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2024年合肥文旅博览集团有限公司社会招聘岗位计划表
2024-05-28 16:17:56阅读()合肥文旅博览集团有限公司2024年合肥文旅博览集团有限公司社会招聘岗位计划表
一、集团公司(14人) | |||||||||
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招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位职责 | 招聘人数 | 岗位要求 | |||||
年龄 | 学历 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 其他条件 | ||||
所属企业财务负责人 | 2401 | 负责贯彻落实集团各项管理制度和决策,维护和监督集团在其所在公司权益的保值和增值; 负责参与制定和完善所在公司财务管理制度; 负责监督检查所在公司的资金运作和财务收支情况;严格控制各项成本费用支出; 参与推进公司内控及风险防范体系建设,提升财务管理水平、内控完善及有效执行,防范经营风险。 |
4 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 财务管理、会计学、审计学专业 | 中级会计师及以上 | 5年及以上财务工作经验、3年及以上财务管理经验 | 能接受合肥市区周边县(市)外派工作; 有投融资相关工作经验的优先。 |
项目投资岗 | 2402 | 分析文旅产业经济形势,负责拟投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析; 研究投资项目回报,预测财务收支、分析判断项目潜在风险; 为拟投资项目起草推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等,制定项目实施计划和行动方案; 参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系; 监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。 |
1 | 40周岁及以下 | 研究生及以上 | 经济学、金融学、管理学及相关专业 | \ | 有5年以上项目投资相关经验 | 熟悉文旅行业项目投资管理流程; 有较强的逻辑分析能力; 有企业经营管理、项目运作与管理、财务分析等专业知识、具备较强的文字功底。 |
图书馆馆长 | 2403 | 全面负责图书馆运营管理,贯彻执行公共文化场馆相关政策和规定; 负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划,并组织实施; 负责图书馆队伍建设和人员管理工作,包括人事安排、人员考核、业务培训等; 组织制定和完善各项规章制度,并负责监督实施; 组织馆内科研及馆内外学术交流活动; 负责组织部门协作、馆际协作和外事活动; 统筹做好公共文化服务和市场化运营工作。 |
1 | 年龄不限 | 本科及以上 | 专业不限,图书馆相关专业优先 | \ | 10年以上图书馆或同类型文化场馆管理经验 | 善于整合各类文化资源和社会资源,具备公共文化服务意识和场馆经营能力。 |
图书馆主理人 | 2404 | 组建、培训、带领运营团队,全面负责本区域运营,集策划、传播、运营于一体,管理、服务、经营于一身; 根据运营计划,对本区域的色系、空间、布局、家具进行灵活调整,营造常换常新的楼层效果; 对接项目商业团队,利用图书馆空间资源和客流资源,组织策划本区域活动,争取经营创收; 深入研究图书馆读者、作者、游客需求,整合外部资源,做好内容营销,创新运营方式,增强读者粘性; 负责本区域宣传推广和品牌建设,扩大项目影响力。 |
5 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 3年以上项目策划、市场营销、品牌推广等相关工作经验 | 善于整合各类资源,有偏才怪才专项技能者优先,精通非遗活化运用、文创产品设计、文案创作、视频制作等技能者优先。 |
图书馆运营负责人 | 2405 | 组建、培训、带领运营团队,全权负责项目市场化运营、传播和推广; 制定整体运营战略,分解项目目标,拟定运营计划; 整合图书馆内外资源,组织策划全馆各类活动,做好内容营销,争取经营创收; 充分运用新媒体、自媒体等各类传播手段,讲好图书馆品牌故事。 |
2 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 10年以上工作经验且具备文旅项目实操经验 | 具有较强的营销思维及系统思维,创意能力及传播能力,对文商旅、新媒体、自媒体等有深入研究。 |
