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2024年合肥交通投资控股有限公司第二批次招聘计划表
| 序号 | 岗位所属单位 | 岗位名称 | 人数 | 岗位主要职责 | 岗位要求 | 招聘方式 | 备注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年龄 | 学历及专业 | 工作经验 | 其他 | |||||||
| 1 | 合肥交通投资控股有限公司 | 安全管理员 | 1 | 1.经常性开展风险管控和隐患排查治理工作，实施现场监督、检查、指导； 2掌握公司安全生产情况，收集风险管控和隐患排查治理情况，提出改进意见和措施； 3.完善及起草各类安全规章制度、操作规程及管理文件； 4.对接各参建单位安全管理人员，做好年度安全、应急、防灾减灾等相关安全生产、应急处置等资料的收集整理及归档工作； 5.配合部门负责人开展公司的安全工作并对各参建单位安全工作进行检查； 6.领导交办的其他工作。 |
28周岁及以下 | 硕士研究生及以上学历；土木工程，安全工程、工程管理等相关专业 | / | / | 校园招聘 | 应届毕业生 |
| 2 | 隧道技术员 | 1 | 1.负责协助组织隧道设计方案审查； 2.负责协助公司所辖在建高速公路隧道建设进度、质量、安全监督检查等管理工作； 3.负责协助公司所辖运营高速公路隧道养护进度、质量、安全监督检查等管理工作； 4.协助开展工程项目技术管理、工程变更审查、工程验收等； 5.领导交办的其他工作。 （注：根据公司业务发展，会随时抽调至项目一线） |
28周岁及以下 | 硕士研究生及以上学历；土木工程，城市地下空间工程、桥梁与隧道工程等相关专业 | / | / | 校园招聘 | 应届毕业生 | |
| 3 | 工会管理员 | 1 | 1.认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，坚持工会职能，积极参予公司的民主管理； 2.加强工会组织建设，做好工会组织的培训教育工作； 3.负责公司工会的组织工作，办理接转会员关系，按照工会章程，做好发展新会员的工作，工会福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益； 4.协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷； 5.组织开展职工文化体育活动工作； 6.领导交办的其他工作。 |
28周岁及以下 | 本科及以上学历；法学类、社会学类、工商管理类等相关专业 | / | / | 校园招聘 | 应届毕业生 | |
| 4 | 合肥北环高速公路有限公司 | 收费员 | 20 | 1.负责收费站入口发卡及出口收费工作； 2.执行收费管理办法、收费标准及操作规范，做到“应收不漏、应免不征”； 3.负责个人票据、票箱、身份卡、胸牌、监督牌等办公用品的管理工作； 4.做好文明微笑服务，杜绝服务质量有理投诉现象。 |
28周岁及以下 | 大专及以上学历；专业不限 | 有相关工作经验者优先（提供相关工作经验证明）。 | 本岗位工作地点，须根据业务需要，服从公司工作调动安排。 | 社会招聘 | |
| 5 | 合肥交投合滁高速公路有限公司 | 收费员（男） | 35 | 1.负责收费站入口发卡及出口收费工作； 2.执行收费管理办法、收费标准及操作规范，做到“应收不漏、应免不征”； 3.负责个人票据、票箱、身份卡、胸牌、监督牌等办公用品的管理工作； 4.做好文明微笑服务，杜绝服务质量有理投诉现象。 |
28周岁及以下 | 大专及以上学历；专业不限 | / | 本岗位工作地点，须根据业务需要，服从公司工作调动安排。 | 校园招聘或社会招聘 | 仅限报考时已取得毕业证人员 |
| 收费员（女） | 40 | |||||||||
| 收费员（2025届） | 10 | 25周岁及以下 | 本科及以上学历；专业不限 | / | 校园招聘 | 仅限2025届毕业生 | ||||
| 6 | 机电管理员 | 3 | 1.负责通信系统、监控系统、收费系统设备的维护、维修与管理，确保各系统正常运行； 2.负责编制与执行机电系统管理制度和操作规程，指导操作人员上岗工作； 3.指导维护人员定期对系统设备进行检查与维护，遇有突发事件，应立即组织人员进行抢修，确保系统畅通； 4.负责机电系统新建、改扩建施工和相关设备的安装调试工作，负责施工计量、验收及安全监督检查； 5.参与机电系统的设施设备及备品、备件的采购技术指导，保证价格合理，技术参数满足要求； 6.领导交办的其他工作。 |
28周岁及以下 | 本科及以上学历；机械类、电子信息类，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | / | 本岗位工作地点非固定，须根据业务需要，服从公司工作调动安排。 | 校园招聘 | 应届毕业生 | |
| 7 | 合肥交投合宁高速公路有限公司 | 综合管理员 | 1 | 1.负责公司内外部公文处理和督办事项，并做好沟通与协调工作； 2.起草公司工作计划、总结、报告、领导讲话稿、会议纪要等公文； 3.负责公司会议组织服务工作，做好公司接待工作； 4.负责公司合同、档案及技术资料的整理、登记、归档工作； 5.领导交办的其他工作。 |
30周岁及以下 | 本科及以上学历；新闻传播学类，汉语言文学、行政管理等相关专业 | 有相关工作经验者优先（提供相关工作经验证明）。 | / | 社会招聘 | |
| 8 | 桥梁/道桥技术员 | 1 | 1.负责项目建设过程中的现场协调等工作； 2.参与图纸设计审查等各项工作； 3.负责建设期施工现场管理具体工作； 4.负责进度计划的审核和监管工作； 5.做好质量管理等工作； 6.协助合同工程师审核工程期中、期末支付工程量工作和设计变更现场工程量签认工作； 7.领导交办的其他工作。 |
28周岁及以下 | 本科及以上学历；土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、地质工程等相关专业 | / | / | 校园招聘 | 应届毕业生 | |
| 9 | 合肥交投资源开发有限公司 | 广告运营管理员 | 1 | 1.负责广告牌设施的建设审批、招商运营及市场开拓； 2.负责新媒体资源的开发和市场开拓； 3.做好客户资源的开发和维护，并做好客户管理，建立客户档案； 4.做好市场调研，参与营销方案编制； 5.做好销售合同台账的编制，并负责销售回款； 6.监管辖属广告牌产权、发布情况； 7.领导交办的其他工作。 |
30周岁及以下 | 本科及以上学历；戏剧与影视学类，市场营销、广告学、传媒创意与设计学等相关专业 | 1年及以上营销相关工作经验（提供相关工作经验证明）。 | / | 社会招聘 | |
| 10 | 加油站综合管理员 | 2 | 1.协助加油站站长开展加油站及服务区安全运营管理工作； 2.做好每日服务区各类油品、商品出入库盘点及账务结算工作； 3.负责服务区及加油站日报表编制、上报工作； 4.负责加油站、服务区各类技术台账、月度经营报告等的编制工作 ； 5.协助加油站站长对员工进行培训、考核和工作指导，培养 员工良好的安全意识，分享事故教训和好的工作经验； 6.深入现场进行安全检查，制止违章作业，发现隐患及时消除，并建立各类安全台账； 7.做好现金及保险柜的管理工作，定期检查油站财务管理及现金管理情况，对发现的问题及时汇报和跟进； 8.协助加油站站长做好加油站、服务区文明创建、应急处置等工作 ； 9.领导交办的其他工作。 |
35周岁及以下 | 本科以上学历；专业不限 | 1年及以上加油站工作经验（提供相关工作经验证明）。 | 中共党员优先 | 社会招聘 | ||
| 合计 | 116 | |||||||||
备注：以上岗位中本科及以上的学历要求，须同时取得相应学位证书。
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