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2024年六安市叶集图书馆外包服务人员招聘岗位需求表
| 招聘岗位 | 需求人数 | 岗位代码 | 工作地点 | 任职资格 | 能力要求 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 读者服务 | 2 | YDF-01 | 叶集区图书馆 | 1.学历：大专及以上学历； 2.年龄：35周岁及以下（1988年10月10日及以后出生）； 3.有活动策划、拍摄剪辑能力者优先录用。 |
1.熟练使用电脑和office办公软件。 2.耐心细致，爱岗敬业，有良好的服务意识、团队合作精神。 3.学习能力强，热爱图书馆工作。 |
1.负责日常读者接待、办证、咨询服务。 2.负责图书的流通、分拣、上下架管理。 3.负责馆内阅读环境、秩序及区域管理。 4.负责阅读推广活动的策划组织与实施。 5.参与馆内外读者活动和志愿服务活动。 |
| 综合管理 | 1 | YZG-02 | 叶集区图书馆 | 1.学历：大专及以上学历； 2.年龄：35周岁及以下（1988年10月10日及以后出生）； 3.专业：汉语言专业、计算机专业和相关工作经验者优先； 4.具备较强的责任心，工作细致认真，严格遵守工作纪律和保密原则。 |
1.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理日常行政事务。 3.具备较强的文字功底，能够撰写各类公文、报告和会议记录。 |
1.负责对外联络、会务安排、来访接待等工作。 2.负责组织行政、文秘工作，做好馆内计划、总结、简报等文字编写工作，及文件收发、监督落实和材料归档工作。 3.协调、监管物业公司做好图书馆的清洁、治安、维修，保障馆内安全与秩序。 4.负责人员招聘、培训、离职、考核等工作，建立人事档案。 5.落实固定资产管理规定，做好国有资产的清点、登记、造册、备查及日常管理。 6.负责日常安防巡检，开展消防、防恐等安全培训与演练。 7.办公用品的采购计划编制、进货物品的验证与发放登记工作。 8.做好全馆各类档案的规范管理和数据统计工作。 9.负责志愿者的招募、培训、管理工作。 10.完成馆领导交办的其他工作。 |
| 合计 | 3 |
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