2024年合肥产投康养集团有限公司招聘需求计划表

2024-08-04 15:07:44阅读()合肥公共招聘网
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2024下半年度合肥产投康养集团有限公司招聘需求计划表

序号 需求部室 招聘岗位 人数 招聘形式 计划招聘时间 任职要求 薪资范围 岗位职责 备注
年龄 专业类别 学历 证书考级 工作经历/任职资格
1 综合管理部 高级专员 1 社招 下半年 40周岁及以下 行政管理、人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理等管理类相关专业 大学本科及以上 / 具备累计三年以上国有企业印章管理、固定资产管理、办公信息化管理、办公设备采购等后勤管理工作经验;具备较强的组织、协调、沟通能力;具备扎实的专业知识和丰富的实践经验 8-12万元/年 1.负责公司办公设备采购和管理;
2.负责公司固定资产的购买、调拨等工作,配合相关部门加强对固定资产的管理;
3.负责公司行政、党支部、工会印章的使用和管理工作,监督、指导公司其他专项印章的使用和管理工作;
4.负责公司办公信息化的搭建、调试和管理等工作;
5.负责公司本部职工食堂、宿舍等日常管理工作;
6.负责本部办公楼的保洁、绿化、水电、网络等日常管理和维护等工作。
 
2 风控审计部/纪检监察室 高级专员 1 社招 下半年 35周岁及以下 会计学、财务管理、审计学等相关专业 硕士研究生及以上 具有中级会计师及以上职称或CPA证书优先 具备累计三年以上财务、审计或工程相关管理工作经验;有一年以上审计项目实施经验优先;具有良好的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力和文字功底 8-12万元/年 1.实施内部审计工作,对集团公司、子公司和重点项目经营风险及时预警;
2.对审计发现进行适当的风险评估并分析具执行性/合理化改善意见和措施;
3.与被审单位沟通审计发现问题并提供内控改善建议,达成改善行动计划;
4.负责公司本部及下属单位的经营情况审计、供应商审计等各类专项审计,与被审计单位沟通问题,并提出整改建议,出具审计报告;
5.协助公司内部控制体系建立,对其完整性、合理性、合规性及其实施的有效性进行检查、监督和建议;推动各大业务循环内控的建设与优化,组织或参与公司内控制度和流程的修改和完善;
6.遵循独立审计准则,审查监督证实集团公司及各子公司公司经济责任履行情况,保障合法合规运营,防范未然,维护公司权益;
7.具体负责工程项目清单造价编制、跟踪审计管理和竣工结算审计管理工作;
8.负责公司审计档案的管理工作;
9.完成上级交办的其他工作。
 
3 合寓养老公司市场部 副部长 1 社招 下半年 45周岁及以下 行政管理、人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、市场营销等管理类相关专业;中国语言文学、新闻传播学等文学类相关专业;社会学、社会工作、老年学等法学类相关专业;心理学、应用心理学等理学类相关专业优先 大学本科及以上 / 具备累计五年以上市场营销工作经验,一年以上营销团队管理经验;具有养老、医疗行业背景及资源者优先;良好的语言及沟通能力;较强的抗压力 10-15万元/年 1.承接销售目标。负责建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务;
2.市场资源开发与管理。负责收集同类型行业信息,掌握当地医养结合行业政策及动态,分析市场竞争发展状况并提出改进方案及执行,建立区域内市场竞争地图;做好客户资料的收集与整理,对客户群进行分析;维护客户关系,协助客户解决难题,提供良好的售后服务;
3.品牌宣传与推广。负责老年公寓产品宣传与推广及公众号、视频号、抖音号、小红书等新媒体平台产品营销宣传及数据转化等;
4.市场部的统筹管理。监督计划及方案的执行情况,将销售进展情况及时反馈上级领导;
5.市场部管理体系搭建及人员组建和管理。负责市场部团队的组建、日常管理、人员培养计划,及相关制度的制定与执行;制定部门内培训计划(包括销售技巧、话术演练等)并做好相关培训记录、效果分析及培训总结。
 
4 合寓养老公司后勤保障部 副部长 1 社招 下半年 35周岁及以下 行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;中国语言文学、新闻传播学等文学类相关专业;社会学、社会工作、老年学等法学类相关专业;安全工程、消防工程等工学类相关专业 大学本科及以上 安全员、强弱电、水电技工类等优先 具备累计三年及以上物业管理、工程管理、安全管理工作经验;具备较强的组织、协调、沟通和管理能力;具备扎实的专业知识和丰富的实践经验 10-15万元/年 1.物业管理。负责公司的保安、保洁、绿化、水电、网络、特种设备、信息化软件等日常管理、维护等物业服务工作;制定和完善物业管理规章制度并监督执行;
2.工程管理。负责制定工程进度计划及施工进度监督、项目的预算编制及成本控制和结算工作;
3.安全管理工作。包含但不限于消防安全、食品安全、公共安全等,保障安全管理工作有效运转;负责相关应急演练、安全常识培训等工作;对接属地政府主管部门及督导检查的对接、整改、发文发函回复等;
4.行政综合管理。负责公司行政管理制度的制定、完善和实施及公文管理工作;负责公司公文处理、会议管理;负责公司采购管理工作,包含但不限于固定资产、后勤物资,仓储、保养、出库、生产废旧物资的回收和处置管理等工作;公司各项接待安排(含用餐、车辆、住宿、会场等工作)。
 
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