图书馆行政人力负责人 | 2406 | 负责项目公司内部管理制度化、规范化、标准化、流程化; 统筹规划项目公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置,负责招聘体系建设及优化; 负责项目公司薪酬和福利管理,建立和优化绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 负责各类管理信息反馈,处理员工关系等; 负责各类会议纪要撰写、发布、跟踪等; 负责各类行政事务统筹、制定、执行和督办工作; 有效执行上级下达的行政、人事相关工作,营造良好的企业文化气氛,提升员工认同感和满意度; 领导交办的其他事项。 |
1 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 人力资源管理等相关专业 | \ | 5年以上大中型企业人力资源部门工作经验 | 有较好的文字撰写表达及沟通协调能力; 熟悉国家劳动人事等相关法律法规。 |
二、合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司(9人) | |||||||||
项目负责人 | 2407 | 负责集团下属新动物园项目建设,在整个开发周期内对项目进行全过程管理。包括对前期可研、规划、设计、报批报建、建设进度、项目建设进度、质量、安全及成本控制、项目平台搭建、设备采购、外部资源对接、制度建设、运营筹建等流程管理; 负责解决项目开发建设的各项工作,根据工作节点制定工作计划,统筹项目整体进展,合理分配和利用集团资源,协调处理项目开发期间出现的各项问题,推动项目按照既定目标落实; 根据项目需求健全管理体系,设置组织架构,把控设计施工造价,控制整体投资预算; 协助建立并维护项目与社会各界的公共关系,树立企业良好形象,协同提升集团品牌价值。 |
1 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 城乡规划、建筑学、结构工程专业 | 中级及以上职称 | 8年以上旅游策划、工程建设、规划或设计相关工作经验 | 至少担任过2个以上文旅项目(项目面积大于500亩)或房地产开发项目(项目业绩面积大于15万方)负责人管理经验,熟悉项目规划设计、开发建设、运营管理; 有综合型动物园、主题乐园项目全过程建设经验,国内专业城规院或旅游规划设计公司工作经验的优先。 |
运营总监 | 2408 | 负责项目招商及运营管理工作,商业业态的市场调研、规划设计、动线组织、业态定位,完成商业定位报告; 负责项目招商运营管理规范的制定与持续改进,指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善; 完成公司下达的经营指标,按照项目招商计划和总体任务的分解,与招商团队共同完成招商任务; 负责商户管理,处理消费者投诉及客户关系维护,以及招商招商调整工作; 其他招商运营相关工作。 |
1 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 旅游类、经济学类、工商管理类相关专业 | \ | 10年以上文旅项目运营工作经验 | 能适应短时间驻外及出差; 熟悉动物园和主题乐园运营全流程工作; 有大型动物园和主题乐园工作经验优先。 |
规划设计岗 | 2409 | 负责项目规划工作,规划方案的制定、修改、汇报及后续专项设计工作的协调与跟进; 负责规划设计院等外部资源单位的沟通协调和组织管理工作; 全程参与项目前期的策划及方案设计,完成设计创意,把控效果; 全程参与项目的方案设计(包括平面、立面、剖面、效果图等),指导配合扩初及施工图设计。 |
2 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑学、城市规划、园林相关专业 | 中级及以上职称 | 5年以上旅游策划、规划或设计工作经验 | 具有优秀的旅游规划能力,能独立负责项目的规划设计工作经验; 在项目的总规、分区规划、控规和详规制定方面,有丰富经验或独特见解; 具备扎实的专业技术知识,能熟练使用相关规划设计专业软件; 有国内专业城规院或旅游规划设计公司工作经验的优先。 |
报批报建岗 | 2410 | 负责项目报批报建工作,完成项目的立项、土地、规划、施工等各类手续、证照的办理; 负责制定报批报建报审计划,并按进度完成; 负责研究各类报批报建要求和流程,编制报批报建标准作业手册; 负责与政府相关部门的关系建立、协调与维护; 负责工程建设期间与各种外部公共关系的沟通协调与处理; 负责按照公司档案管理制度,及时将办理好的证照等手续原件提交存档; 负责各类优惠政策的报批及补贴政策的办理。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑学、结构工程相关专业 | \ | 3年以上文旅(项目面积大于500亩)、房地产行业等项目报批报建工作经验 | 具备与岗位所需的相关专业知识; 能熟练操作CAD、天正、Office(Word、Excel、PPT)等相关专业软件及办公软件。 |
