学历;
3.具有2年及以上法律相关工作经验优先;
4.该项工作需经常出差,适合男性报考。
建设工程造价 1 建筑类 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有二级及以上造价工程师职业资格(同时具备土建或安装专业的优先);
      3.具有3年及以上建设工程造价工作经验;
4.熟悉建设工程清单计价、计算规范,竣工结算管理办法,招投标法律法规等,熟练使用Office、熟悉造价软件、Auto CAD等软件;
5.较强的分析研究能力、高度的责任感、良好的执行能力。
规划设计 1 建筑学专业、城乡规划等相关专业 1.40周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有本专业中级及以上职称;
3.具有3年及以上相关专业的工作经验。
8 高新投资 设计品控 1 建筑学或城市规划类相关专业 1.40周岁及以下,本科及以上学历;
2.5年及以上建筑设计或设计管理相关经验,负责过大型住宅小区或大型商业综合体、大型文旅等项目的方案设计工作;
3.熟悉房地产开发流程及相关专业设计规范要求,具有丰富的产品设计经验和专业知识,全程参与过大、中型工程项目的设计及过程管理,能独立主持大、中型建筑工程,有大型商业综合体设计管理及大型文旅项目设计管理经验者优先;
4.良好的组织、沟通和协调能力,丰富的设计专业资源,能承受较大工作压力。
9 淮南高新教育发展集团有限公司 综合业务岗 1 不限专业 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有3年及以上社会事务工作经验,有教育装备采购工作经验者优先;
3.具有较强沟通协调能力,文字写作能力。
财务管理岗 1 会计学专业、财务管理专业、审计学专业 1.35周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有3年及以上财务相关工作经验;
3.具有中级会计专业技术资格证;
4.具有较强的沟通协调能力,数据分析能力。
合计   15    
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