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2024年下半年合肥产投康养集团有限公司招聘需求计划表

2024-10-25 15:35:31阅读()合肥产投康养集团有限公司

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附件1：

2024下半年合肥产投康养集团有限公司招聘需求计划表

序号	需求部室	招聘岗位	人数	招聘形式	计划招聘时间	任职要求					薪资范围	岗位职责	备注
序号	需求部室	招聘岗位	人数	招聘形式	计划招聘时间	年龄	专业类别	学历	证书考级	工作经历/任职资格	薪资范围	岗位职责	备注
1	人力资源部	高级专员	1	社招	下半年	35周岁及以下	人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业	大学本科及以上	具备企业人力资源管理师二级及以上证书者优先	具备累计三年以上国有企业人力资源管理工作经验	8-12万元/年	1.负责推进人力资源管理制度与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落地； 2.负责承接招聘目标，整合招聘资源，完成人才甄选工作，保障企业用人需求； 3.负责公司培训计划调研与分析，完成培训课程的开发与管理、讲师管理、培训效果评估、培训资源管理。推进常态化培训实施。协助员工做好职业规划、外部培训与继续教育等工作； 4.负责常态化绩效考核实施，对绩效评价过程进行监督和控制，推进绩效评价体系落地； 5.负责根据业务需要，完善薪酬制度及方案，完成公司员工的薪酬福利计算、审核与发放工作，完成人力成本统计分析，定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据； 6.负责企业员工入转调离管理、员工档案管理工作，规范员工行为； 7.负责员工福利的申报、采购和发放工作；

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