土建工程师 | 2411 | 负责熟悉图纸,参与设计交底及施工图纸会审,负责土建工程专业的的工程质量管控、结构方案把关等; 负责按图纸、规范、合同条款进行施工管理; 负责审核涉及本专业的施工图及设计变更,对结构专业的会审意见、设计变更进行可行性分析,减少设计变更,降低成本; 负责管理土建工程现场施工,协调解决本专业施工过程中存在的主要技术问题,统筹协调现场施工及安全管理工作,配合其他专业进行工程管理; 负责履行工程类合同业务、监督合同执行,实现项目管理目标。 |
1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑学、结构工程相关专业 | 中级职称或一级建造师者优先 | 5年及以上工程项目管理工作经验 | 能熟练使用各类办工软件及CAD制图工具; 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工管理和有关的施工规范及要求; 了解项目规划、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策; 有动物园园区、景观园区建设工作经验的优先。 |
运营岗 | 2412 | 负责项目招商及运营管理工作,商业业态的市场调研、规划设计、动线组织、业态定位,完成商业定位报告; 负责项目招商运营管理规范的制定与持续改进,指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善;负责按照项目招商计划和总体任务的分解,与招商团队共同完成招商任务; 负责商户管理,处理消费者投诉及客户关系维护,以及招商招商调整工作; 其他招商运营相关工作。 |
3 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 工商管理类专业 | \ | 3年以上文旅项目招商运营工作经验 | 能适应短时间驻外及出差; 熟悉商业项目定位逻辑,熟悉业态规划、招商、落地运营等全流程工作; 能够熟练使用CAD; 有文旅景区或单项目8万方以上城市商业综合体、街区等招商经历,有万达、华润等行业TOP10以内品牌工作经验的优先。 |
三、合肥百姓公共服务云平台有限公司(8人) | |||||||||
旅行社事业部负责人 | 2413 | 负责根据公司资源进行产品布局、产品战略等,进行旅游产品资源拓展与开发; 负责根据市场需求、公司年度预算及各类旅游产品资源,进行产品研发设计与包装; 负责根据销售端与客户端反馈,参与产品与供应商建议、迭代、优化解决方案的工作; 负责汇总电商三方平台的爆款商品动态,打造符合互联网平台爆款商品的工作; 负责指导销售人员对于产品及资源咨询的回复与培训工作。 |
1 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | \ | 3年及以上文旅项目策划、旅游运营相关工作经验 | 具备旅游行业经营管理等相关专业知识,了解国内产品市场生态,对互联网产品及运营有较好的认知,对旅游资源及市场变化有较强的敏锐性; 能熟练使用PPT等工具软件;熟悉抖音、小红书、微博、微信、直播等自媒体表达方式,有账号运作成功案例者优先。 |
研学事业部负责人 | 2414 | 参与研学课程规划,负责研学项目提升、项目筹建并提出相关意见和建议,项目内容包括:研学旅行、营地教育、游学实践、自然教育、亲子教育、儿童户外、体验式教育、团建活动等等方向; 负责组织制定运营工作方案,并参加相关工作方案的讨论; 负责研学品牌宣传,活动与推广策划与执行 负责审定运营人员培训计划,组建团队,对接团体客户(包括:企事业单位,中小学生,培训机构,幼儿园,国际学校,旅游公司,等等学生群体客户); 负责审定运营工作计划及方案,对日常工作进行监督检查; 负责协调各部门的工作,提高部门接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升; 负责指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度。 |
1 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 旅游管理类、教育学类、中国语言文学类、市场营销专业 | \ | 3年以上同类型职位管理经验或大型活动策划及执行经验 | 具备较强的管理能力、沟通能力、协调能力、规划能力、培训能力等; 有大型主题公园或景区运营管理经验,有教育部门资源者优先考虑。 |
研学工作人员 | 2415 | 负责研学部的产品设计、运营、渠道推广、营销策划、日常带团等工作 | 6 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限,旅游管理类、教育学类、中国语言文学类、市场营销类、理工学科类背景优先 | \ | \ | 具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力; 有较好的沟通表达以及组织协调能力,性格外向,工作积极主动、认真负责,具备团队合作精神; 有过文旅、教培、旅游行业销售工作经验者优先。 |
合计 | 31 |
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