2024年安庆经开区养老服务中心公开招聘工作人员岗位表

2024-08-19 16:04:59阅读()安庆人才发展集团
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2024年安庆经开区养老服务中心公开招聘工作人员岗位表

序号 招聘单位 岗位名称 岗位代码 招聘人数 招聘条件 备注(笔试加分原则:就高不就低,不累计加分)
学历 专业 年龄 工作经验要求
1 安庆经开区养老服务中心 业务副主任 01 1 本科及以上学历 专业不限 45周岁及以下 1.具有5年及以上养老服务行业中层及以上工作经验。
2.对养老行业有系统认识,具有丰富的医学专业知识、社会工作专业知识、心理咨询治疗专业知识和较高的业务能力。
3.熟练掌握养老一线中应用更多的失智失能老人综合照护技术、老年心理疏导沟通技术、老年人的常规护理技术。
4.具有独立开展业务的能力,善于在独立条件下开展业务拓张,具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力,有较强的沟通技巧、组织协调能力。
1、有岗位需求的相关职业技能等级证书(社工,标准化,护士类、养老护理员等)初级加一分,中级加三分,高级加五分。
2、参加过民政行业省级及其以上比赛并获得名次的三等奖加一分,二等奖加三分,一等奖加五分。
2 综合管理部部长 02 1 本科及以上学历 本科:法学(03)、中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503)、工商管理(120201K)、市场营销(120202)、人力资源管理(120206)、劳动关系(120211T)、公共管理类(1204)、
研究生:法学(03)、管理学(12)、文学(05)。
35周岁及以下 具有3年以上综合管理相关工作经验,有养老服务行业经验者优先。  
3 社工兼财务 03 1 本科及以上学历 本科:会计学(120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207)、财政学(020201K);
研究生:企业管理(120202)(财务管理方向)、会计学(120201、1253)。
35周岁及以下 具有2年以上出纳财会工作经验。 初级会计职称加1分,中级会计职称加3分,高级会计职称加5分
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